Sygeplejerske til neurologisk afdeling, Sydvestjysk Sygehus Esbjerg

Er der en neurologisk sygeplejerske gemt i dig?

Har du lyst til at blive en del af et super spændende speciale, så er muligheden der nu.

Afsnittet for hjerne og nervesygdomme søger en sygeplejerske til en fast stilling pr. 1. september 2020 eller efter aftale, 37 timer ugentligt i blandede vagter med arbejde hver 3. weekend i 8-timers vagter. Har du et ønske om færre timer kan dette imødekommes.

Hvem er vi:
Den neurologiske sygepleje er kendetegnet ved, at man tænker rehabiliterende fra indlæggelsens start, og at man samtidig kan arbejde med det hyperakutte, såsom loadinger med antiepileptica. Man får udviklet sine evner til at observere og undre sig, når man skal observere den akutte og ny-hjerneskadede patient.

Samtidig får du en vigtigt rolle for patient og pårørende, fordi du bliver en støtte og ressource for dem. i forhold til at kunne mestre en hel ny virkelighed som hjerneskadet, med dertilhørende kognitive og fysiske udfordringer. Du får lov at hjælpe dem godt på vej i en meget sårbar, og sommetider kriseramt fase af deres liv.

Som sygeplejerske på afsnit for hjerne og nervesygdomme opnår du kompetencer inden for den basale sygepleje, men i særdeleshed også inden for den pallierende, komplekse, rehabiliterende og akutte del af sygeplejen. Du oparbejder færdigheder inden for den mere instrumentielle del, såsom sondeanlæggelse, PVK-anlæggelse, engangskatherisation, suturfjernelse m.m.

Det neurologiske speciale spænder bredt over sygdomme, herunder hovedpine, epilepsi, parkinson, Tumor Cerebri og den største patientgruppe apopleksi. Patienterne er i alle aldersgrupper, med både korte og længere indlæggelser, og med en gennemsnitlig indlæggelsestid på knap 5 dage. Vi har derfor både de lange og komplekse forløb og de helt korte forløb. Det giver os en varieret dagligdag, hvor ingen dage er ens.

Alle os der arbejder her i afdelingen, elsker arbejdet med den neurologiske patient, og vores pleje bærer præg af omsorg, kreativitet og opfindsomhed. Alt sammen for at kunne pleje den akut hjerneskadede patient bedst muligt, samt hjælpe de pårørende.

Vi arbejder kontinuerligt med kompetenceudvikling og kvalitet i behandling og pleje, og arbejder lige nu på, hvordan vores fremtidige undervisningsprogram skal være. Vi underviser hinanden, når vi har været på kursus, hvilket der er rig mulighed for inden for neurologien. Vi anvender et særligt kommunikationsværktøj ”KomTil”, som netop er indført som samtalestøtte til afasiramte patienter. Vi har et tæt tværfagligt samarbejde med både læger, ergoterapeuter, fysioterapeuter mm

Vi har supervision hver 2.uge med vores neuropsykolog og et introduktions- og oplæringsprogram til nyansatte. Alle nyansatte får desuden en mentor. Vi har lige haft en forbedringsworkshop i afdelingen, som har været enormt positiv. Den understregede, at vi gør tingene i et fællesskab, vi tager sammen ansvar for både forbedringer og forandringer til glæde for både patienter og personale.

Vores arbejdsmiljø betyder meget for os. Vi har et rigtig godt sammenhold i afdelingen, og vi prioriterer socialt samvær højt på tværs af faggrupper, både i arbejdstid og i fritid. Vi er en personalegruppe fuld af engagement, med et godt drive, og vi kan godt lide skæve ideer og skøre vinkler. Det betyder noget for os, at arbejde og fritid går op i en højere enhed. Respekt, åbenhed, tillid, arbejdsglæde og humor er vigtige værdier for os. Vores sidste MTU var helt Grøn, vi er glade for at gå på arbejde.

Vores nye kollega:

• Behøver ikke have humor, for det har vi J
• Er nysgerrig af natur, og har en interesse for neurologiens finurligheder
• Er sygplejerske helt ind i hjertet, og brænder for sit fag

Resten skal vi nok lære dig. Frem for alt, så søger vi en kollega, der vil være med til at udvikle den neurologiske sygepleje i vores afdeling. En som vil stille spørgsmål til vores praksis, så vi sammen kan skabe forbedringer, udvikling og tænke ud af boksen.

Hvis du er nyuddannet sygeplejerske, vil du i de første 8 uger af din ansættelse have et særligt introduktionsprogram. I de 8 uger indgår du ikke i vagtnormeringen og vil i tæt følgeskab med kolleger blive introduceret grundigt til dit første job.   

Hør mere:
Har du lyst til at høre mere om afdelingen, er du meget velkommen til at kontakte afsnitsledende sygeplejerske Anette Pedersen på 79182295 eller  Anette.Kruchov.Pedersen@rsyd.dk, eller komme forbi og se afdelingen.

Ansøgningsfrist d. 12. august og samtaler forventes afholdt ugen efter

• Fakta

• Arbejdssted
  Sydvestjysk Sygehus Esbjerg
• Kontaktperson
  Anette Kruchov Pedersen
• Adresse
  Finsensgade 35, 6700 Esbjerg
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-09-2020
• Regionens jobnr.
  211614
• Quick-nr.
  393794
• Indrykningsdato
  01-07-2020
• Ansøgningsfrist
  12-08-2020 (udløbet)