Sjællands Universitetshospital søger en Chief Medical Information Officer (CMIO) med sundhedsfaglig baggrund, og interesse og flair for digitaliseringsarbejde
Brænder du for at arbejde med udviklingen af behandling, diagnostik og pleje gennem digitalisering? Vil du gerne være med til at udvikle den måde, Sjællands Universitetshospital (SUH) arbejder med Sundhedsplatformen og sundheds IT i øvrigt, både på operationelt, taktisk og strategisk niveau? Så har du nu muligheden for at sætte dit aftryk på den digitale udvikling af SUH.
Sundheds IT udgør en væsentlig ramme for det daglige arbejde i klinikken. De digitale løsninger har stor betydning for vores faglige arbejde, vores samarbejde og vores udvikling.
Dine hovedopgaver vil være
- På strategisk niveau at bistå sygehusledelsen i den digitale udvikling af sygehuset og agere bindeled mellem klinik, sygehusledelse og region i implementering og udvikling af digitale løsninger til klinikken, herunder især Sundhedsplatformen, men også andre systemer og nye teknologiske muligheder
- Taktisk skal du være med til at planlægge vores kliniske digitaliseringsarbejde og forandringer i de kommende år. Det gælder især den digitale udvikling og de mange muligheder, der skal realiseres i forbindelse med indflytningen i det nye sygehusbyggeri i Køge. Vi kalder det ”Fremtidens SUH”, og en vigtig del af vores fremtiden er sikre klinisk mening og kvalitet til de digitale løsninger og muligheder i byggeriet
- Operationelt skal du kunne drive konkrete projekter fx som led i Fremtidens SUH. Du skal også kunne drive arbejdet i vores Digitaliseringsforum og sikre inddragelse og fremdrift.
Du vil på alle tre områder gøre en forskel for dine kolleger på tværs af faggrupper og for patienterne.
Vi søger derfor en CMIO, som vil være med til at skabe og udfylde rammerne for arbejdet med digitale processer på SUH både i driften og i implementeringen af digitale projekter.
Det får du
Det er en stilling, hvor du får masser af muligheder for at bringe din viden og kunnen i spil, og samtidig udvikle dine kompetencer.
Du får ligeledes mulighed for at bidrage til udviklingen af Sjællands Universitetshospital og den løbende indflytning i vores nye byggeri frem mod 2026.
Du bliver en del af en veletableret organisation i relation til Sundhedsplatformen, med dygtige kolleger både i Staben og klinikken. Vi har en uformel omgangstone og arbejder tæt sammen med de kliniske afdelinger, Sygehusledelsen, øvrige sygehuse, Koncern IT og kolleger i Region Hovedstaden.
Din profil
I forhold til rollen og opgaverne som CMIO er klinisk erfaring, erfaring med brug af Sundhedsplatformen samt projektledelse de mest kritiske faglige kompetencer. Vi forestiller os derfor, at:
- Du har relevant sundhedsfaglig uddannelse og erfaring som fx læge, jordemoder eller sygeplejerske
- Du har stor erfaring med at arbejde i Sundhedsplatformen, eventuelt som superbruger, klinisk bygger, certificeret underviser eller lign
- Du har erfaring med projektledelse, og er eventuelt certificeret
En af de vigtigste personlige kompetencer er, at du kan og vil tage ansvar for området, også de mere udfordrende dele, og samtidig formår at indgå i den ledelsesmæssige linje- og matrixstruktur på SUH og den øvrige region.
Og så skal du gerne
- Have en lydhør, inddragende og dialogbaseret stil, der fremmer samarbejde – og samtidig have personlig gennemslagskraft og kan stå fast når det kræves
- Formå at motivere andre og få dit budskab ud over kanten
Dine opgaver
Du skal både arbejde med anvendelse, optimering, implementering og udvikling i relation til Sundhedsplatformen, og med andre digitale projekter, herunder sygehusbyggeriet, Fremtidens SUH.
Du får mandat til langt hen ad vejen at lede funktionen selvstændigt, i tæt samarbejde med chefen for Informatik og patientservice og Sundhedsplatformen Koordinatoren, og med ansvar for at rådføre dig med Sygehusledelsen og Staben i øvrigt.
