Rigshospitalet søger Digitaliserings- og udviklingskonsulent

Søger du nye udfordringer og vil du være med til at arbejde med forandringer, herunder udvikle Rigshospitalets organisation, forbedre kliniske arbejdsgange og patientforløb? – Så skal du være en del af Forbedringsafdelingen. Vi søger en erfaren konsulent, der skal indgå i vores stærke konsulentteam. Du vil indgå i afdelingens Digitaliseringsenhed og vil have tæt samarbejde med afdelingens øvrige konsulenter om dine opgaver.

Dine opgaver

Som digitaliserings- og udviklingskonsulent bliver du involveret i meget forskelligartede opgaver i hospitalets afdelinger. For eksempel vil du – sammen med de enkelte center- og afdelingsledelser – skulle arbejde med at udvikle og implementere nye patientforløb og i processen sikre en god digital understøttelse. Du vil skulle indgå som facilitator i workshops, som projektleder og sparringspartner om forandringsledelse, implementering og reorganiseringer.

Nogle opgaver skal du løse alene, men der er en del opgaver, hvor det er naturligt, at du indgår i et samarbejde med en eller flere af de andre konsulenter i afdelingen.

En af de første opgaver vil være at indgå som en del af organisationen, som forbereder Juliane Marie Centret og resten af Rigshospitalet til den nye fløj for børn, unge og fødende, BørneRiget, der forventes færdig i 2025.

Dine kvalifikationer

Først og fremmest mestrer du det relationelle og formår at skabe tillid i samarbejdet med rekvirenten for opgaven. Lederne efterspørger at blive udfordret, og derfor er det også vigtigt, at du har kant. Da du samtidig skaber resultater, er du er en meget efterspurgt konsulent i den organisation, hvor du arbejder nu.

Du har en sundhedsfaglig baggrund med stor konsulenterfaring. Hertil har du erfaring:

• som proceskonsulent og kan facilitere møder og udviklingsprocesser, så de er innovative, lærerige og skaber konkrete resultater
• med mange forskellige typer konsulentopgaver, og at se på hver opgave som unik
• med forbedring af arbejdsgange og patientforløb
• med styring af opgaver, der kræver stærk koordination og tæt opfølgning
• med digital understøttelse af arbejdsgange og patientforløb

Det er et krav, at du kan dokumentere solid erfaring med arbejdet med kliniske arbejdsgange på et hospital.

Mere information om stillingen

Du kan kontakte chef for digitalisering Christian Koerner (mobil 2370 0327) for yderligere spørgsmål.

Løn- og ansættelsesvilkår

Det er en fast stilling med en ugentlig arbejdstid på 37 timer i Rigshospitalets Forbedringsafdeling med tiltrædelse snarest muligt eller efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist er torsdag den 29. april 2020 kl. 12:00.

Rigshospitalet

Rigshospitalet er Region Hovedstadens højt specialiserede hospital med behandling, forskning, udvikling og uddannelse i international klasse. Hospitalet består af 7 centre, flere end 50 klinikker og har cirka 12.000 ansatte. Find mere information på www.rigshospitalet.dk.

Forbedringsafdelingen

Stillingen er organisatorisk placeret i Forbedringsafdelingen, Enhed for Digitalisering med reference til chefen for enheden. Forbedringsafdelingen er én af tre centrale stabsafdelinger på Rigshospitalet. Afdelingen varetager en række koordinerende, formidlende, rådgivende og understøttende opgaver indenfor arbejdsmiljø, organisations- og ledelsesudvikling, kvalitetsudvikling og patientsikkerhed, tværsektorielt samarbejde, sundheds-it mm. Find mere information på https://www.rigshospitalet.dk/afdelinger-og-klinikker/administrationen/forbedringsafdelingen/Sider/default.aspx  

• Fakta

• Arbejdssted
  Rigshospitalet, Blegdamsvej
• Kontaktperson
  Christian Koerner
• Adresse
  Blegdamsvej 9, 2100 København Ø
• Stillingstyper
  Administrativ sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Deltid over 21 timer
• Ansættelsens start
  Snarest muligt
• Regionens jobnr.
  231413
• Quick-nr.
  408385
• Indrykningsdato
  19-04-2021
• Ansøgningsfrist
  29-04-2021 (udløbet)