Lungemedicinsk Sengeafsnit søger sygeplejersker til opgradering af sengepladser

Vores lungemedicinske sengeafsnit har været igennem en fantastisk positiv udvikling, hvor vi har rettet fokus på vores tværfaglige arbejdsgange, patienternes tilfredshed og personalets trivsel. Vi har derfor arbejdet målrettet med strukturerede timeouts i sygeplejen, så alle har en god vagt, hvor vi sammen sparrer om opgaverne og hjælper hinanden.

Som engageret og erfaren afdelingssygeplejerske, prioriterer jeg det gode arbejdsmiljø og sørger for at de rette kompetencer er til stede i alle vagtlag, så man trygt kan gå på arbejde og yde en god sygepleje. Hos os handler det om liv – både patientens liv og dit arbejdsliv. Alt dette og meget mere, har medvirket til, at vi i dag er en afdeling så velfungerende, at vi skal åbne 3 sengepladser mere, så derfor søger vi flere kollegaer. Vi ønsker os sygeplejersker, som brænder efter at yde god sygepleje. For os handler det om den rette kemi, din faglighed og engagement, så hvis du passer ind, så skal vi nok lære dig resten.  

Vi tilbyder dig: 

• 6 ugers oplæring ved din personlige mentor med struktureret sidemands oplæring i sygeplejen og i behandlingen af den respiratoriske syge patient
• Kompetenceudvikling gennem kompetencekort som synliggør din udviklingsproces og dit kompetenceniveau.
• Introduktionsforløbene ”Start i sygeplejen” og ”Godt på vej i sygeplejen” (hvis du er ny)
• Struktureret simulation med scenarietræning i afdelingen og ABCDE
• Lungemedicinsk introuddannelse efter et års ansættelse og senere den specialiserede lungemedicinske uddannelse til erfarne sygeplejersker
• IMA uddannelsen, som er et specialiseret kursusprogram over 4 moduler med teoretisk undervisning og simulationstræning, der er målrettet den lungemedicinske erfarne sygeplejerske opkvalificering til at kunne varetage sygeplejen til den semiintensive patient.
• Kompetenceudvikling til at varetage NIV behandling hos den kritisk syge patient 
• Hvis du har erfaring med det intensive: at du hurtigt glider ind i IMA funktionen
• En velfungerende personalegruppe med høj trivsel, engagement og plads til smil 

Vi forventer at du: 

• Er glad for at samarbejde og skabe et godt arbejdsmiljø for alle
• Er ansvarsbevidst, nysgerrig og ønsker at yde sygepleje på et højt fagligt niveau 
• Vil indgå i vores stærke kollegiale sammenhold og medvirke til at fastholde den høje trivsel 
• Har erfaring med at give NIV behandling eller har et stort ønske om at lære det
• Har mod på at blive klædt godt på i alle respiratoriske lidelser og behandlingen heraf 

Vi har 26 sengepladser på vores sengeafsnit, hvoraf 2 er semiintensive pladser. Vi modtager og behandler både akutte, korte og lange komplekse patientforløb, herunder også palliative forløb. Vores patienter indlægges med akut forværring af KOL, astma, svære lungeinfektioner, pneumothorax, pleuraeffusion, lungecancer, samt almene medicinske diagnoser. Vi har et tæt samarbejde med vores intensive afdeling og det Mobile Akut Team.

Vi søger både nye og erfarne sygeplejersker. Det er selvfølgelig en fordel, hvis du har erfaring fra intensiv og med NIV (non invasiv ventilation), men vi er i forvejen en erfaren og kompetent sygeplejegruppe, så hvis det intensive eller lungemedicinske er nyt for dig, så skal vi nok lære dig det.

Vi har ingen forventning om at man er ansvarshavende, før tidligst efter 1 år. Vi tilbyder fastansættelse i blandede vagter på 37 timer ugentlig samt weekendvagt hver 2-3. weekend a 8 timer. Vil du det anderledes, så finder vi ud af det, da vi er imødekommende for andre løsninger.

Ansættelsessamtaler:

Send os din ansøgning via linket senest d. 16. december. Ansættelsessamtaler arrangeres efter aftale, ligesom ansættelsesdatoens start. Du bedes vedhæfte dit CV samt dokumentation for uddannelse. 

Ønsker du yderligere oplysninger:

Er du meget velkommen til at kontakte mig, afdelingssygeplejerske Aslaug Jørgensen på mail aslaug.joergensen@regionh.dk eller telefon 38621995. Jeg glæder mig til at høre fra dig

Løn og ansættelsesforhold:  

Sker efter gældende overenskomst og principperne om Ny Løn. 

• Fakta

• Arbejdssted
  Hvidovre Hospital
• Kontaktperson
  Søs Lyderik
• Adresse
  Kettegård Allé 30, 2650 Hvidovre
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-01-2021
• Regionens jobnr.
  228014
• Quick-nr.
  400102
• Indrykningsdato
  13-11-2020
• Ansøgningsfrist
  16-12-2020 (udløbet)