Oversygeplejerske søges til Infektionsmedicinsk Klinik, Center for Hjerte-, Kar-, Lunge- og Infektionssygdomme, Rigshospitalet. Stillingen er til besættelse pr. 1. februar 2020 eller efter aftale

Centret er landets største og førende center inden for højt specialiseret behandling og pleje af patienter med alle former for hjerte-, kar-, lunge- og infektionssygdomme. Centrets mål er til stadighed at være den faglige reference, en imødekommende samarbejdspartner, og det foretrukne behandlingssted for patienter med behov for specialiseret behandling og pleje af hjerte-, kar-, lunge- og infektionssygdomme.

Centret er organiseret i fem klinikker, der hver ledes af en klinikledelse: Thoraxanæstesiologisk Klinik, Hjertemedicinsk Klinik, Karkirurgisk Klinik, Thoraxkirurgisk Klinik og Infektionsmedicinsk Klinik. Centret har et aktivitetsbudget på 1,3 mia. kr. og et udgiftsbudget på 1,1 mia. kr. og har ca. 1.300 medarbejdere. Der varetages en meget stor uddannelsesportefølje inden for alle faggrupper.

Centret er kendetegnet ved høj patienttilfredshed og har et stort fokus på forskning og udvikling, såvel på det sundhedsfaglige som på det organisatoriske niveau. Centrets klinikker er involveret i flere strategiske satsninger, og centret er udvalgt som Region Hovedstadens udviklingscenter for Value-Based Health Care (værdibaseret sundhed). Vi ønsker derfor en engageret oversygeplejerske, der kan og vil tage del i en række ambitiøse udviklingsprojekter i samarbejde med centerledelsen og de øvrige klinikledelser.

Om Infektionsmedicinsk Klinik
Vores kerneopgaver består i diagnostik og behandling og pleje af patienter med svære infektioner så som meningitis, knogleinfektioner, pneumonier, sepsis, tuberkulose, infektioner hos immundefekte, HIV og hepatitis. Endvidere behandler vi patienter med infektioner erhvervet i troperne som f.eks. malaria eller andre parasitære, bakterielle eller virale infektioner. Voksne med cystisk fibrose varetages pga. deres særlige infektionsproblemer som en højt specialiseret funktion. 

Klinikken består af et Infektionsmedicinsk ambulatorium og to sengeafsnit, med i alt 28 senge hvoraf de 14 er på enestuer med sluseisolation. Inden for disse rammer har vi etableret flere funktionelle enheder: et infektionsmedicinsk speciallægeambulatorium hvor knapt 2000 HIV patienter følges og behandles, en enhed for cystisk fibrose (CF) som er det ene af landets to CF centre, et travlt daghospital som modtager sub-akutte patienter til vurdering og forestår en række behandlinger, en enhed for flåtoverførte infektioner, som er et relativt nyt tilbud med særlig fokus på patienter mistænkt for Lymes sygdom, Rigshospitalets Rejse- og Vaccinationsservice samt en klinisk forskningsenhed. Copenhagen HIV Programme (CHIP), Management of Post-Transplant Infections in Collaborating Hospitals (MATCH) og PERSIMUNE er enheder, der rækker ud over klinikkens egne patienter med både klinisk anvendt og forskningssigte for hhv. HIV, organtransplanterede og immunsupprimerede patienter.

Om stillingen
Oversygeplejersken udgør sammen med klinikchefen klinikledelsen, som er ansvarlig for kvaliteten i patientbehandling og pleje, optimal drift og økonomi i klinikken. Oversygeplejersken har et særligt ansvar for rekruttering, udvikling, uddannelse og forskning i relation til den særlige sygepleje, der knytter sig til patientgruppen med både akutte og kroniske livslange forløb. Sygeplejen er forankret i et samarbejde på tværs af klinikker. De kliniske specialister er tilknyttet centrets forskningsenhed, og der arbejdes med kompetenceudvikling, prægraduat uddannelse, kliniske problemstillinger, forskning og udvikling på tværs af klinikker. Oversygeplejersken har, sammen med de øvrige oversygeplejersker, en særlig rolle i at stimulere dette samarbejde.
Oversygeplejersken har sammen med klinikchefen en væsentlig opgave i at understøtte og videreudvikle det tætte samarbejde på tværs af klinikker i centret og i at sikre et velfungerende samarbejde mellem såvel interne som eksterne samarbejdspartnere. Der er en særlig ledelsesopgave med at udvikle og forankre nye tiltag i klinisk praksis, både ændringer der kommer udefra og de ændringer, som centret og klinikken sætter i værk.

Der henvises i øvrigt til ledelsesregulativ for Region Hovedstaden og Rigshospitalet.

Profil og uddannelsesmæssige krav
Vi ønsker en oversygeplejerske med relevant faglig og ledelsesmæssig uddannelse og erfaring. Vi lægger vægt på kompetencer til at lede og facilitere udviklingsprocesser, så både indefra kommende og udefra kommende tiltag implementeres og forankres i klinikken. Som leder skal du have gode kommunikative evner og kunne balancere hensigtsmæssigt mellem den daglige drift, uddannelse og forskning på en sådan måde, at centret kan nå de mål, der sættes.

Erfaring inden for klinikkens speciale vil være en fordel, herudover vil der blive lagt vægt på dokumenterede ledelses- og samarbejdsevner samt organisatorisk og strategisk forståelse. Det er endvidere vigtigt, at oversygeplejersken i samarbejde med klinikchefen i det daglige arbejde formår at skabe rammer, der udvikler og motiverer medarbejderne på tværs af faggrupper og således understøtter et godt tværfagligt arbejdsmiljø.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

For yderligere oplysninger om stillingen kan du kontakte centerchefsygeplejerske Marianne Tewes på telefon 35 45 24 72, centerdirektør Rasmus Møgelvang på telefon 35 45 24 98 eller klinikchef Åse Bengård Andersen på telefon 35 45 77 07. Du kan læse mere om klinikken og centret på Rigshospitalets hjemmeside www.rigshospitalet.dk.

Ansøgningen skal være os i hænde senest onsdag den 4. december 2019 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt ultimo uge 50. Evt. anden samtalerunde afholdes i uge 51.

Ansøgning sendes via link på denne side.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

• Fakta

• Arbejdssted
  Rigshospitalet, Blegdamsvej
• Kontaktperson
  Rasmus Møgelvang
• Adresse
  Blegdamsvej 9, 2100 København Ø
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-02-2020
• Regionens jobnr.
  221337
• Quick-nr.
  384417
• Indrykningsdato
  15-11-2019
• Ansøgningsfrist
  04-12-2019 (udløbet)