Introduktionsstillinger - H.C. Andersen Børne- og Ungehospital, Odense Universitetshospital

H. C. Andersen Børne- og Ungehospital har to introduktionsstillinger ledig til besættelse 1. maj 2022.

Vi søger

Engagerede og glade reservelæger, som brænder for at blive pædiatere. Til gengæld tilbyder vi masser af arbejde med børn og familier, et godt læringsmiljø og fuld back-up fra erfarne kolleger døgnet rundt.

Er det svært at blive pædiater?

Hvis pædiatri lige er dig, så lover vi dig at give dig en bred og specialiseret uddannelse i et trygt læringsmiljø. Vi uddanner dig og har fokus på karrierevejledning, så du bliver velkvalificeret til at søge en U-stilling.

Lidt om H.C. Andersen Børne- og Ungehospital

Vi er en af 4 børneafdelinger i Region Syddanmark og regionens universitetsafdeling indenfor pædiatri. Vi dækker det pædiatriske speciale bredt og har i alt ca. 6.000 indlæggelser årligt. Derudover har vi regionsfunktion og højt specialiseret funktion inden for alle pædiatriske subspecialer.

Ambulatoriet er opdelt i specialambulatorier og har i alt ca. 30.000 besøg årligt. Vi prioriterer teamarbejde indenfor de enkelte subspecialer, og at yngre læger tilknyttes de forskellige fagteams, ligesom vi prioriterer tværfagligt samarbejde med vores psykologer, pædagoger, skolelærere, diætister, socialrådgivere, terapeuter og sekretærer.

Forskning og uddannelse

Vi har en forskningsenhed og lægger vægt på, at forskning skal være en integreret del af arbejdet i afdelingen. Vi modtager studerende i praktik fra det Lægevidenskabelige Fakultet, Syddansk Universitet, og vi har sygepleje-, jordemoder-, pædagog- og psykologstuderende samt lægesekretærelever og sundhedsadministrative koordinatorer.

Hvis du er interesseret i at blive tilknyttet et projekt, mens du er hos os, vil det også være en mulighed.

Lægelige bemanding

Akkuelt består lægegruppen af ca. 40 overlæger, 12 læger i hoveduddannelse til pædiatri, 10 speciallæger under subspecialisering, 12 reservelæger i almen blok-uddannelse og 2 introlæger.

Vagter

Introduktionslægen indgår i starten i forvagtslaget, som tilstræbes at være mindst 10-skiftet to-holds drift med vagt på tjenestestedet. Derudover dækker forvagten i vinterperioden en weekend-stuegangsfunktion. Der er bagvagt, mellemvagt og neonatalvagt i tilstedeværelse på afdelingen. Mellemvagtslaget er en ny funktion, og det er planen, at introlægerne i løbet af stillingen kan indgå i mellemvagten.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.

I henhold til personalepolitikken ved sygehuset er det ikke tilladt at ryge i arbejdstiden.

Yderligere oplysninger fås hos ledende overlæge Marianne Skytte Jakobsen marianne.skytte.jakoben@rsyd.dk eller uddannelsesansvarlige overlæger Peter Toftedal peter.toftedal@rsyd.dk og Lone Paulsen lone.paulsen@rsyd.dk

Ansøgning

Skal tage udgangspunkt i de 7 lægeroller. Den stiles til afdelingsledelsen og sendes elektronisk via nedenstående ansøgningslink ”Søg stillingen”. Ansøgningsfrist er torsdag den 8. marts 2022. Vi planlægger at afholde samtaler i uge 10 og 11.

Vi gør venligst opmærksom på, at der ved ansættelse skal indhentes børneattest. Attesten indhenter vi hos Rigspolitiet efter forudgående aftale med dig.

• Fakta

• Arbejdssted
  OUH Odense Universitetshospital, Odense
• Kontaktperson
  Joan Frandsen
• Adresse
  J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 60, 1. sal, 5000 Odense C
• Stillingstype
  Introduktionsstilling
• Antal stillinger
  2
• ESK-numre
  4202-25-80-9-e1
• Speciale
  Pædiatri
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-05-2022
• Regionens jobnr.
  219601
• Quick-nr.
  425789
• Indrykningsdato
  11-02-2022
• Ansøgningsfrist
  08-03-2022 (udløbet)