Uddannelsesansvarlig og onboarding bioanalytiker ved Patologi, Aarhus Universitetshospital

Vi søger en bioanalytiker, der udover at varetage onboarding opgaverne for nye medarbejdere i afsnittene; molekylærpatologi, immunlaboratoriet samt cytologi (MIC) også kan varetage opgaven som uddannelsesansvarlig for bioanalytikeruddannelsen i samarbejde med afdelingens anden uddannelsesansvarlige. Afdelingen deltager i den kliniske uddannelse af bioanalytikerstuderende på alle semestre af bioanalytikeruddannelsen og ser ind i en øget dimensionering af studerende i de kommende år.

Funktionen som onboarding bioanalytiker er ny ved Patologi. Onboarding bioanalytikeren skal blandt andet hjælpe med at sikre, at nye medarbejdere fra første dag føler sig ventet og velkommen, og at de hurtigt får et indblik i Patologis kerneopgaver; klinisk praksis, forskning og uddannelse samt i afdelingens kultur, fællesskab og sociale relationer.

Stillingen er en fast stilling på 37 timer pr. uge, som ønskes besat snarest muligt.

AUH Patologi sætter altid patienten først, og vi har fokus på høj faglighed og kvalitet. Vi prioriterer samarbejdet med de kliniske afdelinger og universitetet højt. Afdelingen er med ca. 150 ansatte en af landets største patologiafdelinger.

Vi har fokus på arbejdsprocesser, koordinering og samarbejde for til stadighed at kunne levere svar af højeste kvalitet til tiden.

Afdelingen er en universitetsafdeling og varetager næsten alle højtspecialiserede funktioner i patologispecialet og understøtter en lang række højt specialiserede funktioner i andre specialer.

Vi har en høj produktion og stræber efter at få de ressourcer og kompetencer, som skal til for at sikre, at vi både kan dække et stort volumen i bredden samt højtspecialiserede funktioner. Afdelingen arbejder hen mod at blive akkrediteret i 2023.

I MIC arbejder ca. 35 bioanalytikere, der refererer til afdelingsbioanalytiker Dorthe Olsen.  

Arbejdsopgaverne som onboarding bioanalytiker vil blandt bestå af

• Planlægning og koordinering af introduktionsforløb og oplæringsprogrammer for nye medarbejdere i MIC
• At sikre at alle relevante oplæringsdokumenter er udarbejdet og klar når nye medarbejder begynder
• At være tovholder for den fælles introduktion i afdelingen sammen med afdelingens anden onboarding bioanalytiker tilknyttet histologien samt den introduktionsansvarlige yngre læge
• At sikre at den nye medarbejder er ventet og føler sig velkommen
• At afholde og bistå i opfølgnings- og refleksionssamtaler, så den nyansatte får mulighed for refleksion over egen funktion og fagidentitet i det kollegiale samarbejde
• At støtte og give feedback blandt andet ved sparring og supervision, der motiverer og sikrer læring
• At skabe tryghed, være rollemodel og kulturbærer samt inkludere den nye kollega i de faglige og sociale kontekster
• At planlægge, tilrettelægge og koordinere den systematiske teoretiske undervisning for bioanalytikere sammen med de specialeansvarlige bioanalytikere
• At understøtte den nyansattes transition fra uddannelse til klinisk praksis
• Planlægning og koordinering af forløb i laboratoriet for de yngre læger i hoveduddannelsesforløb
• Koordinering af rundvisninger for eksterne kliniske medarbejdere i samarbejde med funktionsledere og driftskoordinatorer

Arbejdsopgaverne som uddannelsesansvarlig vil blandt andet bestå af

• At have ansvar for koordinering af den kliniske uddannelse i samarbejde med vores anden uddannelsesansvarlige
• At sikre at lokale, regionale og nationale mål, politikker m.m. overholdes
• At sikre inddragelse, dialog og samarbejde med afdelingens kliniske vejledere
• At sikre koordinering af uddelegerede opgaver for kliniske vejledere
• At udarbejde undervisningsmateriale, arbejds- og undervisningsplaner for det enkelte semester
• At deltage i eksamener inden for bioanalytikeruddannelsen

Vi søger en bioanalytiker, som

• er autoriseret og har relevant videreuddannelse på niveau med master eller kandidat f.eks. cand.scient.san
• har indgående teoretisk og faglig erfaring inden for det patologiske-anatomiske speciale med fokus på molekylærpatologi
• har kompetencer inden for supervision, formidling og undervisning
• har en positiv smittende energi
• sætter sig selv i front med en høj faglighed
• har en anerkendende tilgang til læring
• er bevidst om at være rollemodel og kulturbærer
• har gode kommunikative egenskaber og indsigt i pædagogiske og didaktiske metoder 

Vi tilbyder

• en spændende og travl arbejdsplads med mulighed for nytænkning og fokus på kvalitet

• et godt arbejdsmiljø med mange forskellige personalegrupper
• mulighed for faglig udvikling gennem sparring med kolleger og samarbejdspartnere
• mulighed for synliggørelse af faget og specialet

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til afdelingsbioanalytiker Dorthe Olsen på 2421 6549, uddannelsesansvarlig bioanalytiker Marianne Schou på 2977 7545 eller ledende bioanalytiker Tine Meyer på 2977 7509.

Samtalerne forventes afholdt i uge 12 og 13, 2022.



Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

• Fakta

• Arbejdssted
  Aarhus Universitetshospital
• Kontaktperson
  Tine Meyer
• Adresse
  Palle Juul-Jensens Boulevard 99, 8200 Aarhus N
• Stillingstyper
  Bioanalytiker
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-04-2022
• Regionens jobnr.
  34943
• Quick-nr.
  426218
• Indrykningsdato
  22-02-2022
• Ansøgningsfrist
  13-03-2022 (udløbet)