Vi søger jordemødre til fødeafsnittet i Odense

Et antal faste stillinger og vikariater på 37 timer/uge, eller hvad som måtte passe til netop dine behov.

Stillingerne er basisjordemoderstillinger, hvori der indgår mulighed for vagter i konsultation, føde- og akutafsnit.

Tiltrædelse efter aftale

Vi tilbyder:

Solidt introduktionsprogram på min. 14 dage. Er du nyuddannet, vil du få et særligt tilrettelagt introduktionsforløb i 8 uger af din ansættelse
Mentorordning for nyuddannede jordemødre løbende gennem første år af ansættelsen.
Mulighed for opfølgning på traumatiske fødselsforløb gennem buddyordning og debriefing.
Fokus på trivsel i vagten ved hjælp af timeout, makkerpar og ”mentale pauser”.
Mulighed for deltagelse i skemalagte trivselscafeer.

Løbende faglig udvikling, herunder certificering i suturering af den recto-vaginale fascie, støttende håndgreb ved caput og skuldrenes forløsning, CTG og STAN.
5 dags akupunkturkursus.
Skemalagt teamtræning, hvor vi træner kommunikation og samarbejde i akutte situationer.
Skemalagt heldags personalemøder 2 gange årligt.
Fredagslæringsrum hver fredag på fødeafsnittet.
Samarbejde med engagerede kollegaer i et spændende afsnit med stor udvikling og aktivitet.

Et stærkt tværfagligt arbejdsmiljø, hvor åbenhed, respekt og humor prioriteres højt.

Vi ønsker en kollega med et højt fagligt engagement og ønske om udvikling, der:

Har fokus på at bevare den normale fødsel – både for første- og flergangsfødende.
Trives med vagtarbejde og med at arbejde i en afdeling med varierende travlhed.
Aktivt bidrager til at styrke et godt og sundt arbejdsmiljø, og som kan samarbejde både mono- og tværfagligt.
Arbejder selvstændigt med en høj grad af selvledelseskompetence.

Præsentation af det obstetriske afsnit i Odense:

En tværfaglig personalegruppe bestående af jordemødre, læger og en SOSA i hvert vagtlagt. Sammen varetager vi ca. 3800 fødsler pr. år.
Et højt specialiseret afsnit for blandt andet diabetes, gastric bypass og BMI over 50, samt landsdelsfunktion indenfor mavetarm kirurgi hos nyfødte.
5 KJO-teams, som varetager graviditets-, fødsels- og efterfødselsrelaterede opgaver.
Vi arbejder aktivt med en faglig og organisatorisk strategi for det jordemoderfaglige område.

Løn – og ansættelsesforhold:

Du refererer til en af de tre afdelingsjordemødre.

Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst. I forbindelse med eventuel ansættelse indhentes børneattest.

Hør mere om stillingen:

Ring til afdelingsjordemoder Lone Sølvsten Kappendrup, Mobil: 20 36 92 32.

Ansættelsesudvalget består af chefjordemoder, afdelingsjordemoder og personale

Deadline for ansøgning: ansøgning modtages og vurderes løbende og ansættelsessamtaler efter aftale

På baggrund af dette job

Fakta