Sygeplejerske til Aktiv Patientstøtte, Regionshospitalet Randers

Kan du motivere, vejlede og coache mennesker med kroniske sygdomme til bedre at håndtere livet med sygdom? Tror du på, at en coachende indsats gør en forskel og kan være med til at forebygge indlæggelser? Og vil du være med til at udvikle et nyt koncept for telefonstøtte?

Hvis du kan svare ja til ovenstående, så er du måske vores nye patientstøttesygeplejerske.

Vi søger en erfaren sygeplejerske til en ny type indsats
I 2017 har de fem regioner i fællesskab igangsat et nationalt program, hvor der afprøves en telefonbaseret indsats til borgere med komplekse behov. Her skal særligt uddannede sygeplejersker coache og vejlede borgere, så de opnår øget livskvalitet og mestringsevne. Programmet gennemføres som et nationalt udviklings- og forskningsprogram, og indsatsen er netop forlænget frem til den 31. december 2021. Der er endnu ikke taget stilling til, hvorvidt indsatsen skal være et tilbud efter udgangen af projektperioden, men det vil formentlig blive afgjort i løbet af foråret 2021.

Dine opgaver
Du vil indgå i et team med 8 andre sygeplejersker, hvor du har ansvaret for dine egne patientforløb. Ud fra en række kriterier, skal du ved din første kontakt med borgeren, vurdere om indsatsen vil være relevant og i samarbejde med borgeren afklare dennes udfordringer og ønskede mål for indsatsen.
Et forløb varer typisk seks til ni måneder, og du skal forvente at have ca. 55 individuelle forløb i gang samtidigt.
Et væsentligt formål med indsatsen er at sikre, at den er ensartet på tværs, både internt i enheden og blandt regionerne. Derfor arbejder vi løbende med læring og udvikling, både på individuelt og teamniveau og også på tværs af landet.
Vi arbejder med udgangspunkt i data og dialoger, og du skal således have lyst til at dele både de hårde data og dine egne erfaringer og udfordringer, samt bidrage i konstruktive og aktive samtaler og udviklingsfora med dine kolleger og ledere.
Da indsatsen baserer sig på telefondialoger mellem dig og borgeren, skal du være interesseret i at arbejde med kommunikation og coaching som middel til at hjælpe borgeren frem mod de mål, I sammen identificerer.

Vi tilbyder
Vi tilbyder dig et særligt kompetenceudviklingsforløb, som både vil bestå af teori og praksis.
Du vil modtage undervisning og træning i det særligt udviklede Aktiv Patientstøtte-koncept og i at gennemføre coaching af borgere over telefonen. Du vil også blive undervist i de værktøjer, som stilles til rådighed i dit daglige arbejde og du vil modtage løbende supervision af både ledere og kolleger, samt deltage i gruppesupervision, der ledes af eksterne konsulenter.
Du bliver en del af et nationalt program og et stærkt fagligt miljø, som du selv skal hjælpe med at udvikle.
Du vil indgå i en personalegruppe som er præget af et aktivt lærings- og udviklingskultur, og vi har løbende fokus på vigtigheden af et godt arbejdsmiljø og høj trivsel.
Din arbejdstid er hverdage i dagtiden. Vi har flekstid, men har faste dage og tidspunkter, hvor der er fremmøde og vi har også én dag om ugen, hvor arbejdsdagen slutter kl. 18.
Der vil ikke være aften, nat eller weekendarbejde. Du må forvente transport til hele regionen i forbindelse med bl.a. indledende møder med borgeren.

Din profil
Du har nogle års erfaring som sygeplejerske og har desuden:

• erfaring med borger-/patientrådgivning og motiverende/støttende samtaler, gerne telefonisk
• god indsigt i sundheds- og omsorgsstrukturen på hospitaler, kommuner og i almen praksis
• erfaring med at skabe et helhedsorienteret billede af borgerens situation, hvor I sammen sætter mål for udviklingen
• erfaring med at arbejde selvstændigt og målorienteret samtidig med, at du kan indgå i og bidrage til et team
• mod på udvikling og løbende justeringer, men også tilfreds med at agere inden for fastsatte rammer
• erfaring med og interesse for at bruge IT-værktøjer, bl.a. til planlægning og dokumentation
• kendskab til borgere med kroniske sygdomme og gerne multisygdom, og blik for det sammenhængende borger-/patientforløb

Din person
Vi ønsker du som person er: 

• imødekommende og tillidsskabende
• god til at kommunikere klart og professionelt
• fagligt funderet i din opgaveløsning og i stand til at træffe selvstændige beslutninger
• udviklingsorienteret med stor lyst til at bringe dig selv i spil på nye måder
• nysgerrig og undersøgende både i forhold til din egen faglige praksis og i forhold til det fælles ansvar for udvikling af indsatsen

Yderligere oplysninger

For yderligere information er du velkommen til at kontakte Ledende sygeplejerske Birgith Hasselkvist  på mobil: 24910080 eller mail: birghass@rm.dk

Du kan læse mere om det nationale projekt på www.aktivpatientstoette.dk

Løn- og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2020, og løber foreløbigt frem til den 31. december 2021.
Der er tale om fuldtidsstillinger (37t. ugentligt). Løn og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist:
Upload din motiverede ansøgning, dit CV og autorisation senest tirsdag d. 25. august 2020.

Samtaler forventes afholdt den 27. august 2020.
 



















Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


 

• Fakta

• Arbejdssted
  Regionshospitalet Randers
• Kontaktperson
  Birgith Hasselkvist
• Adresse
  Skovlyvej 1, 8930 Randers NØ
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Tidsbegrænset periode
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-10-2020
• Regionens jobnr.
  23468
• Quick-nr.
  395103
• Indrykningsdato
  10-08-2020
• Ansøgningsfrist
  25-08-2020 (udløbet)