SYGEPLEJEVEJLEDER I TEAM MATUR TIL NYFØDT- OG BØRNEINTENSIV AFDELING

Juliane Marie Centret

Vi omorganiserer sygeplejevejleder- og specialistfunktionerne i Neonatalafdelingen, og derfor søger vi til vores NICU og PICU afsnit, Team Matur, en sygeplejevejleder pr. 1. oktober 2020 eller efter aftale.

Har du lyst, energi og kompetencer til at styrke og udvikle sygeplejen til de intensivt behandlingskrævende børn i en familieintegreret og evidensbaseret kontekst?

Om afdelingen

Vi er Danmarks største og højest specialiserede neonatalafdeling med NICU og PICU funktion på level 4 niveau. Vi er således specialister i pleje og behandling af ekstremt for tidligt fødte børn, intensiv behandling af syge nyfødte samt præ- og postoperativ behandling af børn med misdannelser. Vi varetager derudover intensiv behandling af børn op til 2 år.

Vi har et transporthold, som varetager transport af syge børn fra hele Danmark,Færøerne og Grønland. Desuden varetager vi ECMO behandling (Ekstra Corporal Membran

Oxygenering) af børn. Vi er NIDCAP certificeret (Newborn Individualized Developmental Care and Assesment Program) som den tredje klinik i Europa.

Vi er en stor afdeling med 150 sygeplejersker, specialiseret i to teams – med plads til i alt 33 børn og deres familier. Vi er en fagligt meget engageret personalegruppe, der arbejder ud fra tværfaglige mål for pleje og behandling.

Hvert team ledes af en afdelingssygeplejerske, en assisterende afdelingssygeplejerske og to sygeplejevejledere. Vi har fokus på sygeplejefaglig forskning med kliniske sygeplejespecialister, hvoraf to er forskeruddannede. Vi har vores egen lægestab og der er altid speciallæge til stede døgnet rundt. Afdelingsledelsen består af den ledende oversygeplejerske og overlæge.

Indenfor en kort årrække flytter afdelingen ind i Rigshospitalets nye børnehospital: ”BørneRiget”.

Ansvarsområder som sygeplejevejleder i Neonatalafdelingen

• Sikrer og udvikler den sygeplejefaglige kvalitet i overensstemmelse med Juliane Marie Centrets og Neonatalafdelingens faglige visioner og strategier
• Koordinerer og superviserer pleje- og behandlingsforløb i et tværprofessionelt samarbejde tæt på klinisk praksis hos de indlagte børn og deres familier
• Varetager mentorfunktion for afdelingens sygeplejersker, der er i uddannelsesforløb på intensiv specialuddannelse
• Styrker og udvikler de aktiviteter, der skal sikre at der via introduktion, oplæring, undervisnings- og udviklingsaktiviteter skabes et miljø, hvor den enkelte får de bedste betingelser for sygeplejefaglig og personlig kompetenceudvikling
• Tager initiativ og deltager i justering og udvikling af de faglige mål, strategier og handleplaner, så de er i overensstemmelse med kravene til en sygeplejeprofession i udvikling
• Tager ansvar for at afdelingens uddannelsesprogrammer udvikles til at blive udviklings- og forskningsbaserede
• Indgår i den daglige sygeplejeledelse i samarbejde med afdelingssygeplejerskerne og de andre sygeplejeledere i afdelingen
   

Vi ønsker af dig, at du har

• Stort fagligt engagement og lyst til at kvalitetsudvikle sygeplejen
• Intensiv specialuddannelse
• Teoretisk viden og klinisk erfaring indenfor neonatalogien og det pædiatriske intensive speciale
• Dokumenteret erfaring i undervisning og vejledning
• Focus på feedback og et godt arbejdsmiljø
• Overblik og høj grad af fleksibilitet - også i pressede situationer
• Kreativitet, nysgerrighed og visioner for sygeplejen til det syge barn og familie

Stillingen er på 37 timer ugentligt, primært i dagtid med weekendvagt hver 3. weekend.
Stillingsbeskrivelse er udarbejdet og kan rekvireres efter ønske. Vil du vide mere om os, har vi en hjemmeside www.neonatal.rh.dk

Yderligere oplysninger

Oversygeplejerske Mette Andersen kan kontaktes på telefon 35458292 og afdelingssygeplejerske Sanne Allermann Beck på telefon 35450931.
Du er altid velkommen til at komme forbi og se vores spændende klinik.

Samtaler vil finde sted i uge 35 eller efter aftale.

Ansøgningsfrist: D. 20. august 2020 kl. 12.00

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.

Søg stillingen via nedenstående link:

Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

• Fakta

• Arbejdssted
  Rigshospitalet, Blegdamsvej
• Kontaktperson
  Mette Andersen
• Adresse
  Blegdamsvej 9, 2100 København Ø
• Stillingstyper
  Sygeplejerske med specialfunktion
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-10-2020
• Regionens jobnr.
  225752
• Quick-nr.
  394817
• Indrykningsdato
  31-07-2020
• Ansøgningsfrist
  20-08-2020 (udløbet)