På det mere konkrete plan er du
- Formand for det lokale Digitaliseringsforum, hvor der deltager klinikere fra sygehusets afdelinger
- Ansvarlig for at udarbejde en strategi og plan for den kliniske digitale udvikling på SUH i dialog med sygehusledelsen. Især med fokus på Fremtidens SUH og de fælles fokusområder i udviklingen af Sundhedsplatformen
- Ansvarlig for koordination, implementering, optimering og udvikling af det kliniske digitaliseringsarbejde
- Bidrager du til identificering, planlægning og udførsel af optimeringspotentialer
- Forestår du implementering af ny funktionalitet fra Sundhedsplatformens fokusområderne og andre tiltag
- Understøtter du bedst mulig prioritering af opgaverne i forhold til de samlede ressourcer og kompetencer
- Deltager du i det regionale og tværregionale CMIO-netværk
- Understøtter du engagement og motivation hos brugere af Sundhedsplatformen på tværs af afdelinger og fagområder, og supporterer og underviser sygehusenes læger og øvrige faggrupper ifm. arbejdsgange og udfordringer
- Driver du SUH’s løbende kompetenceudvikling i forhold til Sundhedsplatformen
- Sætter du mål for og følger op på anvendelsen af Sundhedsplatformen (datadrevet ledelse) – og planlægger og udfører indsatser ud fra resultaterne
- Er du projektleder for en række digitale udviklingsprojekter vedrørende sygehusbyggeriet, blandt andet i relation til Sundhedsplatformen, og ressourceperson i forhold til andre sundheds IT projekter
Meget af dit arbejde vil være udgående og klinikrettet. Samtidigt træder du ind i en stab, hvor skriftlighed, åbenhed og dokumentation er helt centralt. Du skal derfor kunne lide at skrive og løbende skulle udarbejde og bidrage til notater, planlægning, redegørelser og indstillinger til Sygehusledelsen og den administrative ledelse m.fl. blandt andet i forhold til Sygehusledelsens deltagelse i regionale IT fora.
Jobbet
Stillingen er placeret i Informatik og Patientservice, som er en af de i alt otte enheder i Staben på Sjællands Universitetshospital.
I forhold til Sundhedsplatformen bliver du en del af et team, som ud over dig selv omfatter vores koordinator (SPK) og IT projektleder, samt et indsatsteam bestående af 4 klinikere frikøbt ½ tid fra deres stamafdeling. Vi har et tæt, velfungerende samarbejde med kolleger fra stabens øvrige enheder, der arbejder med andre faglige indgange til Sundhedsplatformen – patientsikkerhed, aktivitetsregistrering, uddata mm. – og med kollegerne i klinikken.
Du bliver samtidig en del af en stor administrativ stab med dygtige kollegaer og et bredt, velfungerende samarbejde på tværs. Staben er en vigtig del af sygehuset. Vi sikrer den administrative faglighed i administrationen af sygehuset, og bidrager til realisering af sygehusets drift og udvikling. Det gør vi i tæt samspil med blandt andet de kliniske afdelinger, Sygehusledelsen og Regionshuset i Sorø. Som arbejdsplads lægger vi vægt på trivsel og arbejdsmiljø. Du vil opleve inddragelse, åbenhed og tæt dialog mellem ledelse og medarbejdere, og fokus på at skabe fælles rum til socialt samvær og faglige arrangementer også i en travl hverdag.
Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer pr. uge. Vi tilbyder løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst med mulighed for at forhandle tillæg i forhold til kvalifikationer og erfaring. Stillingen er omfattet af en fleks-ordning.
Dit daglige arbejdssted er Sjællands Universitetshospital, Køge, som ligger tæt på Ølby Station. Der vil derudover også være møder og opgaver primært i Roskilde samt Region Sjælland i øvrigt og Region Hovedstaden.
Stillingen ønskes besat per 1. april 2022 eller snarest derefter.
Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte chef for Informatik og Patientservice Anne-Lotte Fritzel, 47 32 11 02, hvis du vil høre mere om stillingen.
Ansøgningsfrist og samtaler
Ansøgningsfrist er den 2. marts 2022.
Samtaler holdes i uge 10 og 11 (1. og 2. runde).
|
