Chef for eHospitalets kliniske funktioner i Det Nære Sundhedsvæsen

Vil du være med til at udvikle fremtidens eHospital, hvor det bl.a. handler om at udnytte mulighederne i nye kliniske og digitale løsninger i virtuelle behandlingsforløb?

Motiveres du af at rykke sundhedsydelser og ordinerede behandlinger tættere på borgernes hjem?

Brænder du for at bruge dine sygeplejefaglige ledelseskompetencer til at skabe samarbejder på tværs af sektorer og til at drive ambitiøse sundhedsfaglige indsatser?  

Så hører vi gerne fra dig.

Om jobbet

eHospitalet varetager opgaver indenfor akut-, kronisk-, rådgivnings-, forebyggelse- og forskningsfunktioner samt en række tværgående indsatser, som understøtter den daglige drift.

Det beskæftiger sundhedsfagligt personale indenfor læger, sygeplejersker, fysioterapeuter og farmaceuter - se link til eHospitalet.

Den kommende chef for de kliniske funktioner i eHospitalet har en sygeplejefaglig leder under sig, med ansvar for et antal gruppeledere. Chefen refererer til den øverste ledelse i Det Nære Sundhedsvæsen. 

Som chef for eHospitalets kliniske funktioner, ligger der et særligt ansvar i at skabe fremdrift ift. at yde behandling og rådgivning tæt på borgerne. Samarbejdet med eksterne interessenter som kommuner, sygehuse, præhospitalt center og praktiserende læger skal udvikles og udbygges og der skal indtænkes nye måder at tilbyde sundhedsydelser på.

eHospitalet skal styrkes og forberedes til fremtidens fleksible sundhedsvæsen i overensstemmelse med strategien Sundhed tæt på dig.

Ansvarsområde:

Du vil få ansvar for:

• At udvikle eHospitalets kliniske funktioner så regionens borgere modtager sundhedsydelser på nye måder

• At udvikle organisationen i tæt samarbejde med den øverste ledelse af Det Nære Sundhedsvæsen, så der opbygges en solid driftsorganisation til levering af sundhedsydelser tæt på borgerne

• I samarbejde med kommuner, sygehuse, præhospitalt center og praktiserende læger at udvikle og sikre agile patientforløb med den enkelte borger i centrum. Kerneopgaven er at levere klinisk behandling og rådgivning, fysisk såvel som på distancen, til borgere samt specialistrådgivning til sundhedsprofessionelle

• Aktivt at bidrage til fremdrift af eHospitalets udvikling indenfor udnyttelse af ny sundhedsteknologi og digitalisering. Det handler om at samtænke nye digitale og teknologiske løsninger med borgernes behov for klinisk behandling i hjemmet

• At stå i spidsen for en stærk ledelse, der igennem ledelse af ledere, vil sætte et innovativt og udviklingsorienteret eHospital yderligere på landkortet

• En solid drift af det regionale test- og vaccinationsprogram med knap 2000 ansatte

• Ledelse af enhederne; Aktiv Patientstøtte, Corona callcenter med rådgivningsfunktion, Det akutte spor med fremskudte akutpladser samt Kompetencecenter for lungesygdomme. Her er der ca. 50 medarbejdere

Kompetencer

Som chef for eHospitalets kliniske funktioner, har du, med fordel, en sygeplejefaglig profil, og formår at være tydelig, visionær og målrettet i kommunikation og adfærd. Du evner at analysere og samtænke innovative løsninger med mere traditionelle patientbehandlingsforløb og du sætter din sundhedsprofessionelle viden og erfaring i spil ift. at nå strategiske målsætninger.

