Nye udfordringer og faglige kompetencer. Sygeplejersker søges til specialuddannelse i intensiv sygepleje.

Motiveres du af faglig og personlig udvikling, vejledning, supervision, refleksion og undervisning, og er klar til at udvikle dine kompetencer inden for den intensive sygepleje, så har du nu muligheden for at søge en uddannelsesstilling i Intensiv.

Vi søger sygeplejersker, der kunne tænke sig at blive en del af et specialiseret Intensiv afsnit med et dygtigt personale og hvor patienter, faglighed og udvikling vægtes højt.

Vi har 2 uddannelsesstillinger pr. 1. april 2022, ansættelse på 37 timer/uge på Intensivafsnittet Regionshospitalet Horsens.

Vi er en engageret og motiveret gruppe af 45 plejepersonaler, der spænder vidt alders- og erfaringsmæssigt. Vi har fokus på høj kvalitet, kontinuitet, helhedspleje og patient- og pårørende inddragelse. Vi afholder daglige sygeplejefaglige konferencer, der via din aktive deltagelse bidrager til både afsnittes drift og udvikling, samt din og kollegers faglige udvikling.

Specialuddannelsen i intensiv sygepleje er en videreuddannelse, der foregår i klinisk praksis i Intensiv afsnittet. Uddannelsen består af 3 uddannelsesforløb:

• I introduktionsperioden deltager du i 5 temadage omhandlende grundlæggende intensive problemstillinger.
• I 1. uddannelsesdel deltager ud i 210 timers teoriforløb i intensive problemstillingsområder, der afsluttes med eksamen. Derudover 6 temadage, samt et eksternt klinisk ophold i Opvågningsafsnittet.
• I 2. uddannelsesdel har du et eksternt klinisk ophold i et andet intensiv afsnit samt 6 temadage. Uddannelsen afsluttes med en skriftlig opgave.

Vi forventer, at du:

• har en eksamen i sygepleje på bachelorniveau, samt dansk autorisation som sygeplejerske.
• har 2 års erfaring svarende til fuldtidsansættelse, 6 mdr. må gerne være fra andet end somatisk sygehusafdeling.
• fungerer med skiftende arbejdstider. Du skal under uddannelsesforløbet forvente mellem 6 - 8 aften- eller nattevagter på 4 uger.
• udviser interesse, engagement og ansvarlighed i specialet, specialuddannelsen og i dine kolleger.
• tager ansvar for din arbejdstilrettelæggelse, så der bliver balance mellem privat- og arbejdsliv, samt opfyldelse af uddannelsens krav.
• trives med at have mange bolde i luften, og er ambitiøs på patienternes vegne.
• kan forholde dig refleksivt til egen praksis og kan modtage vejledning konstruktivt.

Vi tilbyder:

• Et uddannelsesforløb, hvor du starter med et struktureret og individuelt tilpasset introduktionsforløb, hvor du følger din vejleders arbejdsplan i 6 - 8 uger og efterfølgende arbejder ved siden af og sammen med din kliniske vejleder 25 % af arbejdstiden.
• Faglig sparring og vejledning af kliniske vejledere, så der skabes transfer mellem din kliniske praksis og den teoretiske viden, du tilegner dig, dels ved selvstudie og dels via den teoretiske undervisning.
• Hyppige samtaler gennem uddannelsesforløbet.
• En afvekslende og udfordrende uddannelse med bredde og dybde i de sygeplejefaglige kerneopgaver i et dedikeret tværfagligt team.

Har du lyst til at tage udfordringen op, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Sine Lützow Riis tlf. 24783878 eller Charlotte Jakobsen tlf. 24974277. 

Ansøgningsfrist: 17. februar 2022.
Ansættelsessamtaler forventes afviklet den 23. februar 2022.

Referenceperson fra tidligere ansættelse ønskes.
Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


 

• Fakta

• Arbejdssted
  Regionshospitalet Horsens
• Kontaktperson
  Charlotte Jakobsen
• Adresse
  Sundvej 30, 8700 Horsens
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-04-2022
• Regionens jobnr.
  34109
• Quick-nr.
  423165
• Indrykningsdato
  04-01-2022
• Ansøgningsfrist
  17-02-2022 (udløbet)