Sundheds-IT-koordinator på Regionshospitalet Horsens

Spændende stilling som Sundheds-IT-koordinator på Regionshospitalet Horsens

Vi søger en erfaren kollega til Sundheds-IT-teamet, som brænder for at understøtte klinikken med anvendelsen af de kliniske IT systemer. Har du bred erfaring i arbejdet med klinisk IT og et veludviklet projekt-gen, så er stillingen lige noget for dig. Stillingen ønskes besat snarest muligt.
 
Arbejdsområder
De konkrete arbejdsområder består bl.a. af:

• Deltagelse i og ledelse af store og små sundheds-IT-projekter.
• Være den der følger projekterne til dørs og holder fast efter idriftsættelse.
• Fejlsøgning i systemerne samt rådgivning og bidrag til kvalificering af løsninger.
• Sammen med resten af Sundheds-IT-teamet stå for undervisning af nyansatte læger og sygeplejersker i brugen af MidtEPJ.
• Support af hospitalets brugere ad hoc. Sundheds-IT-teamet skiftes til at bemande supporttelefon, der er åben alle hverdage kl. 08.00 – 15.30 (fredag til 15.00).

 Kort om Sundheds-IT
Sundheds-IT varetager implementering af kliniske og tekniske it-systemer på Regionshospitalet Horsens. Der arbejdes med anvendelse og implementering af kliniske it-systemer (f.eks. MidtEPJ, BookPlan, Klinisk Logistik, digital diktering), der understøtter det kliniske arbejde.
Kollegerne i Sundheds-IT kommer med forskellig baggrund som f.eks. sygeplejersker, lægesekretærer, It-ingeniører. Sundheds-IT-teamet er en del af afdelingen for Kvalitet- og Sundheds-IT, som er et af fire funktionsområder i Administrationen.

Dine kvalifikationer
Vores ønske er, at du:

• Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, f.eks. lægesekretær, bioanalytiker, sygeplejerske, sundheds-teknolog
• Har solid erfaring med brugen af klinisk IT herunder MidtEPJ
• Har dokumenteret erfaring med projektarbejde, gerne fra andre hospitalsprojekter/IT-projekter på hospitaler
• Har indgående kendskab til de kliniske arbejdsgange i sundhedsvæsnet
• Er struktureret og kan have flere bolde i luften samtidigt
• Er god til at skabe samarbejdsrelationer med mange forskellige faggrupper
• Kan formidle et budskab i større og mindre forsamlinger
• Er fleksibel og kan arbejde både selvstændigt og i teams
• Trives i en til tider omskiftelig hverdag, hvor ikke alle dage ligner hinanden og hvor opgaverne kan se helt anderledes ud, end først planlagt

Vi forventer ikke du nødvendigvis har alle disse kvalifikationer, men vi forventer ved samtalen, at du er tydelig på, hvad du som person konkret kan byde ind med.
 
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til chef for Kvalitet og Sundheds-IT Helle Lindkvist, tlf. 6161 4433, mail: helkjl@rm.dk
Du kan læse mere om hospitalet og Administrationen på www.regionshospitalet-horsens.dk

Tiltrædelse: Hurtigst muligt
Ansøgningsfrist: 1/2 2021
Samtaler forventes afholdt i uge 6
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Arbejdstid: Fuld tid.
Arbejdssted: Horsens

FAKTA:
RH Horsens primære optageområde er borgere bosiddende i Horsens, Hedensted, Skanderborg og Odder kommuner. Samlet er optageområdet pt. på 220.000 borgere. Det forventes, at Regionshospitalet Horsens optageområde frem mod 2030 vil stige med 18.000 borgere svarende til 8 %.




Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


 

• Fakta

• Arbejdssted
  Regionshospitalet Horsens
• Kontaktperson
  Helle Lindkvist Kjeldsen
• Adresse
  Sundvej 30, 8700 Horsens
• Stillingstyper
  Administrativ sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-04-2021
• Regionens jobnr.
  28740
• Quick-nr.
  403292
• Indrykningsdato
  19-01-2021
• Ansøgningsfrist
  01-02-2021 (udløbet)