Afdelingssygeplejerske Fælles Akut Modtagelsen (FAM) Sygehus Sønderjylland. Brænder du for ledelse, udvikling af medarbejderne og ønsker samtidigt at sikre at de akutte patienter og pårørende tilbydes høj kvalitet af pleje og behandling?

Hvis ja, så er den Fælles Akut Modtagelse (FAM) noget for dig!

FAM søger afdelingssygeplejerske fra 1. maj 2021 eller efter aftale.

FAM er en afdeling, hvor der konstant ”fart over feltet”. Det er en afdeling med kompetente og videbegærlige medarbejdere samt en afdeling, hvor der har været fællesledelse af plejepersonale siden 2018. Fælles ledelse betyder tæt relation til sine ledelseskolleger og mulighed for hyppig sparring.

På FAM er der ansat tre afdelingssygeplejersker. Vi prioriterer ledelse tæt på den enkelte medarbejder, og der er fokus på høj trivsel samt en god samarbejdskultur og et godt arbejdsmiljø.
Plejepersonalet refererer til deres egen afdelingssygeplejerske, og arbejdsopgaverne er fordelt imellem de tre afdelingssygeplejersker efter interesse og ønsker.

Vi søger:

• En engageret, autentisk og handlekraftig leder, der har en involverende og åben ledelsesstil og kan lide at ”drive ledelse ”.
• En leder, der er udviklingsorienteret og med fokus på patientoplevet kvalitet, patient- og pårørendeinddragelse
• En leder, der har vilje, lyst og evne til at udøve ledelse i loyalt samarbejde med den øvrig ledelse i afdelingen  
• En leder, der kender og kan anvende konfliktløsningsmetoder
• En leder der er innovativ og kan anvende forbedringsmetoden som ramme i udviklingsøjemed.
• En leder, der har gennemslagskraft og kan formidle klare budskaber
• En leder, der er god til dialog og til at opbygge netværk og relationer på tværs af faggrupper
• En leder, der er fleksibel og har en positiv indstilling og et godt humør.

Om akutafdelingen - FAM
På etage 1 er der skadespor, traumemodtagelse, modtagestuer og observationsrum. Her modtages alle visiterede patienter med skader, 112 patienter samt traumepatienter fra hele Sønderjylland. Indgangen for akutte psykiatriske patienter er også placeret her.  Lægevagten er integreret og placeret i FAM, og der er etableret en brobyggerfunktion.  Der er skadeklinikker i Sønderborg og Tønder som begge er bemandede med behandlersygeplejersker.

På etage 2 er der placeret 42 sengepladser. Her modtages lægevisiterede patienter til indlæggelse i op til 48 timer inden for specialerne kardiologi, medicin, gynækologi, kirurgi, urologi og ortopædkirurgi.

Organiseringen i FAM er teambaseret med en visitatorkoordinatorfunktion på hver etage, der i tæt samarbejde fordeler patienter til de rette kompetencer. Primærsygeplejersker og assistenter triagerer, modtager og har selvstændigt plejeansvar for patienten evt. med supervision fra den koordinerende sygeplejerske.  

FAM har desuden en enhed for akutforskning. Fokus er på forskning af akutte patienter i hele patientforløbet. Forskningen går på tværs af sektorer og specialer. Afdelingens personale er inddraget i denne forskning på forskellig vis.

Plejepersonalet består af cirka 110 sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Alle arbejder i to af de fem team, som afdelingen er organiseret i.
Der er to vagtplaner for plejepersonalet og som udarbejdes af to skemaplanlægger. Der er implementeret ”MIN TID”, så medarbejderen er ansvarlig for ønsker til vagtplanen. Medarbejderne arbejder primært hver 3. weekend. Afdelingen er uddannelsessted for studerende, SOSA-elever og ambulanceredder.

Afdelingssygeplejerskerne varetager ledelsen af plejepersonalet og varetager i tæt samarbejde i udvikling, den daglige drift, økonomi og ledelsesansvar. Et prioriteret område er ledelse af patientforløb på tværs af sygehuset, så sikker patientflow står højt på dagsordenen.  Afdelingssygeplejerskerne, ledende sekretær og afdelingsledelsen er det samlede ledelsesteam af FAM. En ledelse, der prioriterer at lede sammen, udøve kliniknær ledelse, sikre faglig udvikling og uddannelse. Desuden prioriteres det tværfaglige samarbejde indenfor og uden for afdelingen til gavn for patienten.

Dine kvalifikationer:

• Erfaring med ledelsesopgaven og gerne erfaring fra det akutte område.
• Har en lederuddannelse, eller i gang med uddannelse.
• Er god til relationer på alle niveauer og faggrupper.
• Er en god kommunikator og har gennemslagskraft.
• Kan motivere medarbejderne og være med til at sikre et godt arbejdsmiljø på afdelingen.  
• Har ambitioner som en leder, der vil sikre udvikling af patientforløb og medarbejder i afdelingen.

Sygehus Sønderjyllands vision er ”Din tilfredshed, vores stolthed”.
Vi ønsker, at patienter og pårørende giver udtryk for tilfredshed med pleje og behandlingen på sygehuset samtidig skal det være en arbejdsplads hvor medarbejdere trives. Sygehusets fokus de næste år er en udbygning af specialsygehuset i Sønderborg, færdiggørelse af udbygningen og ombygningen på Akutsygehuset, Aabenraa.
Aabenraa er SHS’ Akutsygehus.  I 2021 er Akutsygehuset fuldt udbygget og til oktober flytter Neurologisk Afdeling fra Sønderborg til Aabenraa.  FAM vil da øges i både antal akutte indlæggelser og sengeantal.

Løn og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst med DSR og Sygehus Sønderjylland.

Yderligere oplysninger kan fås ved oversygeplejerske Helle Overgaard tlf. 20598859, afdelingssygeplejerske Anne-Mette Munk Hørning tlf.  7997 2605 afdelingssygeplejerske Anne Vind Vogt tlf. 7997 1206
Stillingsbeskrivelsen for afdelingssygeplejerske kan rekvireres ved sekretær for afdelingsledelsen Rikke Schmidt, mail: rikke.schmidt1@rsyd.dk

Du kan læse mere om ledelsesgrundlaget på Sygehus Sønderjylland her: http://www.sygehussonderjylland.dk/dwn169438

Information om Akutafdelingen og Sygehus Sønderjylland kan findes på www.sygehussoenderjylland.dk

Ansøgningsfrist den 23. marts 2021. Der afholdes ansættelsessamtale den 29. marts.

Der gøres opmærksom på, at der ved ansættelse indhentes børneattest.
Der indhentes referencer inden en evt. ansættelse.

• Fakta

• Arbejdssted
  Sygehus Sønderjylland
• Kontaktperson
  Rikke Schmidt
• Adresse
  Kresten Philipsens Vej 15, 6200 Aabenraa
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-05-2021
• Regionens jobnr.
  214570
• Quick-nr.
  405524
• Indrykningsdato
  26-02-2021
• Ansøgningsfrist
  23-03-2021 (udløbet)