Obstetrisk Afdeling, afsnit 5034, Rigshospitalet, søger afdelingssygeplejerske med stærk faglig profil samt evner for og lyst til ledelse af barselsafsnittet med de medicinsk komplicerende barslende pr. 1. maj eller efter nærmere aftale

Juliane Marie Centret

Obstetrisk Afdeling
Obstetrisk Afdeling yder svangreomsorg, fødselshjælp og barselspleje til kvinder med varierende grader af komplicerede forløb. Afdelingen modtager kvinder fra hele landet med hovedvægten på patienter fra hovedstadsregionen og det østlige ​Danmark. Vi varetager ca. 25 % af Region Hovedstadens fødsler, dvs. ca. 5700 fødsler i Obstetrisk Afdeling, heraf er ca. 1/3 komplicerede.

Vi arbejder efter en overordnet målsætning om at give patienten og dennes familie den bedst mulige omsorg af højeste faglige kvalitet.

Afdelingen er således kendetegnet ved et højt fagligt niveau og engagerede medarbejdere. Vi lægger vægt på det tværfaglige samarbejde og et godt arbejdsmiljø. Vi har gode samarbejdsrelationer både internt i Afdelingen og på Rigshospitalet samt med øvrige hospitaler regionalt og nationalt.

Vi prioriterer forskning, udvikling og uddannelse højt, og det er Afdelingens mål fortsat at bidrage til international og national forskning på højt niveau.

Afdelingsledelsen i Obstetrisk Afdeling udgøres af ledende overlæge, chefjordemoder og ledende oversygeplejerske.

Som afdelingssygeplejerske vil du skulle indgå i et ledelsesteam med den afsnitsansvarlige overlæge. Samarbejdet med ledelsen på afdelingens andet barselsafsnit, 4021, for sårbare barslende vægtes højt. Desuden vil der være et naturligt samarbejde med afdelingens øvrige ledere.

Afsnit 5034 har 24 sengepladser og et obstetrisk opvågningsafsnit med 3 pladser. I afsnittet ligger primært kvinder, der har haft komplikationer i forbindelse med graviditet og/eller fødsel, og som sammen med deres børn, kræver særlig observation, behandling og pleje efterfølgende. Det kan være på grund af kroniske sygdomme, at kvinden er visiteret til fødsel på Rigshospitalet, såsom diabetes, immunisering og hjertesygdomme. Desuden ligger der kvinder, der har fået foretaget kejsersnit eller har haft andre komplikationer i forbindelse med fødslen.

Der er i afsnittet ansat 32 sygeplejersker, 5 jordemødre, 1 assisterende afdelingssygeplejerske samt en sygeplejevejleder i tilknytning til opvågningsfunktionen. Derudover har vi samarbejde med lægerne fra såvel vores egen afdeling, som de læger, der kommer på tilsyn fra andre afdelinger samt afdelingens sekretærer, psykolog og socialrådgiver.

2 kliniske vejledere varetager uddannelsesansvaret for sygeplejestuderende og social-og sundhedsassistent elever. Desforuden er der jordemoderstuderende i praktikforløb i afsnittet.

Vi ønsker en afdelingssygeplejerske

• med en stærk faglig og visionær profil gerne med speciale erfaring eller fra akutområdet, intensiv, kirurgisk eller medicinsk sengeafdeling
• med lyst og evne for ledelse, gerne med en ledelsesuddannelse
• som er synlig og handlekraftig og kan tage ansvar
• som har gode samarbejdsevner og som vægter samarbejde på tværs af organisationen
• som dagligt er til stede i afdelingen, og kan gå foran og vise vejen sammen med de øvrige medarbejdere i afsnittet
• har fokus på anerkendelse og tillid og kan motivere
• kan bevare ro og overblik, er innovativ, medinddrager og følger op på medarbejderne i processer
• har øje for den enkelte medarbejders udviklingspotentiale
• som efterspørger og fastholder fokus på faglig kvalitet og udvikling
• vægter et godt arbejdsmiljø, kan bidrage til den gode stemning, og er humoristisk og nysgerrig

Vi tilbyder

• et område, hvor en del af kerneydelsen er at støtte den nybagte familie med fokus på familiedannelse, uanset hvad, der ligger til grund for indlæggelsen, om forløbet er kompliceret eller ukompliceret
• et spændende speciale i konstant udvikling
• en spændende og uforudsigelig hverdag præget af mange akutte patienter og et stort patientflow
• fagligt engagement blandt medarbejderne
• lederudvikling, inklusiv videreuddannelse
• et godt arbejdsmiljø

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.

Yderligere oplysninger kan fås hos ledende oversygeplejerske Pernille Emmersen på telefon 3545-8298 eller mail: anne-pernille.emmersen@regionh.dk

Ansøgningsfrist fredag d. 5.3.2021. Samtaler forventes afholdt d. 12.3 og d. 15.3.

Samtalerne, vil afhængigt af coronasituationen, finde sted enten ved fremmøde eller via Teams.

Søg stillingen via linket. 

Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.

• Fakta

• Arbejdssted
  Rigshospitalet, Blegdamsvej
• Kontaktperson
  Pernille Emmersen
• Adresse
  Blegdamsvej 9, 2100 København Ø
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-05-2021
• Regionens jobnr.
  229870
• Quick-nr.
  404586
• Indrykningsdato
  09-02-2021
• Ansøgningsfrist
  05-03-2021 (udløbet)