Jobbet "Brænder du for uddannelse af studerende i børnehøjde? Så kom og bliv en del af vores hold på H56, grønt team, H. C. Andersen Børne- og Ungehospital, OUH" er udløbet

Region Syddanmark

Region Syddanmark

J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 60, 1. sal, 5000 Odense C

Dit næste skridt

Afsnit H56, grønt team, søger klinisk vejleder til en fast stilling på 34-37 timer ugentligt pr. 1. oktober 2021 eller efter aftale.

Om os
H56 er et neonatal og mor/barn-afsnit, som består af 2 teams. Et intensivt team (rødt team) og et semiintensivt samt mor/barn-team (grønt team). Vi har et meget tæt samarbejde med det røde team.

Det grønne team har 6 semiintensive pladser - primært til nyfødte og præmature i CPAP-behandling. Derudover har grønt team 14 mor/barn-pladser, hvoraf de indlagte mødre er obstetrisk syge, hvilket fordrer et tæt fagligt samarbejde med Obstetrisk/Gynækologisk afdeling D. 

Det grønne team’s personale varetager desuden funktioner i forhold til TTHO (Telemedicinsk Tidligt Hjemme Ophold), hvor børn fra uge 34 passes i hjemmet, men med tæt kontakt til H56. Herudover har grønt team ambulante besøg af tidligere indlagte børn samt hørescreeninger af børnene. Ligeledes stiller grønt team med personale i neonatalambulatoriet, hvor præmature børn følges efter endt udskrivelse.

Vi vægter det tætte samarbejde med familien højt og tager afsæt i god og respektfuld kommunikation. Vi arbejder med familiecentreret sygepleje og efter ”low touch-principper” for at give de bedste betingelser for vores patienter og familier.

Alle vores små patienter indlægges planlagt eller akut, og indlæggelsestiden er meget svingende fra få dage til flere måneder.

 

Dine kvalifikationer

  • Er vild med opgaven med at uddanne fremtidens sygeplejersker
  • Gerne uddannet klinisk vejleder med minimum 1/6 diplom og gerne erfaring med uddannelse af studerende eller et ønske om at tage uddannelsen.
  • Erfaring med PBL og supervision
  • Nysgerrig på andre mennesker
  • Nytænkende, ansvarlig, struktureret og fleksibel
  • God til at skabe samarbejdsrelationer på alle niveauer
  • Gerne erfaring med børnesygepleje eller andre komplekse patientforløb
  • God til at have mange bolde i luften på én gang
  • Sygeplejerske med et professionelt drive og en god rollemodel

 

Vi tilbyder en stilling, hvor du har mulighed for:

  • At arbejde med uddannelse i et helhedsorienteret perspektiv
  • At understøtte udviklingen af et godt læringsmiljø, hvor refleksion, supervision og læreprocesser er i fokus
  • At blive en del af en engageret kollegagruppe med en anerkendende kultur og et godt arbejdsmiljø, hvor studerende er en del af praksisfællesskabet.
  • Introduktion og oplæring ud fra vores oplærings- og kompetenceprogram
  • Mentorordning, hvor man så vidt muligt følger sin mentor i de første 8 uger
  • 6 årlige undervisningsdage for nyansatte på tværs af de to teams
  • Et velfungerende mono- og tværfagligt samarbejde
  • Et afsnit med et godt miljø for både patienter og personale
  • Engagerede og fantastiske kollegaer, der altid står klar til at hjælpe
  • Erfaring i kompleks sygepleje, herunder akut sygepleje og palliativ sygepleje
  • Stor indflydelse på arbejdsplanen, hvor vi ønsker og ”pusler” i ”Min Tid”.

 

Hvis du har spørgsmål, brug for en uforpligtende samtale eller en rundvisning i afsnittet:

Er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Lærke Ostenfeldt, tlf. 30528306 eller på mail: laerke.piiters.ostenfeldt@rsyd.dk

 

Din ansøgning

Send din ansøgning elektronisk via HR Manager.           

Ansøgningsfristen er d 20. september 2021, samtalerne forventes at afholdes d. 22/9 2021.

 

Løn og ansættelsesforhold

Du tilbydes løn efter gældende overenskomst. Region Syddanmark anvender tre måneders prøvetid ved førstegangsansættelse.

Der gøres opmærksom på, at OUH er en røgfri arbejdsplads. Se mere under retningslinjerne på OUH´s hjemmeside www.ouh.dk.

Ved ansættelse udbeder vi os en børneattest, som fås ved Rigspolitiet efter tilladelse fra dig.