Fast stilling og vikariat for bioanalytikere til Sektionen for Præanalyse og POCT

 

- Modtagelse af patienter og registering i bookplan
- Kontakt til rekvirenter; interne afdelinger og lægepraksis
- Tilrette og udskrive prøvetagningsblanketter
- Deltage i den mobil-ordningen med prøvetagning i private hjem og på plejehjem
- Registrering i laboratoriets it-system LABKAII
- Sortering af prøver på Cobas P471 og P612
- Forsendelse af prøver til analyse eksternt
- EKG og blodprøvetagning: ambulant og på sengeafdelinger
- Prøvetagning og EKG i vores ambulatorium i Odder
- POCT-analyser
- Mulighed for oplæring i distal tryk måling
- Der vil være forskudte arbejdstider, og weekend dag arbejde ca. hver 6. weekend
 

- Ansættelse i en spændende og aktiv afdeling, med et tæt kollegialt team
- Gode kolleger med stort engagement, og høj faglighed
- Et hospital hvor innovation, teknologi og dynamiske medarbejdere er nøgleord
 

- At du er uddannet bioanalytiker
- At du har erfaring i blodprøvetagning og EKG
- At du brænder for den korte patientkontakt
- At du er stabil, motiveret og kan lide at have travlt
- At du kan planlægge og prioritere dit arbejde, er fleksibel og ansvarsbevidst
- At du trives med ansvar
- At du bidrager til et godt arbejdsmiljø og har gode samarbejdsevner
- At du har kørekort til bil
 

Har du spørgsmål kan du kontakte Afdelingsbioanalytiker Lene Jacobsen på telefon
78 42 60 43, eller du kan kontakte Ledende bioanalytiker Tina Arentzen Bjerre på telefon 7842 6047.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Sundhedskartellet (Danske Bioanalytikere) og Danske Regioner.

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest og autorisation.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansøgningsfrist: Mandag 16. december 2019

Regionshospitalet Horsens - en attraktiv arbejdsplads:
Blodprøver og Biokemi er en del af et innovativt akuthospital, der bl.a. satser meget på at være i front inden for IT og patientsikkerhed til gavn for både patienter og medarbejdere. Regionshospitalet Horsens har en størrelse og kultur, hvor der er kort vej fra tanke til handling. Samtidig er helheden i fokus, og der er et tæt og tværfagligt samarbejde på tværs af hospitalets afdelinger. Afdelingerne hjælper hinanden til at nå deres mål, og løfter i flok.

Regionshospitalet Horsens arbejder ud fra principperne i Patientsikkert Sygehus og deltager aktivt i det nationale program Sikkert Patientflow. Vi er en attraktiv arbejdsplads med engagerede, og fagligt dygtige medarbejdere. Vi sætter udvikling højt på dagsordenen og arbejder hele tiden for gennem dialog, anerkendelse og uddannelse af medarbejdere at sikre borgerne den bedst mulige oplevelse i mødet med hospitalet. Regionshospitalet Horsens vil både nu og i fremtiden skille sig ud ved at yde en ekstraordinær indsats på mange fronter.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.