I Lungesygdomme, Klinik 2 på Gentofte Hospital opnormerer vi og søger derfor to sygeplejersker

Vi skal etablere en Covid-19 senfølgeklinik og søger derfor snarest to sygeplejersker til Lungesygdomme, Klinik 2, 30-37 timer pr uge, hvor arbejdstiden fordeles, så 75 % ligger i ambulatoriet og 25 % ligger i vores sengeafdeling. Rent praktisk betyder det, at du arbejder 3 uger i ambulatoriet og afhængigt at dit timetal får 4-5 dagvagter i vores lungemedicinske sengeafsnit hver 4. uge. Kombinationen af at arbejde på tværs af ambulatorie og sengeafsnit giver dig mulighed for at udvikle højtspecialiserede sygeplejekompetencer.

Opgaverne i ambulatoriet er både spændende og varierede. Du får mulighed for at blive en del af vores nye Covid-19 senfølgeklinik, og du kommer til at arbejde med udredning og behandling af patienter med forskellige lungesygdomme. Du skal f.eks. udføre måling af lungefunktioner, reversibilitetstests, Mannitol- og NO-tests, udføre hudpriktests, vejlede i håndtering af inhalationsdevices og rygestop samt vejlede og støtte patienter, der lever med en kronisk lungesygdom.  Ambulatoriet er åbent mandag – fredag fra kl. 8.00 – 15.30.

Afdelingen er velfungerende, vi arbejder selvstændigt, og gør alt for, at alle vores patienter skal opleve, at den behandling, vi giver dem, er værdifuld og gør en forskel. Vi har et godt arbejdsmiljø, og der er super god stemning i afdelingen. Kompetenceudvikling og læring en integreret del at arbejdsdagen med faste tidspunkter for undervisning, faglige oplæg og ”15 faglige” minutter.

Vi er en højt specialiseret lungemedicinsk afdeling, der anses for at være en af de bedste i Danmark. Vi arbejder ud fra en fælles vision om at være stolte af og kendte for tilfredse patienter, som oplever meningsfulde og sammenhængende patientforløb.

Patienter, der har længere forløb i vores ambulatorier, har en kontaktsygeplejerske. Dette skal sikre, at patienterne oplever kontinuitet og kan få hurtig og kvalificeret hjælp. Med patienterne i centrum for alt hvad vi laver, udfører vi højt specialiserede sygeplejeopgaver og sørger for, at den enkelte sygeplejerske udvikler sin faglighed ikke mindst i forhold til sine interesseområder. Alt foregår i et godt tværfagligt miljø, og de fleste sygeplejersker har været her i mange år. De fortæller f.eks.:

”Jeg er vild med lungespecialet og det kollegiale sammenhold her er i vores afdeling, og det er dejligt at opleve, at patienterne er glade for at komme her”. Sygeplejerske, ansat i 7 år.

Jeg føler mig stolt over den pleje og behandling, vi giver patienterne. Her er mulighed for fordybelse, og så er der en imødekommende og rigtig god tone overalt i afdelingen og et super godt kollegialt fællesskab”. Sygeplejerske, ansat i 3 år.

”Man lærer sine patienter rigtig godt at kende. Der er altid noget, man kan hjælpe og støtte patienterne med, og det giver dem håb. Det er fantastisk at opleve”. Sygeplejerske, ansat i 11 år.

Lungemedicinsk ambulatorium har følgende subspecialer:

• Astma
• Interstitielle lungesygdomme
• Komplicerede lungeinfektioner
• Alfa-1 antitrypsin mangel
• KOL
• Tuberkulose
• Søvnapnø
• Respirationsfysiologisk laboratorium
• Covid-19 senfølgeklinik

 Vi søger en kollega, der:

• Har fokus på, at patienter og pårørende føler sig godt behandlet
• Arbejder for, at patienter og pårørende oplever at blive medinddraget
• Bidrager til, at patienter og pårørende oplever sammenhængende forløb, også på tværs af andre afdelinger, hospitaler og sektorer
• Værdsætter nye ideer, er positiv og har engagement
• Sætter en ære i at opnå den optimale kvalitet i arbejdet
• Er en god kollega, der bidrager til et positivt arbejdsmiljø
• Gerne har lungemedicinsk erfaring, men der er ikke en betingelse

Om os:

• Vi arbejder i teams indenfor de forskellige subspecialer
• Vi har regelmæssig undervisning, 15 faglige minutter, tavlemøder samt mono- og tværfaglige møder
• Vi er et positivt og engageret personale. Vi lægger vægt på engagement, det gode arbejdsmiljø og godt humør. Hjælpsomhed og loyalitet er kendetegnende for vores kollegaskab
• Patienttilfredsheden er høj og både patienter, pårørende og personale skal opleve sig godt behandlet.  Medindflydelse og medansvar er derfor nøgleord i dagligdagens beslutningsprocesser både i samarbejdet med patienter og pårørende og i samarbejdet med kollegaer
• Vi stræber efter høj faglig kvalitet og en patientsikkerhed i top
• Vi lytter til nye ideer og søger gerne nye veje, så vi hele tiden udvikler os og bliver bedre til det vi gør
• Vi lægger vægt på kompetenceudvikling
• Vi giver en grundig introduktion og oplæring
• Vi har gode fysiske rammer
• Herlev - Gentofte Hospital har stort fokus på personalets trivsel og sundhed og har etableret tilbud som f.eks. fitness og massage 

Ansættelsesudvalget består af afdelingssygeplejerske Merete Bendixen fra ambulatoriet, afdelingssygeplejerske Annette Svensson fra sengeafsnit 701 samt 2 sygeplejersker fra ambulatoriet.

Hvis du vil høre mere om stillingen, og eller har lyst til at besøge os, er du meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Merete Bendixen, tlf.: 21 24 02 28

Ansøgningsfrist: 20. maj 2021 kl. 12:00

Samtaler finder løbende sted

• Fakta

• Arbejdssted
  Gentofte Hospital
• Kontaktperson
  Merete Bendixen
• Adresse
  Gentofte Hospital, 2900 Hellerup
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-06-2021
• Regionens jobnr.
  231529
• Quick-nr.
  408595
• Indrykningsdato
  22-04-2021
• Ansøgningsfrist
  20-05-2021 (udløbet)