Sygeplejerske søges til Steno Diabetes Center Odense (SDCO)

Er ambulant diabetes sygepleje og udvikling noget for dig?
Så har du nu mulighed for at søge en stilling som sygeplejerske i Steno Diabetes Center på OUH

Har du lyst til og mod på at blive en del af udviklingen af Steno Diabetes Center Odense?

Steno Diabetes Center Odense (SDCO) blev etableret den 1.1.2018 og under udvikling som et internationalt førende diabetescenter ved Odense Universitetshospital. En af hovedopgaverne for SDCO er at være kraftcenter for at udvikle nye behandlings- og forebyggelsesmetoder, dvs. udvikle og udføre behandling og forebygge senkomplikationer på et højt internationalt niveau. SDCO er etableret i et samarbejde mellem Novo Nordisk Fonden og Region Syddanmark. Du kan læse mere om afdelingens udviklingstiltag i drejebogen for SDCO.

SDCO, diabetesambulatoriet kan nu tilbyde en fast stilling. Du vil efter individuel oplæring, selvstændigt skulle varetage sygeplejekonsultationer til patienter med alle former for diabetes, ligesom du vil blive involveret i vores mange udviklingsprojekter.
Tiltrædelse pr. 1. februar 2021 eller efter aftale, 37 timer ugentligt.

Dit nye arbejdssted

SDCO er en professionel, højt specialiseret og dynamisk afdeling, der danner rammen om sygepleje, behandling, udvikling, uddannelse og forskning inden for diabetes.
V i samarbejder tværfagligt med læger, diætister, fodterapeuter, optikere, psykologer og sekretærer i klinikken, og også administrative medarbejdere i udviklingsprojekterne. Det er derfor vigtigt, at du har gode kommunikative og relationelle kompetencer, og forstår at sætte din sygeplejefaglighed i spil i det tværfaglige samarbejde.
SDCO består af et ambulatorium og en stab. Et ambulatorium, som varetager behandlingen af alle former for diabetes, og en stabsfunktion, som er ansvarlig for udvikling af nye tilbud til patienterne i hele Region Syddanmark på tværs af sektorer.

Som sygeplejerske i SDCO vil du primært skulle arbejde i ambulatoriet og deltage i den sygeplejefaglige udvikling her, men du vil også få en rolle i forhold til udvikling og implementering af de nye tilbud, der bliver beskrevet og sat i gang i et samarbejde mellem klinikken og de administrative medarbejdere.  Vi kan nævne, at vi for eksempel netop har implementeret en udgående/vejledende funktion som diabetessygeplejerske til de øvrige afdelinger på OUH. Andre tilbud, du kan blive en del af, er undervisning og uddannelse af sundhedsfagligt personale i andre sektorer og på hospitalet, eller udgående funktion til psykiatriske patienter.

Dit nye job

I ambulatoriet arbejder vi ud fra visionen om, at den udførte sygepleje skal være af høj faglig kvalitet med afsæt i evidensbaseret viden og professionel omsorg. Vi har en tradition for at arbejde med sygeplejefaglige udviklings- og forskningsprojekter. Din oplæring i ambulatoriet vil blive tilrettelagt individuelt med udgangspunkt i dine kompetencer, og indeholde både interne faglige kurser, og struktureret oplæring af erfarne kolleger.

Du vil få mulighed for at fordybe dig i både den pædagogiske sygepleje og den mere tekniske sygepleje. På grund af den teknologiske udvikling inden for diabetesbehandlingen i form af sensorer og pumper vil en vis teknisk indsigt eller interesse være en klar fordel.

Din baggrund

• Du er autoriseret sygeplejerske og har minimum 3 års klinisk erfaring
• Du har måske kendskab til diabetespatienter
• Du har stort overblik og er i stand til at strukturere din arbejdsdag
• Du har en pædagogisk indgangsvinkel til samarbejdet med patienter, pårørende, kolleger og studerende
• Du trives godt med at arbejde både selvstændigt og i en tværfaglig kontekst
• Du er en god kollega, der føler medansvar for, at afdelingens samlede funktioner varetages
• Du bidrager positivt til den gode trivsel og arbejdsglæde
• Du har lyst, evne og vilje til at medvirke til udvikling af sygeplejen
   

Vi tilbyder dig   

• Varierende arbejdsopgaver med stor indflydelse på opgaveløsningen
• En afdeling med mange spændende udviklingsprojekter
• Mulighed for at arbejde med evidensbaseret praksis, hvor den sygeplejefaglige udvikling og forskning er forankret i vores sygeplejeakademi
• Struktureret, individuelt oplæringsprogram, som tager afsæt i dine kompetencer.
• Månedlige sygeplejekonferencer og andre faglige møder
• Engagerede og positive kollegaer med mange forskellige kompetencer
• Et miljø med faglig sparring og kollegial omsorg
• Nærværende og anerkendende ledelse

Løn og ansættelsesforhold

Du ansættes i henhold til overenskomst mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes lønnings- og takstnævn. Din ansættelse er omfattet lokal løndannelse.
Såfremt du ikke allerede er ansat i Region Syddanmark, vil der være en prøvetid på tre måneder. Der indhentes referencer inden ansættelse.

Har du spørgsmål

Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Cecilie Skjoldborg på 2499 8087 eller oversygeplejerske Anna Sofie Lillevang på 2167 9277, hvis du vil høre mere om stillingerne.
TR Thomas Lamberg kan evt. kontaktes på mail Thomas.lamberg@rsyd.dk

Din ansøgning

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, som du bedes uploade via region syddanmarks jobportal.

Ansøgningsfristen er tirsdag den 15. december. Samtaler forventes afholdt mandag den 21. december.

Vi ser frem til, at høre fra dig.

• Fakta

• Arbejdssted
  OUH Odense Universitetshospital, Odense
• Kontaktperson
  Helle Kofoed Jensen
• Adresse
  Indgang 112, 5. sal, Kløvervænget 10, 5000 Odense C
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-02-2021
• Regionens jobnr.
  213400
• Quick-nr.
  400828
• Indrykningsdato
  27-11-2020
• Ansøgningsfrist
  15-12-2020 (udløbet)