Børne og Ungeafdelingen på Herlev Hospital søger sygeplejerske med engagement og høj faglighed til akut sengeafsnit - Sengeafsnit 2.

Børne og Ungeafdelingen på Herlev Hospital søger sygeplejerske med engagement og høj faglighed til akut sengeafsnit - Sengeafsnit 2.

Synes du det er spændende når to dage ikke er ens, og tempoet indimellem er højt. Bliver du motiveret, af faglige udfordringer, og synes du arbejdet med børn og unge og deres familier, er det helt rigtige for dig, så lad os høre fra dig.

Vi kan tilbyde dig et arbejde i et dynamisk miljø, hvor dialogen vægtes højt, og hvor der arbejdes med udgangspunkt i det enkelte patientforløb. Børne- og ungespecialet er et bredt speciale, og uanset om du har erfaring fra området eller ej, sørger vi for, at du bliver grundigt introduceret og oplært.

Vi er et stort akut sengeafsnit med 32 pladser, som modtager børn og unge i alderen 0-17 år, fortrinsvis til akut indlæggelse med både medicinske og kirurgiske sygdomme. Herudover har vi en mindre elektiv funktion i afsnittet.

Plejen og behandlingen varetages af en meget engageret sygeplejegruppe med stort fokus på patient- og familieinvolvering.

Hos os er det utrolig vigtigt, at børnene og deres familier bliver mødt med respekt og professionalisme. For at understøtte denne proces, har vi siden 2018 arbejdet struktureret med udgangspunkt i begerebsrammen Fundamental og Care.

Vi tilbyder:

• En spændende og afvekslende arbejdsplads.
• En grundig og veltilrettelagt introduktion og oplæring samt et fortsat kompetenceudviklingsprogram for både nye og erfarne.           
• Ugentlige sygeplejekonferencer.        
• En spændende og udfordrende hverdag med en høj grad af ansvar og medindflydelse.
• At arbejde i et bredt speciale med mange muligheder.
• Et arbjedsmiljø med fokus på høj faglighed, hvor vi bruger hinandens forskellige faglige og personlige erfaringer og kompetencer i samarbejde.

Hvad kan du bringe med til vores akutafsnit:

• Først og fremmest en engageret, motiveret og åben tilgang til arbejdet med syge børn, unge og deres forældre.
• Gerne pædiatrisk erfaring, men ikke et krav.
• Lysten til at udvikle sygeplejen gennem refleksion og inddragelse af Fundamental of Care i drøftelsen af den konkret sygeplejepraksis.
• Forståelsen for at barnet, den unges og familiens forventninger og behov for medindflydelse, er centrale for at sikre et godt patientforløb.
• Evnen til at være en aktiv og initiativrig medspiller i både den faglige udvikling og i vores gode arbejdsmiljø.
• Energi og motivation til en alsidig, inspirerende og omskiftelig hverdag, sammen med dygtige kollegaer.  

   

Vores afsnit flytter til det nybyggede børnehus i sommeren 2021, hvor afdelingen kommer til at bestå af 24 enestuer.

Du kan finde en yderligere beskrivelse af afsnittet samt hele Børne- og Ungeafdelingen på Herlev Hospitals hjemmeside.  

Ansættelsesmuligheder.

Vi har faste stillinger til besættelse per 1. maj 2021, eller tidligere hvis ønsket. Arbejdstiden er 37 eller 32 timer om ugen i skiftende vagter med weekendvagt hver 3. uge i 8 timers vagt. 

Ansættelse i Børne- og ungeafdelingen er betinget af en godkendt Børneattest, og der indhentes referencer på potentielle kandidater til stillingen efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til

Afdelingssygeplejerske Annemarie Tang på telefon 38689995, eller til koordinerende Sygeplejerske Louise Dohn på 38684479.

Du er også velkommen til at komme og besøge vores afsnit efter forudgående aftale.

Ansøgningsfrist

Send ansøgning og CV via nedenstående link senest:

Mandag den 22. 03. 2021 kl. 12.00

Samtaler afholdes den 23. og 24.03 samt efter aftale.

• Fakta

• Arbejdssted
  Herlev Hospital
• Kontaktperson
  Annemarie Tang
• Adresse
  Borgmester Ib Juuls Vej 1, 2730 Herlev
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-05-2021
• Regionens jobnr.
  230400
• Quick-nr.
  406016
• Indrykningsdato
  08-02-2021
• Ansøgningsfrist
  22-03-2021 (udløbet)