Vil du være med til at genopbygge et lunge- og endokrinologisk afsnit i Glostrup med weekend fri i april og maj

Vi søger en klinisk udviklingssygeplejerske, klinisk vejleder og basis sygeplejersker.

Mange af vores gode kollegaer har valgt at søge nye udfordringer andetsteds, og vi har stadig 4 kollegaer på barsel, så derfor har vi brug for dig. Du kan få indflydelse på, hvordan afsnittet skal fungere fremadrettet, hvor gode idéer og nye tiltag bliver hørt.

Vi søger både nye og erfarne sygeplejersker, der kan være med til genopbygge afsnittet.

Som klinisk udviklingssygeplejerske vil du skulle stå for implementering, oplæring og undervisning af dine kollegaer sammen med den nuværende kliniske udviklingssygeplejerske Sanne.

Som klinisk vejleder vil du skulle varetage de studerendes forløb i afsnittet, vi har studerende fra 1. semester og indtil 5. semester. Du vil blive en del af et vejlederteam på 3 på sigt, da de 2 andre aktuelt er på barsel.

Som basissygeplejerske vil du får et stort kendskab til medicinske patienter og gode kompetencer til at bygge din sygeplejerske karriere videre på.

Vi lægger stor vægt på fagligheden og undervisning i det daglige. Vi har intern undervisning hele året, der styrker vores viden og kompetencer indenfor det medicinske felt og grundlæggende sygepleje. Særligt i april og maj er vi ved at planlægge undervisning til personalet, så vi alle kan trække i samme faglige retning.

Rigshospitalet i Glostrup er kendetegnet ved, at vi kender hinanden. Både internt i Medicinsk Afdeling, men også vores håndværkere, rengøringspersonale, portører og andre, kender vi navnene på. Det er nemt at få gjort ting, vi venter ikke længe, når vi skal have rettet en hylde, gjort en stue ren, eller har brug for hjælp til at vende en patient.

Har du lyst til at arbejde med KOL, diabetes, alkoholabstinenser, nyopdagede cancerpatienter, læger, sygeplejersker og assistenter så tilbyder M33

• En åben personalegruppe med et godt sammenhold.
• Mulighed for indflydelse på egen vagtplan.
• At blive en del af en personalegruppe med assistenter og sygeplejersker med alt fra få måneder til 23 års erfaring.
• En struktureret og grundig oplæring. Din egen mentor, som følger din oplæring i stuegang og pleje og behandling de første 6 uger og derefter individuelt hensyn efter erfaring.
• Et læringsmiljø, hvor vores studerende er glade for at være og flere gange vælger, at blive hos os som timelønnede og efterfølgende som færdige sygeplejersker.
• Bliver tilbudt relevante kurser fx "Godt på vej i sygeplejen", hvis du er nyuddannet, Endokrinologisk specialeuddannelse eller Lungemedicinsk specialeuddannelse følger for de mere erfarne.
• Som klinisk udviklingssygeplejerske vil du få et tillæg på kr. 28.388,- pr. år og som klinisk vejleder med uddannelse er tillægget kr. 14.785,- pr. år.
• Du får et tillæg på ca. kr. 8.000,- pr. år som medicinsk sygeplejerske, og når du opnår kompetence som ansvarshavende, får du også et tillæg på ca. kr. 8.000,- pr. år for dette.

Lige nu fungerer vi som 5-døgnsafsnit, hvor vi lukker fredag eftermiddag kl. 15, og åbner igen søndag aften kl. 15. Så vi holder fri fra fredag aften til søndag aften. Vi regner med, at vi er tilbage i vores arbejdsweekender efter sommerferien, hvor vi holder lukket i uge 26-27-28. Som klinisk udviklingssygeplejerske og klinisk vejleder vil du arbejde hver 4. weekend. Som basissygeplejerske arbejder vi 3 weekender på 8 uger.

Citat fra kollega på M33

Som sygeplejerske på M33 er det helt vildt, hvor meget jeg har lært, i den tid jeg har været her. Og jeg lærer stadig nyt. Alle er gode til at tage sig af hinanden og hjælpe hinanden. Man kan mærke, det er en åben personalegruppe med et stærkt sammenhold. Der er plads til alle på M33. Laila 19 år på M33

Efter 13 års ansættelse er der stadig mulighed for at dygtiggøre sig i det medicinske felt. Der er mulighed for at dygtiggøre sig indenfor afsnittes speciale og blive ressourceperson i afsnittet indenfor fx KOL, Diabetes, palliation osv. Som klinisk udviklingssygeplejerske har jeg stor indflydelse på det faglige. Sanne

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en fastansættelse, 32-37 timer pr. uge og med blandede vagter. Den er til besættelse pr. 1. april eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. 

Medicinsk Afdeling har siden 1. januar 2015 været en del af Amager og Hvidovre Hospital og er beliggende på Rigshospitalet - Glostrup. 

Ansøgningsprocedure

Lyder det spændende og vil du gerne høre mere? Så ringer du til afdelingssygeplejersken. Hun hedder Mette Uysal, og vil gerne tale med dig.

• Hun tager telefonen mellem kl. 7-15 på 51 42 44 14.

Hvis du bare er helt sikker på det er dig, så send straks en ansøgning via linket her på siden.

Ansøgningsfrist 22. februar. OBS! Kort ansøgningsfrist

Ansættelsessamtaler til basissygeplejerske afholdes løbende, ansættelsessamtaler til klinisk udviklingssygeplejerske og klinisk vejleder afholdes 24 og 25 februar.

• Fakta

• Arbejdssted
  Rigshospitalet, Glostrup
• Kontaktperson
  Mette Uysal
• Adresse
  Kettegård Allé 30, 2650 Hvidovre
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  Snarest muligt
• Regionens jobnr.
  229616
• Quick-nr.
  404265
• Indrykningsdato
  04-02-2021
• Ansøgningsfrist
  22-02-2021 (udløbet)