Danmarks bedste akutklinik er på markedet efter endnu flere spændende nye kolleger. Er du en af dem der skal have en fremtid hos os?

Vi var også på markedet efter nye kolleger i sidste måned, vi fik ansat nogle rigtig gode af slagsen, men sagen er at vi faktisk har behov for endnu flere. Og hvorfor så det?

Sagen er at vi har kigget vores budgetter godt igennem og derfor har fundet økonomi til at kunne fastansætte op til fire nye kolleger for at skabe en endnu bedre akutklinik end den vi allerede har.

Måske er en af dem dig?

Vi sætter en ære i at være et afsnit med en kompetent og social medarbejdergruppe hvor personaleomsætningen er lav. Vi elsker at arbejde med kvaliteten i de korte, akutte patientforløb og samtidigt har vi arbejdsmiljø og udviklingsarbejdet i højsædet.

Hvis du synes det lyder spændende – så læs videre lidt endnu.

Vi er en af de mindre akutafdelinger i region Hovedstaden og vi servicerer omkring 150 patienter i døgnet i vores 4 underafsnit.

Vores 4 underafsnit er:

• Medicinsk modtagelse hvor uafklarede medicinske patienter starter deres forløb og får den indledende udredning og behandling
• Kortidsmedicinsk observationsafsnit hvor patienter der kræver yderligere diagnostiske undersøgelser bliver indlagt, samt kortere indlæggelser (op til 48 timer) der forventes at kunne håndteres uden et traditionelt sengeafsnit.
• Skadeklinikken hvor vi behandler stort og småt, af alt fra brækkede ben til brandsår. Skadeklinikken er åbent for 7 til 23 alle årets dage.
• Fællesambulatoriet der både fungere som ambulatorium, men også som daghospital inden for er bred række af specialer

Vi er en samlet personalegruppe, der bemander alle 4 underafsnit og alle kan arbejde i mindste 2 af vores underafsnit. Når man starter hos os, får man en grundig oplæring til det afsnit man starter i og alt efter interesse, erfaring og behov vil man efterfølgende blive oplært i øvrige underafsnit.

Personalemæssigt er vi en god blanding af yngre og ældre kolleger og vi går meget op i, at vi gerne vil være bredt repræsenteret på alle områder indenfor alder, køn, erfaring etc.

Uddannelse og dygtiggørelse er nogle af vores helt store indsats og prioritetsområder. Vi vægter læring utrolig højt, både den daglige læring der foregår i klinikken, men også via fast ugentlig og tjenesteplanlagt undervisning. Derudover prioriterer vi at sende kollegaer afsted på modulerne på diplomuddannelsen i akutsygepleje, herunder behandlersygeplejerske modulet, samt andre eksterne relevante kurser, eksempelvis AMLS, ALS etc.

Om du kommer fra en stilling fra en anden akutafdeling, et andet speciale eller er helt nyuddannet så vil vi gerne høre fra dig. Vi går op i at ansætte de rigtige mennesker, så selvom faglig baggrund naturligvis har en betydning, så vægter vi det personlige meget højt.

Den vigtigste forudsætning for at kunne arbejde hos os er interessen for akutte patienter, lysten til at lære så længe man arbejder, samt et konstant fokus på at skabe det bedst mulige arbejdsmiljø for os alle sammen.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, eller har lyst til at se afdelingen, så kontakt en af afdelingssygeplejerskerne:

Anders Grönholm Petri 21 77 50 16.

Eller Rasmus Bach Gadegaard 51 47 95 02.

Samtaler afholdes løbende og senest i uge 13.

Der er ansøgningsfrist mandag den 22.3.2021 kl. 12.00

• Fakta

• Arbejdssted
  Amager Hospital
• Kontaktperson
  Anders Petri
• Adresse
  Italiensvej 1, 2300 København S
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Deltid over 21 timer
• Ansættelsens start
  Snarest muligt
• Regionens jobnr.
  230460
• Quick-nr.
  406133
• Indrykningsdato
  08-03-2021
• Ansøgningsfrist
  23-03-2021 (udløbet)