Nyuddannet? og ønsker du at få et enormt fagligt fundament? Så send din ansøgning til os på Geriatrisk afsnit.

Vil du være med på rejsen om at blive Danmarks bedste geriatriske afdeling, så skal du sende din ansøgning til os.

Hvad er det så vi er særlig dygtige til:

Vi er specialister i svage, ældre mennesker med flere konkurrerende lidelser. Vores pleje og behandling er kendetegnet ved høj faglighed, stor kompleksitet og tværfagligt samarbejde med vores meget kompetente læger og dygtige fysioterapeuter og ergoterapeuter.

I Medicinske senge A er hovedparten af vores patienter geriatriske, men vi har også internmedicinske patienter. Vi er normeret til 23 patienter. Vores plejepersonalegruppe består af både sygeplejersker og SOSU-assistenter og fem speciallæger, som er enorm dygtige og i den grad lytter til plejepersonalet.

Vi ser det hele menneske, og sætter en stor ære i at få patienten så godt på fode igen, som tilstanden tillader det. Vores spidskompetencer er følgende:

• Faldproblemer
• Delir/konfusion
• Multimorbiditet (patienten har ofte 5-10 betydende diagnoser)
• Polyfarmaci
• Funktionstab
• Ernæringsproblemer
   

Vi vægter den gode udskrivelse ved at inddrage de sociale aspekter, der kan forebygge uhensigtsmæssige genindlæggelser og har alle hverdage en udskrivningskoordinator og en følge-hjemsygeplejerske tilstede, der udelukkende arbejder med at sikre den gode og trygge udskrivelse.

Vores generelle sygepleje tager udgangspunkt i Sygehus Lillebælts værdier: ROSE. Den sidste bjælke i ordet er Excellent Sygepleje hvor vi gør os umage, og vi udvikler os selv og hinanden. De vigtigste kernebegreber under Excellent Sygepleje er faglighed, etik, personcentreret nærvær og relation. Vi ønsker at skabe et fælles sprog i hverdagen, så vi kan blive professionelle i vores kliniske praksis. Dette er noget vi arbejder med i øjeblikket, og som vi ser frem til at arbejde endnu mere med og have fokus på frem til efteråret 2022.

Vi er i gang med at starte et projekt op der hedder Geriatri i front der handler om, at vi skal hjælpe og supervisere Akutafdelingens personale i pleje og behandling af den delirøse patient. Da vi hos os er rigtigt dygtige til at passe de delirøse patienter, er vi også de bedste til at undervise og vejlede i plejen af patienten i delir. Vi skal derfor have en Delirtelefon, som der kan ringes til ved behov for vores hjælp. Et meget spændende projekt som er under udvikling i øjeblikket og hen over sommeren, og som vi regner med går rigtig i luften til september 2021.

Efter sommerferien starter vi også noget nyt op, der hedder ”sund afsnit” det handler om motion, hvor vi går/løber sammen, indtil videre en gang om ugen, men det sociale aspekt er også i højsæde. 

 

Om dig forventer vi, at du:

• Altid sætter patienten først og inddrager de pårørende og deres ressourcer. 
• Har fokus på kerneopgaven – sygeplejen og bl.a. ernæring, mobilisering, tidlig opsporing af kritisk sygdom.
• Kan agere i en dynamisk og afvekslende hverdag, hvor patientsikkerhed og udvikling vægtes højt.
• Trives med en uforudsigelig arbejdsdag.
• Byder dig til, når dagligdagen er presset.
• Deltager aktivt i den daglige kliniske vejledning af studerende.
• Altid holder den gode tone i hverdagen – både over for patienter, pårørende og kolleger.

 

Vi tilbyder dig:

• Mulighed for at være med til at skabe og udvikle Danmarks bedste geriatriske afdeling.
• Individuelt tilrettelagt introduktionsprogram.
• En spændende og udfordrende hverdag hvor du selv er med til at forme din arbejdsdag.
• Mulighed for at arbejde innovativt, og dygtiggøre dig fagligt og personligt.
• En arbejdsplads hvor der er højt til loftet, og med plads til både morskab og alvor.
• Kompetenceudvikling baseret på ugentlig undervisning med bl.a. teamtræning, onsdagsundervisning og ad hoc undervisning.
• En stilling med blandende vagter – enten dag- og aftenvagter eller dag- og nattevagter.
• En ønskeplan hvor du har stor indflydelse på din arbejdstid.
• Søde og skønne kollegaer klar til at tage imod dig, og som ynder at lave sociale ting sammen efter arbejde.

Din introduktion tilrettelægges individuelt med vores introduktionssygeplejerske, hvor I sammen lægger en plan for din introduktion. Dette mener vi tager det bedste udgangspunkt i hvem du er. Vi alle kommer med noget forskelligt i bagagen, og har derfor også individuelle behov. Den første måned er du uden for normering, og har derved ro og tid til at komme ordentligt ind i afdelingens hverdag.

Om rekrutteringsprocessen

Ansøgningsfristen er mandag den 27/12- 2021. Vi holder samtaler løbende. Der indhentes altid reference efter nærmere aftale.

 

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer/uge eller efter aftale og ønskes besat fra 1/2-22 eller efter aftale.

Løn og ansættelsesforhold efter overenskomst.

 

Flere informationer
Kontakt gerne afdelingssygeplejerske Charlotte Frisesdahl på 7636 2121 charlotte.frisesdahl@rsyd.dk

• Fakta

• Arbejdssted
  Sygehus Lillebælt, Kolding Sygehus
• Kontaktperson
  Charlotte Frisesdahl
• Adresse
  Sygehusvej 24, 6000 Kolding
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-02-2022
• Regionens jobnr.
  218527
• Quick-nr.
  421436
• Indrykningsdato
  02-12-2021
• Ansøgningsfrist
  27-12-2021 (udløbet)

Jobbet er udløbet...