Sygeplejerske til Klinik for Hudsygdomme, Medicinsk Afdeling Regionshospitalet Viborg

En stilling som sygeplejerske på 37 timer/ugtl. er ledig til besættelse pr 1. marts 2022 eller efter aftale. Stillingen inkludere vagter på Medicinsk afsnit M 1.

Om afdelingen/centret:
Klinik for Hudsygdomme er et afsnit under medicinsk afdeling.
Klinikken varetager udredning, behandling og kontrol af patienter, - såvel børn som voksne, -  med forskellige hudlidelser, f.eks. psoriasis, eksem, hudcancer og immunologiske sår.

Vi modtager patienter fra privat praktiserende læger, hudlæger og Hudafdelingen i Skejby. Vi har patienter i korte såvel som lange ambulante forløb som patienter, der er indlagte på Patienthotellet. Vi er et tværfagligt team, der består af 6 sygeplejersker, 1 afdelings læge og 1 sekretær. Vi har desuden sygeplejestuderende på forskellige semestre samt lægestuderende med på følgedage. Vi tilstræber at arbejde ud fra kontaktpersonssystem.

Om stillingen i Klinik for Hudsygdomme:
Stillingen inkluderer en mangfoldighed af selvstændige arbejdsopgaver.
Vi har selvstændige behandlingsforløb hos sygeplejerskerne, kontrolforløb, tilsyn i huset og oplæring til f.eks biologisk behandling samt tilbud om samtaler omkring det, at leve med en kronisk hudsygdom.
Desuden assisterer vi på vores lægespor. Vi har tæt samarbejde med Hudafdelingen i Skejby omkring konkrete patientforløb samt undervisning.

Klinikken er åben på alle hverdage fra 7.45 – 19.45, samt på lørdage fra 7.45 – 13.45.
I åbningstiden om aftenen fra 15.45 – 19.45 samt på lørdage er man alene i vagten.

Vi tilbyder

• Faglig dygtige kolleger.
• Veltilrettelagt oplæring.
• Faglig og personlig udvikling som en del af hverdagen.
• Arbejdsglæde med plads til humor.

Det er et ønske, at vores nye kollega:

• Har lyst til at arbejde med dermatologien.
• Har kendskab til dermatologi, men er ikke en forudsætning.
• Kan arbejde reflekterende i forhold til egen praksis og har fokus på udviklingsmuligheder.
• Er positiv, social og medvirker til at bevare et godt arbejdsmiljø.
• Har gode samarbejdsevner.
• Føler ansvar for at klinikkens opgaver bliver prioriteret og løst.
• Stabilt fremmøde.
• En fordel at have kendskab til Midt EPJ, men ikke en forudsætning.

Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg,
Regionspitalet Hammel Nerurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 42oo ansatte samt et budget på ca 2,4 mia. kr. årligt.

De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.

Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk

Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.

med henvisning til Lov om inhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v.,vil der blive inhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
(OBS undtagelser-jf. retningslinje vedr. inhentelse af børneattester)

Ansættelsen sker ved Regions Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Regionshospitalet Viborg.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved Afdelingssygeplejerske Lene Dürr Würtz på tlf. 7844 7401.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest onsdag d. 19. januar.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted onsdag d. 26. januar 2022.



Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

• Fakta

• Arbejdssted
  Regionshospitalet Viborg
• Kontaktperson
  Lene Dürr Würtz
• Adresse
  Heibergs Alle 4, 8800 Viborg
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-03-2022
• Regionens jobnr.
  34147
• Quick-nr.
  423324
• Indrykningsdato
  05-01-2022
• Ansøgningsfrist
  19-01-2022 (udløbet)