Kompetent, serviceminded og imødekommende løn- og vagtplanlægningskonsulent

Motiverer det dig at nørkle med lønsammensætninger og få en vagtplan til at gå op? Er du skarp til at holde overblikket? Og er du god til at rådgive og lære fra dig? Så har vi jobbet til dig i Region Hovedstadens Psykiatri.
 

Vores forventninger til dig

Vi forventer, at du har indgående og ajourført viden om overenskomstområdet, arbejdstidsregler og gerne tjenestetidssystemer. Vi ser også gerne, at du har erfaring fra en lignende stilling i den offentlige sektor.

• Du er serviceminded. Du får en bred kontaktflade og vil i løbet af din hverdag være i tæt kontakt med mange ledere, der har brug for sparring. Det er derfor rigtig vigtigt, at du er imødekommende, hjælpsom og sætter en ære i at yde god service.
   
• Du er en god tekniker, formidler og rådgiver. Din fornemmeste opgave bliver at rådgive og servicere vores ledere med lønsammensætning, særligt når vi ansætter nye kolleger, og når der skal udarbejdes en vagtplan eller viden på området skal opdateres. Du skal derfor være god til at videreformidle din indsigt i overenskomster, aftaler og arbejdstidsregler på en tydelig og let forståelig måde.
   
• Du er glad for tal og systemer. Du tilknyttes det team, der er ansvarlig for at have det forkromede overblik på lønområdet – det er derfor vigtigt, at du er god til tal, ser sammenhænge og spotter uoverensstemmelser i lønaftalerne. Derudover bliver din digitale arbejdsplads systemet Silkeborg Data, hvor alle lønberegninger udarbejdes og registreres. Flair for systemer og et kendskab til Silkeborg Data vægtes derfor højt, da det er vores helt centrale arbejdsværktøj.
   

Dine arbejdsopgaver

Som løn- og vagtplanlægningskonsulent bliver du ansvarlig for at understøtte, drifte og rådgive på lønområdet. Mere konkret kommer du til at sammensætte lønaftaler, indplacere nyansatte korrekt iht. overenskomster, samt hjælpe ledere med at besvare diverse lønspørgsmål.

Derudover får du en rolle som vagtplanskoordinator, hvor dine arbejdsopgaver kommer til at bestå i at assistere, vejlede og supportere de lokale vagtplanlæggere i anvendelsen af vores system. Vi står overfor at skulle implementere et helt nyt vagtplanlægningssystem i 2020, der får stor betydning for alle ledere og medarbejdere i Region Hovedstaden – det får du også en stor aktie i.
 

Dit team – Det bliver du en del af

Du bliver en del af et team, der er fagligt dygtige, meget engagerede og har et stort fokus på tæt samarbejde på tværs. I teamet har vi forskellig faglig baggrund og ser en styrke i at få hinanden i spil. Du bliver en del af et team bestående af 6, der arbejder med hhv. rekruttering, løn og vagtplanlægning. Da vi er et forholdsvis nyt team, er vi stadig ved at udforske og afklare vores fælles snitflader. Det er en proces, vi i høj grad også ønsker, at du byder ind til med stort som småt.
 

Vi tilbyder

• En dynamisk arbejdsplads med fokus på sparring og udvikling.
• En hverdag med både genkendelighed og løbende projekter.
• At du bliver en del af et nyt team, hvor der er mulighed for at sætte sit præg.
• En skræddersyet introduktion til psykiatrien ud fra din erfaring og kompetencer.

Region Hovedstadens Psykiatri er fra den 1. januar 2020 en ”røgfri arbejdsplads”, da vi gerne vil støtte op om din og dine kollegaers sundhed.
 

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer ugentligt. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes på baggrund af gældende overenskomst, kvalifikationer og erfaring. Tiltrædelse 1. april 2020 eller hurtigst muligt.
 

Vi glæder os til at høre fra dig

Synes du at ovenstående lyder interessant og kunne du tænker dig at være en del af et team i udvikling, så er vi meget interesseret i at høre fra dig.

Søg via link senest d. 10. februar 2020. Vi indkalder løbende til samtaler. 

Mere information: Har du nogle spørgsmål, eller ønsker du at vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte HR Afdelingens Souschef, Louise Berg, på tlf. 21 67 36 75.

Læs og hør mere om vores værdier og Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads her: "Job i Psykiatrien".
 

Velkommen indenfor hos Region Hovedstadens Psykiatris HR Afdelingen

Du bliver ansat i HR Afdelingen, hvor vi er 25 medarbejdere, der arbejder med HR-relaterede opgaver for ca. 5.500 medarbejdere i Region Hovedstadens Psykiatri. HR Afdelingen er en del af den centrale stab på 115 medarbejdere, der har hovedsæde på Østerbro. Region Hovedstadens Psykiatri er en udviklingsorienteret og fleksibel arbejds­plads, der prioriterer trivsel, faglig og personlig udvikling samt en passende balance mellem arbejdsliv og privatliv.

• Fakta

• Arbejdssted
  Region Hovedstadens Psykiatri
• Kontaktperson
  Louise Berg
• Adresse
  Kristineberg 3, 2100 København Ø
• Stillingstyper
  Administrativ sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  Snarest muligt
• Regionens jobnr.
  222459
• Quick-nr.
  386921
• Indrykningsdato
  16-01-2020
• Ansøgningsfrist
  10-02-2020 (udløbet)