Derudover forventer vi at:

• Du kan dokumentere relevant ledelsesuddannelse på master- eller kandidatniveau, gerne med sygeplejefaglig baggrund indenfor akutområdet

• Du har tung sygeplejefaglig ledelseserfaring indenfor det kliniske område, gerne indenfor det somatiske og akutte felt og er således omstillingsparat og evner at levere tydelig ledelse i hele spændet mellem daglig drift og visionær strategisk udvikling

• Med dit blik for helhedsledelse formår du at lede effektivt gennem ledere og formidle dine mål og ambitioner gennem hele organisationen

• Dit arbejde er naturligt styret af opnåelse af fastlagte mål og du evner, gennem din handlekraftige tilgang, at eksekvere effektivt på beslutninger for at opnå resultater

• Du motiveres af at skabe sundhed for borgerne i eget hjem eller tæt på dette og af at kunne dokumentere effekten af kliniske indsatser

• Med en sygeplejeorienteret indsigt, mod og nysgerrighed bidrager du aktivt til et sundhedsfagligt lærings- og udviklingsmiljø, der understøtter innovative idéer og du går ikke af vejen for at teste nye løsninger

• Du har forståelse for, hvordan ledelse skal håndteres i snitfladen mellem politiske sundhedsdagsordener og egen klinisk faglighed og du evner at navigere i en politisk styret organisation

• Som person er du relations skabende og bevæger dig naturligt med autoritet og troværdighed blandt medarbejderne. Dit lederskab er præget af synlighed, tillid og loyalitet og du evner at lytte til dine samarbejdspartnere og etablere følgeskab

• Du kan se dig selv i Det Nære Sundhedsvæsens ledelsesværdier; Ansvarlighed, ordentlighed, tillid og faglighed - se link til Spillebane for ledelse

Om Det Nære Sundhedsvæsen

Det Nære Sundhedsvæsen er et virksomhedsområde i Region Sjælland, der er etableret for at realisere strategien ”Sundhed tæt på dig”, som er overskriften for alt, hvad der arbejdes med.

Den politiske dagsorden handler om at skabe større sammenhæng for borgerne i Region Sjælland i et sundhedsvæsen, hvor ydelserne rykker tættere på borgerens hverdagsliv og i stigende grad ud i eget hjem.

DNS har aktiviteter på flere matrikler, blandt andet i Regionshuset Sorø, i Næstved og i Test- og vaccinationscentrene rundt i regionen. I alt er der en medarbejderstab på mere end 1500 medarbejdere.

I Det Nære Sundhedsvæsen arbejdes målrettet med at udvikle en forbedringskultur. Dataunderstøttelse af indsatser, systematisk opfølgning og daglige- såvel som ugentlige tavlemøder er blandt de værktøjer, der anvendes for at sikre innovation, koordination, overblik, videndeling, læring og et godt arbejdsmiljø.

Udviklingsarbejdet sker i løbende dialog med borgerne i Region Sjælland, så indsatser er afstemt med forventninger og behov.

Løn og ansættelsesforhold

Stillingen ønskes besat pr. 1.1 2022.

Ansættelsen finder sted i Det Nære Sundhedsvæsen, og det primære arbejdssted er Herlufsvænge 14A, 4700 Næstved.

Yderligere oplysninger

Har du lyst til at høre mere om stillingen og om de muligheder, der ligger i jobbet, så er du velkommen til at kontakte direktør Trine Holgersen på mail thol@regionsjaelland.dk

Du kan læse mere om strategien Sundhed tæt på dig og Sundhedsaftalen som danner grundlaget for vores vision.

Ansøgning

Ansøgningsfrist er tirsdag den 23. november 2021.

Samtaler forventes afholdt fredag den 26. november 2021.

Sammen med din ansøgning og CV bedes du vedhæfte relevante eksamens- og uddannelsesbeviser.

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 19.000 medarbejdere og et budget på 19 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

• Fakta

• Arbejdssted
  Regionshuset i Sorø
• Kontaktperson
  Trine Holgersen
• Adresse
  Herlufsvænge 14A, st., 4700
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-01-2022
• Regionens jobnr.
  014754
• Quick-nr.
  420276
• Indrykningsdato
  11-11-2021
• Ansøgningsfrist
  23-11-2021 (udløbet)