Oversygeplejerske til Bedøvelse og Operation 2, Aarhus Universitetshospital

Vil du være med til at definere mål, retning og udvikling i gode rammer for en nyetableret højtspecialiseret operationsafdeling, hvor du er med til at præge og nytænke måden at lede og koordinere en operationsafdeling på Danmarks bedste hospital?

Så har vi den perfekte stilling til dig som oversygeplejerske i Bedøvelse og Operation 2 på Aarhus Universitetshospital (AUH).

AUH søger en visionær, involverende og samarbejdsstærk oversygeplejerske, der sammen med den ledende overlæge går forrest med at skabe og udvikle afdelingen sammen med medarbejdere og tætte samarbejdspartnere.

Den nye afdeling blev en realitet ved årsskiftet og står således over for store forandringer med at skulle skabe sin egen, nye identitet samtidig med, at der skal skabes et ligeværdigt og stærkt samarbejde mellem anæstesiologi og kirurgi. Det kalder på en synlig og nærværende leder, som har gennemslagskraft og forståelse for relationers betydning for at lykkes. En leder, der kan navigere i såvel med- som modvind, og som har ambitioner for, at en kompetent specialiseret operationsafdeling kan nå nye højder.
 
Hvem er vi?
Bedøvelse og Operation 2 er én af fire nye operationsafdelinger, der blev dannet, da Bedøvelse og Operation blev omorganiseret i slutningen af 2020. Den nye afdeling er kendetegnet ved at varetage mangeartede komplekse operationer med regions- og landsdelsfunktioner, som kræver høj grad af specialisering og fortsat udvikling af ekspertteams.

Afdelingen består af fem afsnit fordelt på fire operationsgange, der leverer akut og elektiv anæstesi-, operations- og perioperativ assistance inden for følgende kirurgiske specialer: ortopæd-, hjerne- og ryg-, øre-, næse- og hals-, tand-, mund- og kæbe-, øjen- og plastik- og brystkirurgi, og et forberedelses- og opvågningsafsnit, som modtager, klargør, observerer og hjemsender operationspatienten.

I afdelingen er der ansat 290 meget engagerede medarbejdere fordelt på forskellige faggrupper blandt andet anæstesilæger, sygeplejersker, operationssygeplejersker, anæstesisygeplejersker mfl. Afdelingen har 10 funktionsledere og en professor i anæstesiologi (delt med Bedøvelse og Operation 1 og 3 og Hjerte-, Lunge- og Karkirurgi).

Medarbejdere og funktionsledere er kompetente, engagerede og dedikerede, og sammen med de kirurgiske afdelinger løser de højtspecialiserede og fagligt udfordrende opgaver, som er med til at sætte AUH på landkortet.

Hvad tilbyder vi dig?
AUH tilbyder en lederstilling på strategisk niveau i en ny højtspecialiseret operationsafdeling på et universitetshospital, hvor du sammen med den ledende overlæge står i spidsen for at lede en stor medarbejdergruppe og aktuelt 10 funktionsledere. Du går i front i forhold til afdelingens faglige og organisatoriske udvikling i et felt med stærke faglige identiteter. 

Stillingen indebærer lysten og kompetencerne til en fortsat udvikling af et tæt samarbejde med særligt de seks kirurgiske afdelinger, der sammen med Bedøvelse og Operation 2 hører til Operationsområde 2, så patienterne får de bedste forløb og den allerbedste pleje og behandling.

Du vil indgå i et onboarding forløb både individuelt og sammen med din afdelingsledelseskollega, ligesom du vil få en mentor som sparringspartner.

Hvad forventer vi af dig?
AUH ønsker en oversygeplejerske, der er uddannet sygeplejerske og har ledelseserfaring minimum på funktionsledelsesniveau. Der ønskes en leder, som har erfaring fra operations- eller opvågningsområdet, og som gerne har kombineret sin ledelseserfaring med en teoretisk lederuddannelse.   

Det forventes, at din ledelsesstil er ærlig og direkte, innovativ og nyskabende, samskabende og dialogbaseret. For dig er det naturligt at skabe resultater gennem samarbejde. Du er en dygtig kommunikator og en selvstændig, synlig og beslutsom retningsgiver med AUH's grundfortælling som bærende værdier for din ledelsesstil. En leder, der tør tænke nyt, er idérig og har modet til at eksekvere og føre idéerne ud i livet, så der skabes markante resultater til gavn for afdelingens mange patienter.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen kontakt venligst lægefaglig direktør Claus Thomsen, mobil: 2913 5849, mail: claus.thomsen@rm.dk.

Du kan læse job- og personprofilen for denne stilling i vedhæftede dokument.
På www.auh.dk/om-auh/, kan du læse om AUH's organisationsopbygning, hospitalets grundfortælling mv.

Du skal stile ansøgning, CV og andre relevante bilag elektronisk til AUH's hospitalsledelse via linket i annoncen.

Ansættelsesproces
Ansøgningsfrist er den 1. april 2021.
Første ansættelsessamtale er den 21. april. 
Anden ansættelsessamtale er den 28. april.
Mellem første og anden ansættelsessamtale vil der blive gennemført personlighedstest.
 

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


 

• Fakta

• Arbejdssted
  Aarhus Universitetshospital
• Kontaktperson
  Claus Heikki Paavo Thomsen
• Adresse
  Palle Juul-Jensens Boulevard 99, 8200 Aarhus N
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-06-2021
• Regionens jobnr.
  29409
• Quick-nr.
  405959
• Indrykningsdato
  04-03-2021
• Ansøgningsfrist
  01-04-2021 (udløbet)

Jobbet er udløbet...