Barselsgangen Hvidovre Hospital søger sygeplejersker eller jordemødre, som vil være med til at give nye familier den bedste start

Vi har i øjeblikket ledige stillinger til besættelse snarest muligt. Stillingerne er på 32-37 timer.

Afsnitsprofil:
Barselsgangen, Hvidovre Hospital, har 46 sengepladser og vi sørger for at ukomplicerede førstegangsfamilier og familier med mere komplicerede forløb, får en god start.

Vores pleje bunder i evidensbaseret viden og ”den gode sygepleje”. Vores vision er at alle familier oplever et fagligt kompetent og individuelt tilpasset forløb, hvor familierne efter indlæggelse hos os, føler sig set, hørt og imødekommet, så de er trygge ved forældrerollen og overgangen til sundhedsplejen.

Vi er et engageret, udviklingsorienteret og ressourcestærkt team, bestående af sygeplejersker, jordemødre og en social- og sundhedsassistent, og vi vægter samarbejde og trivsel højt i en oftest travl hverdag.

Vi varetager den kliniske undervisning for sygeplejestuderende og jordemoderstuderende, og prioriterer et godt og udbytterigt studemiljø. Til afsnittet er tilknyttet forskellige ressourcepersoner som er en assisterende afdelingssygeplejerske/klinisk udviklingssygeplejerske, to sundhedsfaglige koordinatorer for sårbare familier og kliniske undervisere.

Vi arbejder systematisk med patientoplevet kvalitet, faglig refleksion og at pleje og behandling bygger på et samarbejde med patient og pårørende. Som ny i afdelingen, har vi en mentorordning, som sikrer, at du kommer godt fra start.

Vagtbelastningen er ca. 8-10 vagter på 4 uger. Weekendarbejde er hver 2. eller 3. weekend afhængig af ønsker.

Hvis du er uddannet jordemoder, vil du have svarende til en vagt pr. uge på Fødegangen.

Vi søger en kollega:

• Der er uddannet sygeplejerske eller jordemoder.
• Der sammen med os har lyst til at engagere sig i den faglige udvikling af barselsplejen.
• Der vægter faglighed og professionalisme højt samt ønsker faglig og personlig udvikling
• Der brænder for den familieorienterede helhedspleje
• Der trives i et travlt og foranderligt miljø
• Der interesserer sig for og kan rumme patienter med svære psykosociale problemstillinger
• Der er mødestabile, har gåpåmod, godt humør og gode samarbejdsevner
• Der bidrager til et positivt arbejdsmiljø

Vi tilbyder:                     

• Planlagt individuelt oplæringsprogram med mentorordning
• En arbejdsplads, hvor der er fokus på patienttilfredshed og patientinddragelse
• En arbejdsplads der arbejder målrettet med forbedringsprojekter
• En dynamisk og positiv personalegruppe der har fokus på at yde pleje af høj faglig kvalitet
• Et godt arbejdsmiljø, hvor vi arbejder målrettet med trivsel og faglig udvikling
• Et afsnit hvor vi har fokus på familiedannelse
• Dygtige og hjælpsomme kollegaer med stærkt fagligt engagement
• Medindflydelse på egen vagtplan i Min Tid

Vi brænder for vores speciale, og ønsker os kollegaer, der vil indgå i samarbejdet med samme ildhu.

Evt. spørgsmål til stillingen stiles til afdelingssygeplejerske Lene Dunker, afsnit 426/412 på tlf.nr. 2942 6601 eller på mail til lene.dunker@regionh.dk eller assisterende afdelingssygeplejerske Carina Mejlgren von Bülow Carina.Maria.Mejlgren.von.Bulow@regionh.dk

Ansøgningsfrist: søndag d. 24. oktober 2021.

Ansættelsessamtaler: Afholdes løbende - senest tirsdag d. 26. oktober 2021     

• Fakta

• Arbejdssted
  Hvidovre Hospital
• Kontaktperson
  Dorthe Bomund Jespersen
• Adresse
  Kettegård Allé 30, 2650 Hvidovre
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  Snarest muligt
• Regionens jobnr.
  235450
• Quick-nr.
  417852
• Indrykningsdato
  07-10-2021
• Ansøgningsfrist
  24-10-2021 (udløbet)