Jordemødre til Fødeafdelingen på Herlev Hospital

Vil du være med til at gøre det bedste for familierne både før, under og efter fødslen?

Vi ønsker at sætte fokus på det samlede patientforløb, hvorfor vi fremover vil arbejde med patientflowet og forløb som har en faglig rød tråd – det kalder vi for pp.-med forløb. Det betyder at vi opnormerer den koordinerende jordemoderfunktion, så der døgnet rundt er 2 koordinerende jordemødre i vagt. Dermed er der bedre tid til faglige sparring og udvikling, hvilket vi prioriterer højt.

Om jobbet

Vi lægger vægt på samarbejde på tværs af fag, fordi vi vil gøre vores bedste for familierne både før, under og efter fødslen. Vi samarbejder derfor tæt med de afsnitsledende overlæger for fødegangen, fødemodtagelsen og akutmodtagelsen for gravide, samt den fagligt ansvarlige overlæge i afdelingen.  Samarbejdet fordrer respekt og hensyn, men giver os til gengæld spændende og rummelige fællesskaber. Vi afholder tea-time-møder to gange om ugen, hvor vi vender dilemmaer, input og vidensdeling - og på vores tværfaglige konferencer er læringsrum også et tilbagevendende punkt. 

I 2022 flytter vi ind i det flotte, nybyggede og moderne Kvinde-Barn-Center, hvor alle fødestuer er indrettet som sansefødestuer. Når gravid-, og fødemodtagelse, fødeafdeling, fødeklinik og barsel- og svangreafsnit flytter over i den nye bygning, giver det nye og spændende muligheder for vores måde at arbejde på, og vi er i fuld gang med at planlægge og træne nye arbejdsgange.

Vi tilbyder

Du får tilrettelagt dit helt eget introduktionsprogram, så du bliver klædt godt på til at udfylde din nye funktion. Programmet tilrettelægges efter dine kvalifikationer og kompetencer. JOIN, som vores introduktionsprogram hedder, hjælper dig med at komme godt i gang og blive en uundværlig del af vores faglige og sociale miljø. Udover en grundig introduktion til hele afdelingen, vil du i en periode gå i følgevagt med en kollega.

Vi prioriterer også løbende supervision, karriereplanlægning og kompetenceudvikling, ligesom vi har indført en lønmodel baseret på kompetencetrin. For os er dine karriereønsker og udvikling nemlig vigtig.

Som superviserende og koordinerende jordemoder indgår du også i et team med hele gruppen af koordinerende jordemødre. Vi er en stor afdeling med et stærkt fagligt miljø.

Hør din kommende kollega, Julie, fortælle om sit job.

Dine kvalifikationer

• Du har klinisk erfaring
• Du brænder for at arbejde med gravide, deres familie og hjælpe nye borgere til verden
• Du er dialogskabende og har gode kommunikationsevner
• Du bidrager til afdelingens gode trivsel og arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden og arbejder med respekt og hensyn for hinandens kompetencer og person

Ansættelsesvilkår

Stillingen er som udgangspunkt 37 timer ugentligt med arbejdstid i 12 timers vagter hele døgnet.

Tiltrædelse efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Der kræves dansk autorisation for at arbejde som jordemoder i Danmark (læs mere her).

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Kontakt

Hvis du vil høre mere om stillingen eller om at bo og arbejde i Danmark, er du velkommen til at kontakte

• Vicechefjordemoder Louise Wenzel-Petersen på tlf. 40 14 94 98 eller mail anne.louise.wenzel-petersen@regionh.dk  
• Chefjordemoder Vibeke Spring Lafrenz på tlf. 20 36 69 03 eller mail vibeke.spring.lafrenz@regionh.dk

Læs mere om vores afdeling her

Følg os på Instagram her

Læs mere om at arbejde i Region Hovedstaden for udenlandsk personale her

Læs mere om København på Visit Copenhagen og Københavns Kommune

• Fakta

• Arbejdssted
  Herlev Hospital
• Kontaktperson
  Vibeke Spring Lafrenz
• Adresse
  Borgmester Ib Juuls Vej 1, 2730 Herlev
• Stillingstyper
  Jordemoder
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  Snarest muligt
• Regionens jobnr.
  236663
• Quick-nr.
  420856
• Indrykningsdato
  24-11-2021
• Ansøgningsfrist
  15-12-2021 (udløbet)