Ønsker du at blive endnu bedre til kompleks sygepleje?

Har du lyst til at være med til at præge udvikling, styrke det gode patientforløb og opstarte det infektionsmedicinske speciale på Bispebjerg?

Så er du vores nye kollega på Lungemedicinsk Afdeling på Bispebjerg Hospital!

Lungemedicinsk Afsnit L23 er et højt specialiseret sengeafsnit, som varetager behandlingen af patienter med respiratoriske problematikker. Vores patientforløb spænder fra den akut kritisk syge patient, der kræver tæt observation og behandling, til den komplekse og kronisk lungesyge patient samt lungemedicinske patienter i palliative forløb.

Til foråret 2022 udvider vi vores afdeling til også at modtage de akut dårlige infektionsmedicinske patienter. Vores tre speciallæger i infektionsmedicin skal sammen med personalegruppen styrke kvaliteten for de patienter, der er indlagt med svære infektioner og vi ser frem til den spændende opgave, samt til at vores sygeplejersker nu kan lære endnu et spændende medicinsk speciale.

Vi er et afsnit, der værdsætter og dyrker det stærke mono- og tværfaglige samarbejde, hvilket du som nyansat i afsnittet vil mærke har en afsmittende effekt på behandlingen af patienterne og deres pårørende. Centralt er fokus på høj kvalitet og det gode, sammenhængende patientforløb.

Arbejdsmiljøet er godt og præget af respekt og nysgerrighed, her er altid plads til grin eller faglig sparring. Vi forventer af hinanden, at alle bidrager til at skabe rammerne for den gode trivsel, arbejdsglæde og faglige udvikling, hvad end du er nyansat eller erfaren i afsnittet. Personalegruppen favner mange ancienniteter blandt både sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, hvilket vi ser som en styrke for den kontinuerlige læring og udvikling.

Et kontinuerligt fokus på det gode læringsmiljø og tydeliggørelse af karriereveje i Lungemedicinsk Afdeling bidrager til at både nyuddannede og erfarne sygeplejersker udvikler deres specialiserede lungemedicinske- og kommende infektionsmedicinske kompetencer. Alle nyansatte sygeplejersker i Lungemedicinsk Afdeling indgår i et 2 årigt introduktions- og kompetenceudviklingsprogram, hvor mentorordning og fastlagte samtaler, mono- og tværfaglig undervisning, refleksion og simulation danner udgangspunkt for den faglige udvikling af sygeplejen til de lungemedicinske og infektionsmedicinske patienter. Forløbet tilpasses individuelt, afhængig af erfaring, kompetencer og kvalifikationer.

I Lungemedicinsk Afsnit foregår både forbedrings-, udviklings- og forskningsprojekter, da vi betragter det som værende essentielt for fremtidens sundhedsvæsen at blive ved med at udvikle os. Alle forslag om, og bidrag til, at ”gøre bedre” imødekommes; vi værdsætter mod og entusiasme og opfordrer til nysgerrighed og vilje til at tænke visionært i sygeplejen og i tilbuddene til patienterne.

Du passer ind, hvis du

• Har erfaring fra lunge-eller infektionsmedicinsk speciale
• Ønsker at være med til at opstarte et nyt speciale i en velfungerende afdeling
• Drives af kompleks og højt specialiseret sygepleje
• Har lyst til at udvikle dig fagligt
• Værdsætter gode kollegaer, høj medarbejder trivsel og godt humør
• Trives med en flad ledelsesstruktur, hvor medarbejdere aktivt medinddrages og indflydelse på egen vagtplan

Kontakt vores afdelingssygeplejerske Camilla Otzen hvis du ønsker at komme til en uforpligtende rundvisning og samtale, hvor der er rig mulighed for at få besvaret dine spørgsmål om specialet, vores læringsmiljø eller hvad end du er nysgerrig på.

Afdelingssygeplejerske Camilla Otzen kan træffes på telefon 20338083 eller camilla.munkholm.otzen@regionh.dk

Ansættelse pr 1. marts 2022 eller efter aftale

Ansøgningsfrist den 29. januar

Følg os på instagram: lungemedicinskbispebjerg

• Fakta

• Arbejdssted
  Bispebjerg og Frederiksberg Hospital
• Kontaktperson
  Camilla Munkholm Otzen
• Adresse
  Bispebjerg Bakke 23, 2400 København NV
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-03-2022
• Regionens jobnr.
  237488
• Quick-nr.
  422614
• Indrykningsdato
  21-12-2021
• Ansøgningsfrist
  29-01-2022 (udløbet)