Kendt Jordemoderordning på Hvidovre Hospital

Vi VIL kendthed og kontinuitet i jordemoderomsorgen – derfor søger vi nu jordemødre til Kendt Jordemoderordning

Fødeafdelingen på Hvidovre Hospital er Danmarks største fødested med over 7.000 fødsler om året. Vi vil være både et fantastisk fødested for vores fødende og den bedste arbejdsplads for vores medarbejdere - det er medarbejdere, ledelse og direktion enige om.

Vi tror på, at kontinuitet og kendthed er vigtige faktorer i forhold til at skabe trygge forløb og gode fødselsoplevelser. Derfor starter vi nu op med Kendt Jordemoderordning (KJO) for en del af vores familier – til det har vi brug for dig!

Du skal søge stillingen som Kendt Jordemoder, hvis du:

• Brænder for relationsarbejdet i jordemoderfaget og for hele forløb med familierne
• Får arbejdsglæde ved at møde ’dine’ familier på fødegangen
• Har lyst til variation i dit arbejdsliv
• Trives med at være ’på kald’
• Har gode samarbejdsevner og lyst til at være en del af et mindre team
• Vil dygtiggøre dig og bidrage til den faglige udvikling i afdelingen
• Har et godt humør og vil være en del af en afdeling, hvor vi passer på hinanden

Vi starter op med tre ordninger, hvor teams med tre fuldtidsansatte jordemødre varetager graviditets-, fødsels- og barselsomsorg for 170 familier årligt.

I KJO planlægger og tilrettelægger I selv jeres arbejde og vagtskema i teamet og har dermed alle muligheder for indflydelse på arbejds- og ferietilrettelæggelse. Arbejdstiden består af faste konsultationsdage, fødsels- og forældreforberedelse, samt rådighedsvagt fra hjemmet med kald til fødslerne og veldefinerede ambulante kontakter i graviditeten og efter fødslen.

Lidt om os på Hvidovre
Hos os er der højt til loftet og et godt arbejdsmiljø. Vi har et godt både mono- og tværfagligt teamsamarbejde om vores gravide og fødende, som repræsenterer et bredt udsnit af befolkningen. Vi er dygtige til det vi laver, og sætter en ære i høj faglighed, tværfaglighed og faglige diskussioner. Vi har et godt kollegaskab, har omsorg for hinanden og deler gode stunder i hinandens selskab både på og udenfor afdelingen.

Vi har mentor-kompetenceprogram til nyuddannede jordemødre med grundig introduktion til afdelingen, kompetenceudvikling og mentorordning det første år. Alle jordemødre har to årlige kursusdage og vi tilbyder supervision i faste grupper til alle der ønsker det.

Vores KJS-funktion er netop blevet opgraderet, så der er to KJS’ere i vagt døgnet rundt og dermed god mulighed for faglig sparring og supervision i vagterne.

Det kliniske felt spænder bredt. Vi har ukomplicerede fødsler på vores fødeklinik i hjemmelignende rammer, et hjemmefødselsteam, samt komplicerede fødsler på fødegangen. Vi varetager den specialiserede funktion for bariatrisk opererede gravide, og har regionsfunktion for sårbare gravide, der kommer i Familieambulatoriet. 

Der er 9 ledige stillinger til besættelse den 01.01.22 eller efter aftale.
Vi starter Kendt Jordemoderordning op den 01.02.2022.

Ansøgningsfrist: 19. november 2021
Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt 23. november 2021

Overvejer du at søge som Kendt Jordemoder eller er du nysgerrig på ordningen, så ring til vicechefjordemoder Mette Kabell på 3862 2446 for at høre mere eller aftale et besøg.

Protokollat for ordningen kan rekvireres ved at skrive til mette.kabell.hansen.01@regionh.dk eller chefjordemoder Dorte Dahl dorte.dahl.03@regionh.dk.

Se mere om vores afdeling her www.hvidovrehospital.dk/jordemoder og www.hvidovrehospital.dk/baby. 

• Fakta

• Arbejdssted
  Hvidovre Hospital
• Kontaktperson
  Elena Hemann
  elena.hemann@regionh.dk
• Adresse
  Kettegård Allé 30, 2650 Hvidovre
• Stillingstyper
  Jordemoder
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-01-2022
• Regionens jobnr.
  235489
• Quick-nr.
  417970
• Ansøgningsfrist
  19-11-2021