Vil du have en unik mulighed for at være med til at tegne afsnit 6112s fremtidige profil helt fra start?

Vi søger en inspirerende afdelingssygeplejerske, der har lyst til at være med til at udvikle nye måder at arbejde på, når vi l flytter til Ny Psykiatri Bispebjerg om et år.

Velkommen indenfor hos afsnit 6112
Du bliver en del af et afsnit med kompetente medarbejdere, der har lyst til udvikling.

Afsnit 6112 er pt. et intensivt døgnafsnit med plads til 12 patienter. I 2022 starter Psykiatrisk Center Københavns indflytning i Ny Psykiatri Bispebjerg, og afsnit 6112 bliver et af de første afsnit, der flytter ind i det nye hus. Samtidig bliver vi til et afsnit for patienter, som bor på bosted fra 2022.

Centerledelsen vil, sammen med dig som afdelingssygeplejerske og afsnittes overlæge, beskrive de faglige ambitioner, som afsnittet skal have fremadrettet.

Din rolle det første år
Du bliver en central drivkraft i den fortsatte udvikling af afsnittet. Afsnittet står overfor en stor forandring, og dermed får du en stor planlægnings- og ledelsesmæssig opgave. Det vil fylde meget i 2021.

I tæt samarbejde med overlægen får du en central rolle i at planlægge overgangen fra et lukket intensivt afsnit, til at være et afsnit for patienter på bosted. Det er vores faglige ambition at forbedre behandlingen for patienter, der bor på botilbud gennem bedre og meget tættere samarbejde om patientgruppen.

Det betyder, at du er med fra start til at tegne afdelingens profil, udvikle arbejdsgange, procedurer, fordeling af personale og alt andet, der er med til at sikre en god start i 2022.

Dine ansvarsområder og udviklingsopgaver
Du bliver ansvarlig for en personalegruppe, der består af både erfarne og nyuddannede. Sammen med den afsnitsledende overlæge får du ansvaret for den daglige drift og udvikling af afsnittet samt ansvar for afsnittets økonomi.

Du får et tæt samarbejde med bostederne og med botilbudsteamet.

Selvfølgelig sikrer du, at den høje kvalitet som medarbejderne sørger for nu, fortsætter i de nye rammer. Derudover sørger du for at udnytte ressourcerne optimalt og at sikre udvikling og kompetencevedligeholdelse af hele personalegruppen. Du vil også løbende supervisere plejepersonalet.

Vores forventninger til dig
Du er autoriseret sygeplejerske med bred erfaring fra psykiatrien og med evner for strategisk og faglig ledelse. Dermed er du med til at sikre udviklingen og et godt arbejdsmiljø på afsnittet og høj kvalitet i patientforløbene. Vi ser gerne, at du har mindst 2 års ledelseserfaring.

Du er innovativ, effektiv og evner strategisk og faglig ledelse. Som leder ser vi gerne, at du kan sætte flueben ud fra følgende:

• Du er en synlig og anerkendende leder. Du er til stede og har lyst til at lede i et miljø præget af forandringer og mangeartede krav. Derfor er det også vigtigt, at du har en forudsigelighed i din ledelsesstil.
• Du kan skabe engagement. Forandringer kommer til at præge rollen, og dermed er det vigtigt, at du er lydhør overfor dine medarbejdere og skaber et engagement for den store ændring, det vil medføre for medarbejderne.
• Du inspirerer til udvikling og samarbejde. Du har lyst til at udvikle nye måder at arbejde på for at skabe sammenhængende patientforløb. Du er i stand til at medinddrage og motivere medarbejderne og prioriterer kompetenceudvikling, tværfaglighed og faglig udvikling højt.
• Du er løsningsorienteret med stærke kommunikationsevner. Du er en god samarbejds- og sparringspartner, der motiverer til at opnå en høj sygeplejefaglig kvalitet.

Hvorfor skal du søge job hos os?
Vi har store forventninger til dig, ligesom vi håber, at du har store forventninger til os. Vi lover ikke, at det bliver nemt, men vi lover at det aldrig bliver kedeligt. Først og fremmest er vi her for patienternes skyld.

Du får mulighed for at stå i spidsen for et afsnit, hvor fagligheden er høj og patienten altid er i fokus, og en stilling, hvor du får stor indflydelse på ledelsesopgaven.

• Gode muligheder for ledelsesudvikling. Du vil dagligt kunne sparre med den ledende overlæge, og du vil blive en del af en erfaren ledergruppe, hvor der er højt til loftet og som sparrer på tværs.

Du bliver desuden del af et hospital, der arbejder målrettet med at videreuddanne ledere.

• Introduktionsprogram skræddersyet til dig ud fra din erfaring og kompetencer. Du får desuden en erfaren mentor fra afdelingssygeplejerskegruppen, når du starter, ligesom du får tæt sparring med udviklingschefen.

Interesseret?
Du er meget velkommen til at kontakte udviklingschef Pia Døssing på telefon 27908662 eller udviklingschef Kristina Schwartz 23653901.

Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer ugentligt og til besættelse den 1. april 2021 eller efter aftale. Ansættelse er efter gældende overenskomst.

I forbindelse med ansættelse indhenter vi referencer.

Søg stillingen via link på siden senest mandag den 26. februar 2020 kl. 12.00
Vi afholder samtaler d.12. marts 2021

I Region Hovedstadens Psykiatri ønsker vi et sikkert og sundt arbejdsmiljø, der bidrager til, at alle medarbejdere får de bedste betingelser for at udvikle sig og trives. I den forbindelse tilbyder vi røgfrie arbejdspladser, løbende vedligeholdelsestræning og spændende karriereveje.

Læs og hør mere om dine karrieremuligheder og Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på  "Job i Psykiatrien".

• Fakta

• Arbejdssted
  Psykiatrisk Center København
• Kontaktperson
  Pia Linda Døssing
• Adresse
  Edel Sauntes Alle 10, 2100 København Ø
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske, Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-04-2021
• Regionens jobnr.
  230007
• Quick-nr.
  404938
• Indrykningsdato
  16-02-2021
• Ansøgningsfrist
  26-02-2021 (udløbet)