Du som sygeplejerske har en unik mulighed for at være en del af et team der værner om arbejdsmiljøet – som foruden at varetage pleje og behandling af patienter med akutte vejrtrækningsproblematikker også skaber rammen for patienter der har brug for lindrende sygepleje.
Hvem er vi?
Vi er et team der er stolte af at arbejde med patienter med lungemedicinske lidelser og yde pallierende sygepleje til patienter i terminale forløb - gennem Corona pandemien er vi blevet styrket i, at lungesygeplejersker kan noget helt specielt, men vigtigst er vores arbejdsmiljø – er det også vigtigt for dig?
Vi er specialister i folkesygdomme, hvilket betyder at vi hver dag møder helt almindelige mennesker med kroniske lidelser, både i den akutte fase og i ambulante forløb. Vi er på fornavn med vores patienter og kolleger, uanset om det er rengøringen, portøren eller lægen, vi taler med og har en stærk tværfaglig tilgang til patientforløbene - for vi er ikke noget uden hinanden.
Amager Hospital er et lille hospital med stolte traditioner – og har været en del af Hvidovre Hospital siden 2012. Vi fungerer som én organisation med fælles stabe og med aktiviteter på begge matrikler. Hospitalets overordnede strategi ’Det handler om liv’ - både patientens liv og dit arbejdsliv, er omdrejningspunktet for vores sygepleje og din trivsel.
Vi byder dig velkommen til afsnittet med:
- Individuel tilrettelagt introduktionsprogram, supervision og refleksion med vores introduktionssygeplejerske uanset anciennitet
- Mentorordning
- Akut/Medicinsk sengeafsnit tillæg fra 1. dag af din ansættelse
- Kompetenceundervisning hver tirsdag
- KOMPAS undervisning med månedlige sygeplejetemaer
- Farmakonomservice alle hverdage
- Skills- og simulations træning til den respiratoriske dårlige patient
- Lungemedicinsk specialekursus
- Palliations kursus
- Indflydelse på egen vagtplan med ’Min tid’
- Kompetente og engagerede kolleger hvor du aldrig føler dig alene
- En synlig og dedikeret ledelse
- Et arbejdsmiljø vi er stolte af og som vi prioriterer højt
Den kollega vi søger:
- Er bevidst om sin egen rolle som sygeplejerske
- Er engageret og nysgerrig på egen læring og faglighed
- Ønsker at yde sygepleje på et højt fagligt niveau
- Har lyst til at skabe gode patientforløb og bidrage til høj patienttilfredshed
- Bidrager til vores skønne imødekommende personalegruppe
- Værner om vores gode arbejdsmiljø
Stillingen vi tilbyder, er på 32/37 timer ugentligt i skiftende vagter pr. 1. november 2021 eller efter aftale. Der er mulighed for at vælge at arbejde enten hver 2. eller hver 3. weekend. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomsten for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Vil du vide mere?
Er du mere end velkommen til at kigge forbi afsnittet eller kontakte afdelingssygeplejerske Annette Kjær Mørck på mail: annette.kjaer.moerck@regionh.dk eller per telefon på 2160 1739.
Du kan også sende din ansøgning via linket senest den 27. september 2021. En eventuel ansættelsessamtale aftales ud fra din kalender. Vi glæder os meget til at høre fra dig.