Afdelingsradiograf

Motiveret og kompetent afdelingsradiograf søges til Middelfart Sygehus pr. 1. juni 2021

Vi søger en afdelingsradiograf, som skal sikre udvikling og daglig ledelse af radiografgruppen Røntgenafdelingen på Middelfart sygehus. Målet er excellent patientbehandling og topmotiverede medarbejdere.

Afdelingen:

Middelfart Sygehus huser Rygcenter Syddanmark og er en del af Sygehus Lillebælt. Sygehus Lillebælts øvrige røntgenafdelinger er placeret i Vejle, som er specialistsygehus for onkologi, og i Kolding som er akutsygehus. Røntgenafdelingerne i SLB har fælles afdelingsledelse. Der samarbejdes på tværs af afdelingerne, hvor det giver mening og der er et særligt højt samarbejde mellem Middelfart og Vejle sygehus med fælles retningslinjer, kommunikationsværktøjer og nøglepersoner. Sygehuset, såvel som afdelingen, er meget optaget af forbedringsarbejde og forsøger hele tiden at rykke grænser for at optimere patienternes oplevelser, når de har brug for vores hjælp.

Afdelingen har en normering på 1 afdelingsradiograf og 21 radiografer. Der er endvidere 3 sekretærer på afdelingen. Afdelingen varetager hovedparten af de radiologiske undersøgelser for Rygcenter Syddanmark i Sygehus Lillebælts optageområde. Her er målet at give service på højt niveau til at understøtte de varetagne funktioner inden for kerneområdet degenerativ rygsygdom (Rygcenter Syddanmark har regionsfunktion). Af specialiserede funktioner kan nævnes udredning af børn med skolioser, CT-vejledte blokader samt deltagelse i forskning. Herudover varetages radiologiske undersøgelser for de praktiserende læger i området. Af modaliteter forefindes i afdelingen 3 DR-rum, 2 UL-rum, 1 CT-scanner og 2 MR-scannere.    

 

Vores forventninger til dig:

• Det er et krav, at du er uddannet radiograf og har stor lyst til ledelse. Du er desuden lederuddannet på minimum diplomniveau, og har erfaring med ledelse
• Du skal kunne træffe selvstændige beslutninger og samtidigt have en veludviklet sans for hvornår du skal inddrage afdelingsledelsen, lederkollegaer eller andre i din beslutningsproces. I det daglige er du fysisk den eneste leder i afdelingen. En dag ugentligt er afdelingsledelsen i Middelfart, men aldrig længere væk end et telefonopkald
• Du skal kunne indgå i menneskelige relationer med empati og respekt i højsæde, og navigere i de ledelsesroller hverdagen har behov for og med udgangspunkt i, at vi sætter patienten først. Vores kvalitet skal være høj, vores ventetider og svartider lave og vores arbejdsmiljø i top
• Du skal have en veludviklet indsigt i både egne og andres kompetencer, og kunne bruge denne viden til at sikre kontinuerlig personlig og faglig udvikling for dine medarbejdere
• Du skal være en god facilitator og skabe rammer, hvori medarbejderne kan sikre kontinuerlig udvikling af deres arbejdsområder. Medarbejderne er vores ”guld” for de ved præcist, hvad der sker og hvor der er udfordringer, og de har ofte selv de bedste løsninger
• Som leder skal du have et godt indblik i de overenskomstbestemte regler og retningslinjer, ligesom du skal være interesseret i at udvikle både radiografien, afdelingen, dig selv og ikke mindst dine medarbejdere
• Du skal kunne evne at sætte dig ind de organisatoriske processer, der gør sig gældende for de modaliteter og patientforløb, der er i afdelingen, uanset om de er inde for dit eget kompetenceområde eller ej. Erfaring med redskaberne i Den Syddanske Forbedringsmodel vil være en fordel
• Du er indstillet på, at vi ser os selv som en rummelig afdeling, hvilket afspejler sig i ledergruppens holdninger og værdier
• Frem for alt har du lyst til ledelse og arbejder engageret, samarbejdsorienteret og målrettet. Du udviser motiverende adfærd, er tydelig i din ledelse og kommunikation, fremmer trivsel og samarbejde, og er indstillet på en afvekslende og udfordrende hverdag

 

Opgaverne som afdelingsradiograf indebærer bl.a.:

​

• Ansvar for afdelingens daglige drift, og sikring af et godt arbejdsmiljø, herunder en sund sygefraværskultur
• Koordinering/implementering og optimering af samarbejdsaftaler og patientforløb
• Udvikling af de enkelte medarbejdere der kommer under din personlige ledelse, herunder afholdelse og opfølgning af MUS og GRUS samt personalesamtaler
• Ansvar for optimal og ansvarlig resurseudnyttelse i personaleplaner inkl. lønindberetning
• At du kan sikre løsning af både stort og småt, og ligeledes prioritere i opgaverne
• Deltagelse i relevante møder, både i og uden for afdelingen
• At du aktivt tager del i kvalitets – og udviklingsarbejdet

 

For den rette leder kan vi tilbyde

En plads i vores velfungerende ledergruppe på tværs af Røntgenafdelingerne på Sygehus Lillebælt med god sparring og samarbejde

”Introduktionspakke” for nyansatte ledere, hvor du vil få en oplæring og indsigt i Sygehus Lillebælts (SLB) kerneværdier

En arbejdsplads hvor der er stor fokus på lederudvikling med mulighed for interne og eksterne foredrag, kurser mm.

En afdeling der vægter medansvar og medinddragelse og har en kultur, der afspejler dette

En travl hverdag med masser af udfordringer og ligeså mange grin!

 

Yderligere informationer om stillingen kan fås ved henvendelse til Ledende Overradiograf Pica Andersen via mail Pica.ann.blackburn.andersen@rsyd.dk eller på telefon nr. 24643394

Læs mere om Sygehus Lillebælts værdier her: http://www.sygehuslillebaelt.dk/wm335379

Ansøgningsfristen er d. 16. april 2021. Sammen med ansøgningen skal vedlægges CV, eksamensbeviser samt referencer fra tidligere beskæftigelser. Vi forventer at afholde samtaler fredag d. 23. april 2021.

• Fakta

• Arbejdssted
  Sygehus Lillebælt, Middelfart Sygehus
• Kontaktperson
  Pica Ann Blackburn Andersen
• Adresse
  Østre Hougvej 55, 5500 Middelfart
• Stillingstyper
  Ledende radiograf
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-06-2021
• Regionens jobnr.
  214901
• Quick-nr.
  406888
• Indrykningsdato
  22-03-2021
• Ansøgningsfrist
  16-04-2021 (udløbet)

Jobbet er udløbet...