Barselsvikar for uddannelsesansvarlig jordemoder søges til Afdeling for Kvindesygdomme, Graviditet og Barsel - Herlev Hospital

Barselsvikar for uddannelsesansvarlig jordemoder søges

Stillingen er på 37 timer i en delt stilling med 50 % klinisk arbejde og 50 % arbejde som uddannelsesansvarlig jordemoder for afdelingens jordemoderstuderende. Vikariatet løber fra 1/8 2020 til 30/6 2021.

Brænder du for uddannelse?  SÅ er det dig vi leder efter!

Vi søger en uddannelsesansvarlig jordemoder, til at indgå i et team med afdelingens 3 andre uddannelsesansvarlige jordemødre. I tæt samarbejde dem varetager du tilrettelæggelsen af de studerendes forløb i afdelingen, ligesom du vil indgå i teamet i forhold til at varetage undervisning og eksamination af de studerende.

Stillingen indebærer opgaver af administrativ karakter, såsom vagtplanlægning m.m. samt studiesamtaler med de studerende som du har ansvar for. En del af arbejdet, foregår også i klinisk praksis som vejleder for de studerende.

Alle uddannelsesansvarlige jordemødre er ansat på forskellige timenorm og har også ansvarsopgaver, udover det at være uddannelsesansvarlig jordemoder.

Vi ønsker, at du udstråler virkelyst og engagement til at uddanne dygtige jordemødre, så de opnår kundskaber til at opfylde alle facetter i jordemoderlivet. Samt bidrager til et godt arbejdsmiljø ved åbenhed, positivitet, kreativitet og arbejdsglæde i et tværfagligt samarbejde.      

På afdelingen arbejder vi aktivt med hospitalets bærende værdi ”Godt behandlet”, så vi, initieret af et velfungerende tværfagligt samarbejde, kan tilbyde fødselshjælp med højeste faglige kvalitet og brugertilfredshed. Vores målsætning er vedvarende at optimere fødselsforløbet for at undgå unødige indgreb samt sikre raske mødre og børn. Målet er, at alle gravide, fødende og barslende kvinder får et positivt forløb, der bliver skræddersyet til den enkelte families behov.    

Vi ønsker en jordemoder der har: 

• Dansk autorisation 
• Minimum 5 års bred klinisk erfaring 
• Relevant pædagogisk videreuddannelse på master- eller kandidatniveau 
• Erfaring med faglig- og kollegial vejledning 
• Interesse for udvikling af undervisnings- og eksamensformer
• En lyst til at vedligeholde de kliniske jordemoderfaglige kompetencer, så du bevarer indsigt og viden i udøvelse af faget
• Et positivt drive til at nytænke uddannelse, faglighed og det relationelle samarbejde med de nærmeste kollegaer og jordemoderledergruppen 
• Ønske om at være en aktiv del af uddannelsen og afdelingen, samt deltage ved div. møder i tilknytning til uddannelsen 
• Engagement og  nysgerrighed på uddannelsen og fagets muligheder. 
• Gode kommunikative færdigheder, og interesse i administrative opgaver

Vi tilbyder:

• Dygtige og engagerede medarbejdere som ønsker at bidrage til et godt læringsmiljø for de jordemoderstuderende
• En afdeling som er i udvikling og som ultimo 2020 flytter ud i det nye kvinde-Barn-Center med en ny fødemodtagelse, akutmodtagelse for gravide samt fødegang. Desuden vil vores svangre- og barselsgang også ligge i de nye bygninger
   
• Tæt samarbejde med motiverede kontaktjordemødre 
• Individuel introduktion og oplæring  
• Mulighed for personlig og faglig udvikling 
• Stor selvstændighed i arbejdet 
• Mulighed for fleksibel arbejdstilrettelæggelse, efter aftale med de øvrige uddannelsesansvarlige jordemødre og nærmeste leder 

 
Fødeafdelingen på Herlev Hospital har ca. 5.500 fødsler årligt. Afdelingen varetager uddannelsen for ca. 68 jordemoderstuderende årligt på alle niveauer i uddannelsen, samt medtilrettelægger uddannelsesforløb for medicin- og sygeplejestuderende, redderelever, læger m.fl. 
De uddannelsesansvarlige jordemødre har i det daglige ansvaret for at den kliniske uddannelse  af de jordemoderstuderende foregår i henhold til gældende studieordning, hvilket foregår i tæt samarbejde med chefjordemoderen og med jordemoderuddannelsen ved Københavns Professionshøjskole. 
Vi prioriterer en jordemoder, der kan se muligheder, og har mod på at afprøve nye tiltag i forbindelse med en stadig udvikling af jordemoderuddannelsen. 
 
Ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst som uddannelsesansvarlig jordemoder.    
Har du lyst til at høre mere om stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte chefjordemoder Vibeke Spring Lafrenz på telefon 20366903
 

Ansøgningsfrist:   
Torsdag den 4. juni
 

Ansættelsessamtaler:
Forventes afholdt mandag den 8. juni
 
 
 

• Fakta

• Arbejdssted
  Herlev Hospital
• Kontaktperson
  Vibeke Spring Lafrenz
  vibeke.spring.lafrenz@regionh.dk
• Adresse
  Borgmester Ib Juuls Vej 1, 2730 Herlev
• Stillingstyper
  Jordemoder
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-08-2020
• Regionens jobnr.
  224496
• Quick-nr.
  391803
• Ansøgningsfrist
  04-06-2020