Overlæge søges til Øjenafdelingen, Aalborg Universitetshospital med tiltrædelse 1. april eller efter nærmere aftale

Vi søger en overlæge til at lede afdelingens eksternateam samt indgå i bl.a. afdelingens kataraktteam med fokus på refraktiv linsekirurgi.
 
Alle overlæger indgår i et eller flere af afdelingens teams ud over deres særlige funktionsområde. Motiverede ønsker om andre funktioner, herunder i relation til uddannelse, administration m.m. bedes venligst anført i ansøgningen.
 
Der er mulighed for at få afsat tid til forskning. Eventuelle planer eller ønsker om forskningsprojekter bedes ligeledes venligst anført i ansøgningen.  
 
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 6. marts 2020 fra kl. 1500.
 
Ansøgningsfrist er den 7.februar 2020 februar kl. 1200
 
 
 
 
Funktionsbeskrivelse for overlæge
Organisation: Afdeling: Øjenafdelingen
Stilling: Overlæge
Ansættes af: Klinikledelsen, Klinik Hoved-Orto
Refererer til: Ledende overlæge i Øjenafdelingen
 
 
 
Funktion og ansvar, generelt: Overlægen medvirker med udgangspunkt i Ledelses- og Virksomhedsgrundlaget for Region Nordjylland til afdelingens daglige drift herunder patientbehandlingen og plejen og har medansvar for en hensigtsmæssig planlægning og organisering af specialets virksomhed.
Overlægen varetager rollerne som medicinsk ekspert/lægefaglig, kommunikator, samarbejder, organisator/leder/administrator, sundhedsfremmer, akademiker/forsker/underviser og professionel; og ansøgningen bedes venligst disponeret i overensstemmelse dermed.
 
 
 
Specifikt: Overlægen er medicinsk ekspert/sundhedsfaglig og har diagnostiske og terapeutiske færdigheder, som er nødvendige for at udføre etisk og effektiv patientbehandling herunder:

• At varetage det daglige kliniske lægearbejde i klinikken med henblik på at yde Øjenafdelingens patienter og pårørende den bedst mulige kvalitet og service i patientbehandlingen, herunder efter eventuel eksplicit delegering af ansvar at forestå planlægning, kvalitetsudvikling og serviceniveau inden for sit eget kliniske område under optimal udnyttelse af de tildelte ressourcer.  
   
• At være ansvarlig for eget klinisk virke efter egne kvalifikationer og aftale med ledende overlæge
   
• At implementere ny viden og nye metoder inden for specialet og medvirke i styrkelse af forskning indenfor området, især inden for det team, som overlægen leder.
   
• At medvirke ved visitationen af henvisninger – både skriftlige og telefoniske, herunder efter eventuel eksplicit delegering af ansvar at lede visitationen inden for sit eget kliniske område.

 
Overlægen er kommunikator på alle niveauer: patienter, pårørende, kolleger, andet personale, samarbejdspartner, nærmeste foresatte og professionelle netværk både nationalt og internationalt, herunder:

• Involverer patienterne i planlægningen og beslutningen af undersøgelser og behandling
• Inddrager pårørende i henhold til gældende regelsæt og i overensstemmelse med den foreliggende situation.
• Forklarer lægelige indikationer for undersøgelser og behandling - også når de kontrasterer patientens eller de pårørendes opfattelse.
• Drager læring af den viden, der kommer fra eksempelvis patientgrupper, patienttilfredsheds-undersøgelser, patientombud mv.
• Medvirker til igangsættelse og formidling af relevante initiativer i forhold til uddannelse og udvikling af afdelingens faglige niveau
• Udfærdiger patientpjecer, vejledninger og instrukser m.v.
• Sikrer relevant dokumentation af patientbehandlingen
• Medvirker til et generelt højt kommunikations- og informationsniveau i afdelingen.
• Markerer specialet udadtil i tæt samarbejde med specialets øvrige medarbejdere og er ambassadør for afdelingen og for hospitalet, repræsenterer herunder efter eventuel eksplicit delegering afdelingen i forskellige former for mødeaktivitet, deltagelse i organisationer med fagligt, videnskabeligt eller uddannelsesmæssigt sigte m.v.

 
 
 
Overlægen samarbejder effektivt med andre læger og sundhedspersonale og bidrager effektivt i tværfaglige aktiviteter herunder:

• Er inspirerende og aktiv i tværfaglige teams, herunder efter eventuel eksplicit delegering af ansvar at være teamleder for de medarbejdere, der deltager i teamfunktioner inden for overlægens kliniske område.  
• Samarbejder med andre specialer og funktioner internt i regionen, herunder efter eventuel eksplicit delegering af ansvar deltage som afdelingens repræsentant i udformning af samarbejdsaftaler med andre lægelige specialer, eksterne samarbejdsparter, praksissektor samt forsknings- og uddannelsesinstitutioner.
• Medvirker til et anerkendende, inspirerende og udviklende arbejdsmiljø.

