Uddannelsesansvarlig sygeplejerske på Regionshospitalet Horsens med undervisningsopgaver på VIA Sygeplejerskeuddannelsen i Horsens

Regionshospitalet Horsens og VIA Sygeplejerskeuddannelsen har et tæt samarbejde omkring uddannelse af sygeplejestuderende. Vi har fokus på gode overgange mellem teoretisk og klinisk uddannelse og ønsker derfor også at indgå i et stillingsfællesskab hvor den ansatte dels varetager opgaver som uddannelsesansvarlig og dels som teoretisk underviser.

Derfor opslåes en Stilling på Medicinsk afdeling, Regionshospitalet Horsens i fællesskab med VIA Sygeplejerskeuddannelsen, Horsens.

Stillingen opslås med ansættelse på Medicinsk afdeling hvor halvdelen af arbejdsopgaverne varetages for VIA Sygeplejerskeuddannelsen.

Stillingen er på gennemsnitlig 37 timer/uge

Stillingen ønskes besat pr 1.5.2021 eller efter aftale.

Som uddannelsesansvarlig sygeplejerske ved Regionshospitalet Horsens er dine væsentligste opgaver at:

• Koordinere og tilrettelægge kliniske uddannelsesforløb i Medicinsk Afdeling; Medicinsk Sengeafsnit 1, Medicinsk Sengeafsnit 2, Hjertemedicinsk Sengeafsnit, medicinske klinikker og Dialyseklinikken.
• Administrere opgaver i forbindelse med fordeling af sygeplejestuderende i kliniske uddannelsesforløb.
• Styrke sammenhænge mellem teoretisk og klinisk uddannelse på flere niveauer.
• Samarbejde med uddannelses- og udviklingsansvarlige sygeplejersker og kliniske vejledere.
• Vejlede, kompetenceudvikle og supervisere kliniske vejledere med henblik på at kunne varetage uddannelsesopgaven med de studerende.
• Indgå i samarbejde om komplekse uddannelsesforløb.
• Initiere, udvikle, implementere, evaluere og kvalitetssikre kliniske uddannelsesforløb (se Regional retningslinje)

De uddannelsesansvarlige sygeplejersker ved Regionshospitalet Horsens har et tæt og værdifuldt samarbejde, både internt i gruppen, og med afdelingernes kliniske vejledere og ledere på alle niveauer.  Tilgangen til arbejdet er i høj grad tillidsbaseret og således er der god mulighed for selv at være med til at præge arbejdsdagen til en vis grad. 

Som underviser på VIA sygeplejerskeuddannelsen i Horsens bliver dine primære opgaver:
Sygeplejerskeuddannelsen i Horsens er en af seks steder i VIA hvor der udbydes sygeplejerskeuddannelse. Der optages 64 studerende 2 gange årligt og der er ansat 15 undervisere og en uddannelsesleder.
Som underviser bliver din primære opgave undervisning af sygeplejestuderende. Der vil primært være planlægning og afvikling af undervisningsopgaver i simulationslaboratoriet beliggende i SIC på Regionshospitalet. Der vil også være opgaver relateret til undervisning, vejledning, opgavevurdering og eksamensafvikling på Campus.

Link til SIC: https://www.regionshospitalet-horsens.dk/uddannelse/simulations--og-innovationscenter-sic/
Som ansat i en kombinationsstilling har du en central rolle i at bygge bro til klinisk praksis så fx viden fra bachelorprojekter deles.

Vi forventer, at du har følgende kompetencer:

• Er uddannet sygeplejerske med relevant videreuddannelse på master, kandidat eller Ph.d. niveau.
• Undervisnings-, supervisions- og vejledererfaring.
• Kan fungere i store organisationer og skabe synergi mellem uddannelse i teori og klinisk praksis.
• Som ansat i en kombinationsstilling skal du ligeledes trives med at have flere arbejdsgivere, mange kolleger og et stort netværk.
• Har erfaring med færdigheds- og simulationsbaseret undervisning og gerne en uddannelse som simulatorinstruktør
• Kan arbejde selvstændigt og i teams.
• Har interesse for innovation, IT-teknologi og nytænkning af kliniske uddannelsesforløb.
• Bred klinisk og pædagogisk erfaring.
• Erfaring med uddannelse og vejledning af studerende gerne i både en klinisk og teoretisk kontekst
• Kendskab til sygeplejerskeuddannelsen og til uddannelse af sundhedsprofessionelle
• Interesse for at arbejde med uddannelsesplanlægning og undervisning

Vi tilbyder:
Et stillingsfællesskab i en ambitiøs og dynamisk kontekst fordelt mellem uddannelse og hospital.

• Et engageret personale.
• Gode muligheder for personlig, faglig og pædagogisk udvikling.

Der er ikke mulighed for lektorbedømmelse i ansættelsesperioden.

Løn- og ansættelsesforhold:
Stillingen løn- og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende overenskomst mellem sundhedskartellet og Regionernes Lønnings- og Tekstnævnt.
Vil du vide mere om os kan du orientere dig her: Medicinsk Afdeling Regionshospitalet Horsens , Uddannelse Regionshospitalet Horsens og https://www.via.dk/uddannelser/sundhed-og-omsorg/sygeplejerske/horsens.

Du kan også kontakte oversygeplejerske Hanne Gyldenløve, Regionshospitalet Horsens, tlf. 21780848 eller uddannelsesleder Susanne Jastrup, VIA, tlf. 87552019 eller pr. mail: suja@via.dk

Ansøgningsfrist:  16 marts 2021
Ansættelsessamtalerne forventes afholdt d. 23 marts 2021.
Bemærk at dataoplysninger fra en ansøgning bliver behandlet af både Regionshospitalet Horsens og VIA.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
 

• Fakta

• Arbejdssted
  Regionshospitalet Horsens
• Kontaktperson
  Hanne Gyldenløve
• Adresse
  Sundvej 30, 8700 Horsens
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-05-2021
• Regionens jobnr.
  29293
• Quick-nr.
  405399
• Indrykningsdato
  25-02-2021
• Ansøgningsfrist
  16-03-2021 (udløbet)