SSA-stilling til spændende speciale, Neurokirurgisk Afdeling U1

Da en af vores SSA-kollegaer har søgt nye veje, søger vi nu vores kommende kollega til vores fantastiske team.

Social kapital, faglig stolthed og tværprofessionelt samarbejde er kendetegnet for vores afdeling og personalegruppe, og vi vil meget gerne have dig med på holdet.

Afdeling U er en af landets 4 neurokirurgiske afdelinger. Vi har regionsfunktionen i Region Syddanmark inden for det neurokirurgiske speciale, hvilket betyder, at vi modtager patienter fra hele regionen.

Afd. U består af vores egen operationsgang, ambulatorie, 2 sengeafdelinger, hvor Rygcentret (UCR) og U1 indgår.

U1 er en afdeling med et enestående fagspeciale, hvor vi behandler og plejer patienter med neurokirurgiske diagnoser, bl.a. hjernetumorer, hovedtraumer, blødninger samt karmisdannelser i hjernen.

Dette gør også, at vi har nogle korte accelererede forløb, hvor vi modtager patienter på operationsdagen og enten udskriver eller overflytter patienterne 1-2 dage efter. Ind imellem har vi nogle længere forløb, hvor patienterne f.eks. afventer videre genoptræning, som hovedsageligt foregår på Hammel Neurorehabilitering eller på Neurorehabilitering Svendborg.

Vores speciale er helt særligt, da du vil opleve varierende opgaver i plejen af både akutte og planlagte patienter. Arbejdsopgaverne består hovedsageligt af præ- og postoperativ pleje og observationer samt koordinering af videre patientforløb og udskrivelse.

U1 har plads til 11 patienter, hvor 2 er observationssenge til patienter, som har brug for et højere observationsniveau end på de andre pladser. Vi arbejder på at åbne en plads mere i det nye år.

Vi har en høj normering, som de færreste afdelinger kan leve op til. I dagvagt er vi ca. 4-5 på til 11 patienter samt i aften- og nattevagt vanligvis 3 til 11.

En udviklende og social afdeling:

Vi er en personalegruppe på ca. 25 ansatte i alle aldre. Vi tror på, at medindflydelse og engagement gør en positiv forskel for vores fælles arbejdsmiljø, samt at et godt arbejdsmiljø og stærk social trivsel styrker vores afdeling.

U1 er en afdeling med stor kollegial omsorg, og vi mener, at arbejdsglæde og trivsel blandt personalet er afgørende for den kvalitet, som vi yder over for vores patienter og pårørende. Det betyder også meget for os, at der er rum og plads til læring og sparring uanset alder og erfaring. Vi arbejder kontinuerligt på at forbedre os gennem udvikling og forskning

Kvalitetssygeplejeske Rikke Tegen fortæller:

Det er et vildt spændende speciale! Og vores sammenhold er noget helt særligt! Her er plads til læring og sparring uanset alder og erfaring. Løbende bliver der arbejdet med kvalitetsudvikling, og jeg ser frem til at få nye input fra dig, da vi alle er en del af dette på U1.

Og SSA Anna Magaard supplerer og siger:

Vi har det rigtig godt med hinanden alle sammen og har ry for at være dygtige til at hjælpe og støtte hinanden i dagligdagen. Jeg synes også, det er rigtig godt, at både personalet og ledelsen tager initiativ til samværsarrangementer, når det lader sig gøre. Den slags styrker vores fælles trivsel.

Vi kan tilbyde dig et job med…

• En spændende og afvekslende hverdag, hvor der arbejdes med den grundlæggende og specialiserede sygepleje samt den rehabiliterende pleje
• Individuelt oplæringsprogram og undervisning i det neurokirurgiske speciale
• Indflydelse på din arbejdstid med udgangspunkt i dine ønsker via MIN TID
• Mulighed for personlig udvikling mhp. deltagelse i kurser m.v.
• Arbejde i blandende vagter, hvor du vælger enten dag/aftenvagter eller dag/nattevagter- aftales nærmere
• 5 arbejdsweekender over 12 uger
• En kollegagruppe, der vil stå dig bi og gøre vores til, at du falder hurtigt til i afdelingen
• En afdeling, hvor vi scorer højt på godt kollegaskab i trivselsundersøgelsen

Vi ser frem til en ny kollega, der…

• Vil bidrage til den gode stemning i afdelingen og har stor faglig interesse for samarbejdet, læring og udvikling
• Er omstillingsvillig – dels i forhold til tempo og også i forhold til kompleksiteten af patienterne
• En kollega, der er stabil i dit fremmøde og fleksibel i det tværfaglige samarbejde
• Måske kender du lidt til vores speciale, eller du brænder for at lære det at kende, vi ser i al fald frem meget til at byde dig velkommen

Har du lyst til at høre mere

Har du lyst til at høre mere, så er du meget velkommen til at kontakte afd. sygeplejerske Anne Madsen på til. 2323 4446 (gerne sms, så ringer jeg tilbage).

Du er også meget velkommen til at besøge os på afdelingen, hvis du har lyst.

Løn og ansættelsesforhold

I henhold til overenskomst mellem Regionens Lønnings- og takstnævn og Sundhedskartellet, og er omfattet af aftale om udmøntningsgarantien af nye midler til lokal løndannelse. Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Ansøgningsfrist

Snarest muligt eller 24.01.2022.

Ansættelsessamtaler bliver afholdt løbende.

• Fakta

• Arbejdssted
  OUH Odense Universitetshospital, Odense
• Kontaktperson
  Winnie Damsbo
• Adresse
  J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 20, 1. sal, 5000 Odense C
• Stillingstyper
  Social- og sundhedsassistent
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-03-2022
• Regionens jobnr.
  218999
• Quick-nr.
  423613
• Indrykningsdato
  07-01-2022
• Ansøgningsfrist
  24-01-2022 (udløbet)