Kendt jordemoder

Vi vil gerne tilbyde dig et bæredygtigt jordemoderliv
-skønne fødsler og barselsforløb (altid en jordemoder til en fødende)
-variation i arbejdet: du varetager hele forløbet, - graviditet-fødsel-barsel
-grundig introduktion og fortsat fokus på kompetenceudvikling
-sammen med dit team planlægger du selv dit skema
-samvær med en masse dejlige kollegaer, - særlig tætte i jeres lille team i Ikast     

Har du lyst til at arbejde på et dynamisk fødested med masser af muligheder og visioner?
Og øges din arbejdsglæde, når du arbejder med sammenhængende forløb og føder med par, du kender?

Vi kan tilbyde:
1 fast stilling som kendt jordemoder i team Ikast pr. 1/7 – 2021, eller snarest derefter, fuld tid


Faglig og organisatorisk profil
Hospitalsenheden Vest har i dag 3200 fødsler fordelt på 2 matrikler, Herning og Holstebro. Forhåbentlig sammenlægges hospitalerne allerede i slutningen af 2021 på Gødstrup. Vi glæder os og arbejder allerede nu målrettet på at skabe en optimal fødeafdeling med en stærk faglig profil.

Det er vigtigt for os, at vores familier oplever en høj kvalitet, som tager udgangspunkt i det enkelte pars ønsker og muligheder. 
Vi tror på, at sikkerhed, relationer og atmosfære er vigtige og nødvendige ingredienser i en stærk svangreomsorg. Færre fødselslæsioner og flere gode vaginale fødsler er nogle af de faglige pejlemærker, vi fokuserer målrettet på i et forbedringsperspektiv.
40% af alle fødsler varetages af kendt jordemoderordning. Vi arbejder for, at parret styrkes i troen på egne evner. Og vi er der for dem, også når de er i hjemmet. Vi havde i 2020 55 hjemmefødsler i Vest.
Ukomplicerede førstegangsfødende vælger, om de ønsker at gå hjem direkte fra fødegangen (og få 2 hjemmebesøg af mobiljordemoderen) eller blive en nat på barsel, tage hjem, når de er klar til det, og så få 1 besøg af mobiljordemoderen i hjemmet. Vi tror på, at det giver parrene tryghed at være i egne rammer, og det styrker vores mulighed for at yde ekstra omsorg til mere sårbare familier og komplicerede barselspt. 44% af de førstegangsfødende vælger at tage hjem efter en nat, heraf 9 % direkte fra fødegangen.

Med skabelsen af ”Fremtidens fødemiljø” arbejder vi innovativt med at skabe rum og rammer, der booster oxytocin både under fødslen og på barselsstuerne, både nu og på det nye sygehus.

Som et led i hospitalets vision om at skabe Danmarks bedste læringshospital, har vi på barselsgangen et ”obstetrisk studieafsnit” for medicin-, sygepleje- og jordemoderstuderende.  Studieafsnittet varetager opvågning og barselspleje af alle vores elektive sectio. I Herning varetager vi alle fødsler med få undtagelser som eks. diabetikere, som visiteres til Skejby. Vi har Neonatal afdeling med børn ned til 28 uge.
Vi er 6 år i træk kåret af Dagens Medicin til Danmarks bedste fødested, - det forpligter, så vi gør os umage hver dag.

Arbejdsopgaver og ansvarsområde
Vi tror på, at kontinuitet og kendthed er vigtige faktorer i forhold til at skabe trygge forløb, og dermed gode fødselsoplevelser og høj kvalitet. Du indgår sammen med 2 gode kollegaer i dit Team, og sammen varetager I konsultation, fødselsforberedelse, selve fødslen samt barselsbesøg i familiernes hjem. I lægger selv jeres skema i teamet. Du har også nogle få vagter i det faste beredskab.

Vi er en åben organisation med fokus på muligheder frem for begrænsninger. Vi har i afdelingen en uformel tone, og et godt humør. Her er højt til loftet, og vi har brug for alle medarbejderes ideer og bidrag til at få skabt et super godt fødested. Vi elsker at diskutere fag og forløb med hinanden på tværs af faggrupper, og kollegial sparring foregår i alle vagter uanset anciennitet. 

Vi har kliniske jordemodersupervisorer døgnet rundt, og har et berigende samarbejde med afdelingens læger. Fødeafdelingen og barselsafdelingen (som har både jordemødre og sygeplejersker ansat) arbejder tæt sammen, og hjælper hinanden i travle vagter og ved sygdom. 
Som ny jordemoder i vores organisation indgår du i et struktureret introduktionsprogram med mentorordning, supervision og færdighedstræning, så du bedst muligt kommer godt ind i både den faglige og sociale kultur.

Se funktionsbeskrivelse kendt jordemoder
Se regional lokalaftale for kendt jordemoderordning
Se introduktionsprogram

Personprofil
Vi forventer, at du

• Er faglig dygtig og engageret, og er opdateret både teoretisk og praktisk
• Vil være en del af en ”bidragskultur”, hvor det forventes, at alle bidrager til at skabe en god arbejdsplads og et godt fødested
• Er stabil og fleksibel. Du skal kunne trives med variation i arbejdet, men vi tilstræber altid at fleksibiliteten så vidt overhovedet muligt tilpasses dine præferencer.
• Kan arbejde selvstændigt, men samtidig med stor team ånd
• Er positiv og imødekommende med et godt humør
• Evner nærvær med parrene, og formår at styrke og støtte dem, uden ”at tage over”
• Arbejder konstruktivt og åbent med nye ideer
• Har dansk autorisation som jordemoder

Praktiske oplysninger
Du kan få yderligere information om stillingerne og Hospitalsenheden Vest på www.vest.rm.dk eller ved at kontakte vicechef på fødegangen Tina Møller 78434763, eller chefjordemoder Ann Fogsgaard tlf. 30351032.

Ansættelser efter aftale. Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest.
Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV (i pdf- eller Word-format). .

Ansøgningsfrist: 20/6 -2021.  Ansættelsessamtaler vil finde sted 24/6- 2021.






 

• Fakta

• Arbejdssted
  Regionshospitalet Herning
• Kontaktperson
  Ann Fogsgaard
• Adresse
  Gl. Landevej 61, 7400 Herning
• Stillingstyper
  Jordemoder
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-07-2021
• Regionens jobnr.
  30962
• Quick-nr.
  411777
• Indrykningsdato
  14-06-2021
• Ansøgningsfrist
  20-06-2021 (udløbet)