Erfarne jordemødre, Herlev Hospital

Begynd din nye jordemoderkarriere på Herlev Hospital!

Vi søger erfarne jordemødre, som brænder for at hjælpe nye borgere til verden på en stor afdeling med et stærkt fagligt miljø.

Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer medmindre andet aftales og med arbejdstid i skiftende vagter.

Prøv at klikke på billedet og mød 2 af dine kommende kolleger.

JOIN os

Som nyansat mødes du med JOIN – et introduktionsprogram, som tilrettelægges sammen med dig ud fra, hvor du befinder dig i dit jordemoderliv lige nu - og hvor du vil hen. JOIN hjælper dig til at blive en uundværlig del af vores faglige og sociale miljø. Vi har supervision, karriereplanlægning og kompetenceudvikling - og inden længe indfører vi en lønmodel baseret på kompetencetrin.

Hvilke muligheder har du hos os?

Vi har brug for jordemødre med forskellige kompetencer og præferencer. Du kan ønske dig vagter i Akutmodtagelsen for Gravide, at deltage i den regionale hjemmefødselsordning, at tage dig af gravide med særlige behov, eller at skabe tryghed og sikkerhed for de fødende på den nye fødeklinik eller på fødegangen. Vi går ind for et fleksibelt arbejdsliv, hvorfor alle tilbydes mulighed for konsultation eller kan søge ind i vores 20/80 ordning, hvis du ønsker at arbejde med svangre- og barselspatienter.

I foråret lancerer vi vores nye kompetencetrinsprogram, hvor du som erfaren jordemoder bliver indplaceret ved din ansættelse ud fra dine kompetencer og erfaring. Lønnen vil ligeledes afspejle dit kompetencetrin. Derforuden tilbyder vi et fødegangstillæg, hvis du har 75 % af dine vagter på fødegangen.

Hvordan er det faglige miljø?

Vi mødes på tværs af fag, fordi vi gerne vil gøre vores bedste for familierne, og vi har derfor et stærkt og omfattende samarbejde både før, under og efter fødslerne. Det fordrer stor respekt for og hensyn til hinanden, og det fodrer et spændende og rummeligt fællesskab. Vi afholder tea-time møder to gange om ugen, hvor dilemmaer, input og vidensdeling fylder på dagsordenen - og på vores tværfaglige konferencer er læringsrum et tilbagevendende punkt. 

Hvordan er arbejdsmiljøet?

Vi stiller skarpt på, at hver fødsel skal gå godt og være så tryg og glad en oplevelse for alle som muligt, så små nye liv kan få den bedst tænkelige start. Det kræver et godt og konstruktivt arbejdsmiljø, også når vi løber stærkt. Derfor vægter vi i meget høj grad at have dygtige medarbejdere, som ønsker at bidrage til vores fælles trivsel på afdelingen.

Hvad med afdelingens fysiske rammer?

Vi flytter ind I vores nye Kvinde Barn Center om ca. 6 måneder, hvor arkitekturen skaber optimale rammer for gode patientforløb. Når gravid-, og fødemodtagelse, fødeafdeling, fødeklinik samt barsel- og svangerafsnit flytter i den nye bygning, giver det nye og spændende muligheder for vores måde at arbejde på, så vi er i fuld gang med at planlægge og træne nye arbejdsgange.  

Ligger Herlev Hospital langt væk fra dig?

Hvis du bor udenfor Region Hovedstaden, kan vi evt. hjælpe dig med pendlerbolig nær Herlev Hospital.

Er du nysgerrig?

Så er du meget velkommen til at kontakte os for at få en snak eller en uformel kaffeaftale.

Vicechefjordemoder for fødegangen Louise Wentzel-Pedersen, tlf. 38 68 89 87

Chefjordemoder Vibeke Spring Lafrenz, tlf. 20 36 69 03

 

Ansøgningsfrist: 

25. januar 2021

Samtaler forventes afholdt: 

27. januar 2021

Send venligst din ansøgning via linket.

Læs evt. mere på:

https://www.herlevhospital.dk/afdelinger-og-klinikker/graviditet-og-foedsel/Sider/default.aspx

• Fakta

• Arbejdssted
  Herlev Hospital
• Kontaktperson
  Anne Louise Wenzel Petersen
  anne.louise.wenzel-petersen@regionh.dk
• Adresse
  Borgmester Ib Juuls Vej 1, 2730 Herlev
• Stillingstyper
  Jordemoder
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-03-2021
• Regionens jobnr.
  228978
• Quick-nr.
  402484
• Ansøgningsfrist
  25-01-2021

Søg jobbet