Sygeplejerske til svangre-barselsafsnittet på Herlev Hospital

Sygeplejersker søges til fast stilling eller vikariat på Graviditet og Barsel, sengeafsnit 1 og 2.

Har du barselserfaring og ønsker du at arbejde med indlagte gravide, så har vi en spændende stilling til dig. Vi arbejder tværfagligt, jordemødre, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter omkring vores indlagte familier og sætter stor pris på hinandens faglighed og kompetencer.

Vi søger sygeplejersker, som har lyst til at arbejde i makkerpar ordning med en jordemoder omkring vores indlagte svangrepatienter.

Svangre- barselsafsnittet har følgende funktioner

• Indlagte gravide med truende for tidlig fødsel, præeklampsi, blødning og igangsættelsesforløb
• Barslende efter kompliceret fødsel med blodtab, sectio og puerperale infektioner som endometritis, sepsis, mastitis, samt barslende med sociale og psykiske udfordringer
• Senpræmature børn fra G.A. 35+0 til sondeernæring og ammeetablering
• Efterfødselsambulatorium med PKU og Hørescreening samt efterfødselssamtaler ved jordemoder
• Barselsambulatorium, hvor vi ser mor og barn ved komplikationer op til 7 dage efter fødslen
• GDM-ambulatorium hvor jordemødre/sygeplejersker varetager døgnprofilmåling samt  information og oplæring i BS-måling/insulin til gravide med konstateret GDM
• Ammekonsultation for kvinder med tidligere kompliceret ammeforløb

Vi har særlig fokus på vores socialt og psykisk sårbare familier og har tilknyttet en Sundhedsfaglig forløbskoordinator samt en socialrådgiver, som skaber sammenhæng og kontinuitet i patientforløbene.

Vi tilbyder NBO certificering til alle vores medarbejdere i efteråret 2021/forår 2022 fordi vi ønsker at sætte fokus på ”Den første relation” – at lære forældrene at aflæse barnet og vise forældrene barnets kompetencer. Samtidig giver det personalet mulighed for et fælles sprog ift. at se og beskrive det nyfødte barns adfærd. NBO er en systematisk observationsmetode, som, når man har lært den, godt kan brydes op i små observationer/seancer med forældrene og barnet.

Desuden arbejder vi målrettet med at øge vores viden og information om amning og har i afsnittet en sygeplejerske med ansvar for udviklings- og forskningsprojekter, da vi ønsker at højne kvaliteten og fagligheden i det perinatale forløb. Vi har flere kollegaer med IBCLC-uddannelse og prioriterer at to kollegaer årligt får uddannelsen.

Hos os får du

• En arbejdsplads hvor alle er optaget af at sikre gode patientforløb, høj service og tilfredse familier
• Et højt fokus på kvalitet, nytænkning, faglig udvikling og fremdrift
• Tværfaglig teamtræning i akutte obstetriske handlekompetencer
• Koordinerende jdm/spl i dag- og aftenvagt på svangre- barselsafsnittet
• En varieret og interessant hverdag med mange forskellige opgaver og kontakter
• Engagerede kolleger, der sammen skaber et godt arbejdsmiljø
• Delegering af ansvarsområder
• Stor indflydelse på vagtskema, arbejdsweekend hv. 2. eller 3. weekend
• Grundig introduktion og oplæring til alle funktioner

Vi ønsker os en kollega der

• Har speciale kendskab til svangre- og barselspleje
• Har fokus på at understøtte patienter og pårørendes egne ressourcer
• Er serviceminded, kvalitetsbevidst og omstillingsparat
• Evner at se muligheder frem for begrænsninger
• Er dialogskabende og har gode kommunikationsevner
• Skal kunne arbejde selvstændigt, ansvarsfuldt og have gode samarbejdsevner
• Aktivt bidrager til at udvikle og understøtte et godt og inspirerende arbejdsmiljø
• Har gode skriftlige kundskaber og kan anvende IT på brugerniveau

Øvrige oplysninger

Afdelingen varetager graviditet, fødsel og barsel for ca. 5.400 kvinder årligt. Sengeafsnittet har plads til 32 barselsfamilier og 9 gravide. Kvinderne indlægges efter kompliceret graviditet og fødsel. Desuden har vi tilbud om 1 døgns indlæggelse til førstegangsfødende efter ukompliceret fødsel. Stuerne er indrettet således, at der altid er plads til en pårørende. Afsnittet arbejder med Patient impowerment og understøtter den tidlige familiedannelse med udgangspunkt i familiens egne ressourcer. Familien inddrages aktivt i indlæggelsesforløbet, så de kan opnå nødvendige kompetencer og føle sig trygge ved udskrivelse.

Ansættelsesvilkår

Stillingerne er på 32-37 timer ugentlig, skiftende vagter, ledige til besættelse 01.10.21 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Jordemoderforeningen/Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Ansøgningsprocedure

Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte vicechefjordemoder Dorte Engstrøm (uge 29) telefon 38689463 eller souschef Cathrine Bräutigam (uge 30+31+32) telefon 38689008.

Ansøgningsfristen er den 15.08.21. Samtaler afholdes i uge 34.

• Fakta

• Arbejdssted
  Herlev Hospital
• Kontaktperson
  Dorte Engstrøm
• Adresse
  Borgmester Ib Juuls Vej 1, 2730 Herlev
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-10-2021
• Regionens jobnr.
  233612
• Quick-nr.
  413664
• Indrykningsdato
  19-07-2021
• Ansøgningsfrist
  15-08-2021 (udløbet)