Nærværende afdelingssygeplejerske med stærkt patientfokus og teamkompetencer søges til Akutklinikken/Akutmodtagelsen.

I Akutmodtagelsen og akutklinikken har vi fokus på nærvær og integritet. Vi lytter og forklarer gerne tingene en ekstra gang. Det gælder for vores patienter - men også overfor for hinanden.

• Brænder du for en spændende og udfordrende ledelsesopgave hvor du sammen med afsnitsansvarlige overlæge for akutmedicin og ortopædkirurgiske skader skal sikre den bedste behandling og sygepleje til mennesker med akutte ortopædkirurgiske skader i Akutklinikken og Fastrack Bispebjerg Hospital
• Evner du at omsætte ord til handling så patienter oplever nærvær og at vi yder høj kvalitet på kort tid, for at skabe gode rolige rammer for vores patienter?
• Sætter du Faglighed, dialog og trivsel for de dygtige kolleger som høj prioritet?
• Vil du arbejde for at sikre brobygning mellem akutklinikken og Bispebjerg med fokus på ortopædkirurgiske patientforløb gennem fornuftig brug af ressourcer og uddannelse?
• Vil du gerne samarbejde med patienten og pårørende, øvrige afdelinger og primær sektor for at sikre de bedste patientforløb og ikke mindst være med leder på Frederiksberg Akutteam?  

Så kunne dette være stillingen for dig? 

Det kræver nysgerrighed, vedholdenhed samt stærke kommunikative evner at være med til at løse denne ledelsesopgave. 

Ledelsesteamet inddrages i alle væsentlige anliggender i Akutmodtagelsen i samarbejde med de øvrige ledelsesteams, både hvad angående strategiske planlægning, faglig udvikling og andre ledelsesmæssige eller administrative initiativer.

Vi tænker nyt og kreativt. Det vigtigste er, at målet er til gavn for patienterne og udvikling af personalets faglige kompetencer samt arbejdsmiljø!                    

Akutmodtagelsen er i rivende udvikling frem mod Nyt Hospital. Omdrejningspunktet skal altid være patientens behov og sikkerhed, hvilket betyder at det tværfaglige og tværsektorielle samarbejde prioriteres meget højt

Du får:

• Dygtige kolleger fra alle faggrupper
• Muligheden for at påvirke udviklingen frem mod Nyt Hospital og den fælles akutmodtagelse
• Muligheden for at sikre en sygepleje og behandling der er evidensbaseret og i top samt arbejdsgange der understøtter dette.
• Ansvaret for at drive og udvikle en fantastisk akutklinik, der sammen med akutmodtagelsen på BBH, sikrer skadesbehandling hurtigst muligt for vores patienter.

 

Vi forventer du har

• Evnen til at orkestrere det gode, inspirerende mono- og tværfaglige samarbejde ved en synlig og inspirerende tilstedeværelse gennem en respektfuld retningsvisende kommunikation
• Evne til at (Sam) arbejde på tværs i en stor organisation med fokus patienternes behov og samtidigt være med til at sikre et fornuftigt patientsikkert flow
• Handlings- og gennemslagskraft. Du kan holde hovedet koldt og hjertet varmt i en til tider uforudsigelig og travl hverdag 
• Flair og evne til at bruge drift og data til at forbedre patientforløb og ledelsespraksis gennem fornuftig brug af ressourcer  
• Dokumenteret ledelseserfaring, synlige resultater samt ledelsesuddannelse  

 

Vi har endnu ikke en samlet fysik i Akutmodtagelsen, men som ledelsesteam er vi deltagende i hvordan opgaveløsningen og strukturerne skal være når den nye akutmodtagelse står klar sammen med Nyt Bispebjerg Hospital 2025/26. Vi arbejder altid dedikeret på at optimere de eksisterende organisatoriske og sundhedsfaglige strukturer med det mål at etablere en samarbejdsstruktur, som anvender og understøtter Akutmodtagelsens organisatoriske set-up både i forhold til primærsektoren, den Præhospitale Virksomhed og resten af hospitalet. 

Yderligere oplysninger 

Du kan læse mere om Akutmodtagelsen:

• https://www.bispebjerghospital.dk/akutmodtagelse 
• Instagram Akutmodtagelsen _BFH

 

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte ledende oversygeplejerske Charlotte Rahbek, afsnitsansvarlig overlæge Michael Langergaard Mobil:51 53 79 39 eller konstitueret afdelingssygeplejerske Troels Filtenborg, 4042 8957 troels.filtenborg@regionh.dk  eller via mail: akutmodtagelsen.bispebjerghospital@regionh.dk 

 

Løn og ansættelsesforhold 

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomster.  

Stillingsbeskrivelse kan rekvireres. 

 

Ansøgningsfrist 

Vi glæder os til at modtage din ansøgning, cv m.m. senest fredag d. 17. december klokken 12.00

 

Velvidende at vi er tæt på jul, vil ansættelsessamtaler vil blive afholdt mandag d. 20. december i tidsrummet 12 – 17 og med mulighed for en samtale nr. to. 

 

Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med samme karakterkrav, som Sundhedsstyrelsen kræver af sundhedspersonale fra lande uden for EU, for at de kan få dansk autorisation.

• Fakta

• Arbejdssted
  Bispebjerg og Frederiksberg Hospital
• Kontaktperson
  Charlotte rahbek Norup
• Adresse
  Bispebjerg Bakke 23, 2400 København NV
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-02-2022
• Regionens jobnr.
  236912
• Quick-nr.
  421414
• Indrykningsdato
  01-12-2021
• Ansøgningsfrist
  17-12-2021 (udløbet)

Jobbet er udløbet...