Er din spidskompetence koordinering og booking?

Patientforløbet for gravide adskiller sig fra øvrige specialer, ventelister ikke er en mulighed og graviditetslængde er en styrende faktor.  Det stiller helt særlige krav til fleksibilitet og robusthed i bookingfunktionen.
Vi opnormerer og omstrukturerer inden for afdelingens obstetriske speciale og etablerer nu en bookingfunktion. 

Til funktionen søger vi 3 lægesekretærer/sundhedsservicesekretærer, som har kendskab til patientbooking.
Det er et must, at du stortrives i en hverdag med temposkift og løbende tilpasninger i forhold til igangværende patientforløb.

Kerneopgaven i denne funktion er booking, det indebærer bl.a.:
* Tæt samarbejde med patient og kliniker
* Koordinering i patientforløbet – rette tid, rette sted, rette kompetencer
* Personlig og telefonisk ekspedition

Godt arbejdsmiljø er vigtigt for os. Vi har en afdeling, hvor vi møder glade ind og går glade hjem, omgangstonen er præget af humor og gensidig respekt. Vi dyrker det mono- og tværfaglige samarbejde og har ”ja-hatten” på, når det gælder om, at finde nye, gode løsninger. Der arbejdes primært i teams og vi løser opgaven ”patienten først” i fælleskab.

Om afdelingen
 I den obstetriske del af afdelingen varetages årligt betjening af 80.000 ambulante kontakter, 10.500 indlæggelser samt 4.800 fødsler.  Vi er 500 personaler i afdelingen, heraf 40 sekretærer. Vi har kontinuerligt lægesekrtærelever og SAK-studerende, som holder os opdateret på fagligheden.

Afdelingen er organisatorisk opdelt i en gynækologisk og en obstetrisk søjle.

At arbejde hos os betyder spændende opgaver og udfordringer, samt gode muligheder for at udvikle dig både fagligt og personligt med god mulighed for relevant efter-/videreuddannelse.

Vi søger en sekretær, der:
* Har en værdsættende og anerkendende tilgang til patienter og samarbejdspartnere
* Er fleksibel og har positiv indstilling til kontinuerlig udvikling af opgaveløsningen
* Har et godt overblik og kan være den røde tråd i den hvide verden

Vi forventer, at du motiveres af at løse opgaver til gavn for patienter, pårørende og samarbejdspartnere - at du har lyst til at gøre en forskel. Introduktionsperioden er 3 måneder, hvor du oplæres af kollega og understøttes af vejledninger.

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til overenskomst mellem HK og De Danske Regioner, gensidige forventninger til lønniveau drøftes ved samtalen. Region Syddanmark er én ansættelsesmyndighed, såfremt du ikke for nuværende er ansat i Region Syddanmark, vil der være en prøvetid på 3 måneder.

Ved ansættelse indhentes børneattest.

Ansøgningsfrist 18. april 2022
Samtaler holdes løbende.

Ønsker du yderligere oplysninger vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte Marianne Gellert/Susanne Skovrup på tlf. 6541 5787 eller ledende lægesekretær Solveig Jensen, tlf. 2135 3207.  

• Fakta

• Arbejdssted
  OUH Odense Universitetshospital, Odense
• Kontaktperson
  Lisbeth Møller
• Adresse
  J.B . Winsløws Vej 4, Indgang 55, 5000 Odense C
• Stillingstyper
  Lægesekretær
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-06-2022
• Regionens jobnr.
  220176
• Quick-nr.
  428069
• Indrykningsdato
  23-03-2022
• Ansøgningsfrist
  18-04-2022 (udløbet)