Region Hovedstaden

Region Hovedstaden

Bispebjerg Bakke 23, 2400 København NV

Har du interesse at arbejde for primært i dagvagt med tæt patientkontakt, ledelse af patientforløb og fotoferese/infusionsbehandling

Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling pr. 1. juni 2022(eller efter aftale), 37 timer pr. uge fortrinsvis i dagvagt mandag til fredag, til vores infusionsstue på Bispebjergs hud og sår afdeling.

Infusionsstuen er en del af hud og sår sengeafsnit. På infusionsstuen giver vi fotoferesebehandling til transplanterede patienter med GVH (bivirkning til transplantation) og behandler dermatologiske patienter med biologisk medicin. To dage om ugen behandler vi derudover transplanterede patienter med GVH på Rigshospitalet. På Rigshospitalet behandler vi fortrinsvis patienter på børneklinikken og på hæmatologisk afdeling.

Udover infusionsstuen består afdelingen af 20 sengepladser til hud og sår patienter.

Fotoferese er en behandling, der skaber en dæmpende virkning på immunforsvaret. Ved fotoferese trækkes der blod ud, de hvide blodlegemer centrifugeres fra, opsamles og belyses og gives tilbage til patienten. Proceduren kan minde om hæmodialyse.

Behandlingerne på Infusionsfusionsstuen og på RH varetages af to sygeplejersker i fortrinsvis vagtfri stillinger og af en lille gruppe af sygeplejersker fra sengeafsnittet.

Du vil være den ene af de faste sygeplejersker på infusionsstuen.

Sammen vil I:

  • Stå for indkaldelse af patienter og koordinering af behandlingsforløb.
  • Være ressource personer på området og stå for oplæring og vejledning af kollegaer.

Det er ikke en forudsætning, men det er en fordel, hvis du har erfaring med:

  • planlægning og koordinering
  • anlæggelse af iv.- adgange
  • vejledning og oplæring af kollegaer
  • knoglemarvstransplantation, lungetransplantation, pædiatri og/eller dialysebehandling.

Lidt om vores afdeling:

  • Vi har to sygeplejersker med specialfunktion ansat i sengeafsnittet og samarbejdet i sygeplejegruppen er præget af indbyrdes sparring.
  • Arbejds- og læringsmiljø vægtes meget højt, og vi prioriterer tid til patientnær supervision og vejledning.
  • Vi prioriterer tid til samtaler, både de uformelle, i frokostpausen, som vi holder sammen, og de faglige som blandt andet får plads på vores morgenmøder, sygeplejekonferencer og tværfaglige møder. Det er vigtigt for os, fordi vi mener, at et godt og udviklende samarbejde bygger på kendskab til hinanden, tillid og respekt.

Hos os får du mulighed for:

  • Oplæring i infusions- og fotoferesebehandling.
  • At arbejde selvstændigt
  • Tæt samarbejde med den anden faste infusionssygeplejerske.
  • At samle timer sammen til fridage/uger, da vi arbejder 8 timer pr. vagt.

Du er meget velkommen til at ringe og få mere information hos afdelingssygeplejerske Anne Mikkelsen tlf.nr: 21 38 11 84.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd, og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Ansøgningsprocedure
Ansøgningsfristen er den 24.04.22 kl. 24.00.

Ansøgning og CV sendes online via linket.

Vi glæder os til at høre fra dig.

  • Fakta

  • Arbejdssted
    Bispebjerg og Frederiksberg Hospital
  • Kontaktperson
    Anne Mikkelsen
  • Adresse
    Bispebjerg Bakke 23, 2400 København NV
  • Stillingstyper
    Underviser
  • Ansættelsesform
    Fast ansættelse
  • Ugentlig arbejdstid
    Fuld tid
  • Ansættelsens start
    01-06-2022
  • Regionens jobnr.
    240222
  • Quick-nr.
    428608
  • Indrykningsdato
    01-04-2022
  • Ansøgningsfrist
    24-04-2022 (udløbet)


  • Fakta

  • Arbejdssted
    Bispebjerg og Frederiksberg Hospital
  • Adresse
    Bispebjerg Bakke 23, 2400 København NV
  • Kontaktperson
    Anne Mikkelsen
  • Stillingstyper
    Underviser
  • Ansættelsesform
    Fast ansættelse
  • Ugentlig arbejdstid
    Fuld tid
  • Ansættelsens start
    01-06-2022
  • Regionens jobnr.
    240222
  • Quick-nr.
    428608
  • Indrykningsdato
    01-04-2022
  • Ansøgningsfrist
    24-04-2022 (udløbet)
På baggrund af dette job