 
  
 
Overlægen er organisator/leder/administrator, anvender og prioriterer ressourcerne effektivt og afbalancerer hensyn til patientbehandling, uddannelse og eksterne aktiviteter herunder:

• Afbalancerer uddannelse i ledelse med sit kliniske virke.
• Medvirker til at de nødvendige retningsgivende dokumenter foreligger i relation til afdelingens patientbehandling, og at ajourføring regelmæssigt finder sted med baggrund i evidensbaseret behandling og i lokale, regionale og internationale retningsgivende dokumenter, herunder efter eventuel eksplicit delegering af ansvar at forestå denne funktion inden for eget klinisk område.

• Bidrager til effektiv ressourceudnyttelse i patientforløbet

• Planlægger sit eget arbejde, så det tilgodeser både patientbehandling, forskning samt uddannelse af læger og studerende.
• Forestår efter eventuel eksplicit delegering af ansvar koordinering af ferie, kongresdeltagelse m.v. for lægernes vedkommende inden for eget klinisk område.
• Forestår efter eventuel eksplicit delegering af ansvar arbejdsplanlægning for de læger, der arbejder inden for overlægens kliniske område.
• Medvirker til opfyldelse af mål for aktiviteten og budgetoverholdelse i henhold til klinikkens kontrakt, herunder efter eventuel eksplicit delegering af ansvar at monitorere målopfyldelse og foreslå, hhv. eksekvere ændringer m.h.p. at nå målene.
• Medvirker til initiativer, der tilgodeser rekruttering og fastholdelse af dygtige medarbejdere og medvirker til at gennemføre introduktions- og oplæringsprogram for nyansatte læger i klinikken.
• Medvirker til at klarlægge behov for intern undervisning inden for det lægefaglige speciale samt tilrettelægge og gerne selv forestå dele af undervisningen.
• Medvirker ved planlægning og implementering af IT-systemer i afdelingens drift.
• Medvirker til at udarbejde relevante medicinske teknologivurderinger i relation til nyanskaffelser og ændrede arbejdsgange.
• Medvirker til at implementere og kvalificere de muligheder, der ligger i IT-løsninger 
• Medvirker til overholdelse af Region Nordjyllands personalepolitik og MED-aftale
• Varetager det daglige kliniske lægearbejde i klinikken under iagttagelse af givne rammer og aftaler, herunder afdelingens arbejdstilrettelæggelse for læger.
•  

 
 Overlægen er sundhedsfremmer og bidrager effektivt til øget sundhed hos patienter og i samfundet; erkender og reagerer på de områder, hvor oplysning er påkrævet herunder:

• Overholder i egne handlinger de indgåede sundhedsaftaler
• Deltager efter behov i udredning af aktuelle utilsigtede hændelser og inddrager læring heraf i det kliniske arbejde
• Medvirker internt og eksternt i vidensdeling om forebyggende og sundhedsfremmende tiltag på evidensbaseret grundlag

 
Overlægen er akademiker/forsker/underviser og anvender en personlig strategi for kontinuerlig uddannelse; vurderer information kritisk; faciliterer læring hos patienter, yngre læger, studenter og andre personalegrupper; bidrager til udvikling af ny viden herunder:

• Medvirker aktivt i implementeringen af alle former for kvalitetsudvikling, der indgår i afdelingens virke, herunder efter eventuel eksplicit delegering af ansvar at lede kvalitetsudviklingen i eget klinisk område.
• Medvirker til forskning
• Fungerer efter behov som underviser både internt i afdelingen og ved møder, på universitet og andre institutioner.
• Uddanner læger og studerende og medvirker ved uddannelse af andre relevante faggrupper
• Medvirker aktivt til oplysnings- og uddannelsesarrangementer for patienter og klinikkens samarbejdspartnere
• Er opsøgende i forhold til ny viden og nye tiltag inden for områdets patientbehandling og tager initiativ til at indgå i faglige drøftelser, herunder efter eventuel eksplicit delegering af ansvar at lede den faglige udvikling inden for overlægens kliniske område.
• Er opsøgende på relevante uddannelsestilbud i relation til egen kompetenceudvikling inden for gældende økonomiske og tidsmæssige rammer.
• Koordinerer - efter eventuel eksplicit delegering af ledelsesansvar –efteruddannelsen for de læger, der arbejder inden for overlægens eget kliniske område.

 
Overlægen er professionel og yder høj kvalitet i patientbehandlingen med integritet, ærlighed, medfølelse og medmenneskelighed i overensstemmelse med lægeløftet, herunder:

• Sikrer tidssvarende, effektiv og patientvenlig behandling, herunder optimal sammenhæng i patientforløbene
• Motiverer patienter og medarbejdere til at forstå, at lægeuddannelse er en nødvendig og positiv del af et behandlingsforløb
• Anerkender kompetencer hos øvrige medlemmer i teams
• Søger assistance, når det er fordelagtigt for patienten.
• Bidrager aktivt til gode relationer i samarbejdet omkring det enkelte patientforløb
• I relevante situationer indtænke organdonation og inddrage de pårørende.

 
 
 

• Fakta

• Arbejdssted
  Aalborg Universitetshospital
• Kontaktperson
  Anders Kruse
• Adresse
  Hobrovej 18-22, 9000 Aalborg
• Stillingstype
  Overlæge
• Speciale
  Oftalmologi
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-04-2020
• Regionens jobnr.
  6704
• Quick-nr.
  387075
• Indrykningsdato
  20-01-2020
• Ansøgningsfrist
  07-02-2020 (udløbet)