Region Hovedstaden

Region Hovedstaden

Borgmester Ib Juuls Vej 1, 2730 Herlev

Fødeklinik på Herlev Hospital søger jordemødre, der brænder for den normale fødsel

Herlev og Gentofte Hospital åbner en helt ny fødeklinik på Herlev Hospital udenfor fødegangens normale rammer. Visionen er at skabe et trygt og hjemligt miljø på hospitalet, som understøtter de fysiologiske processer og den normale fødsel.

Vores nye Fødeklinik åbner i juni 2022 i et nyrenoveret og til formålet indrettet afsnit med fokus på familien, den normale fødsel og optimale fysiske rammer. Familier i Fødeklinikken får en fødesuite tildelt – fødsel i det ene rum med stort nyt kar, møblement, sanseskærm mm. og barsel med familien i fokus i det andet rum. Vi søger derfor lige nu jordemødre, der kunne tænke sig at være med til at forme den og have sin primære tilknytning i Fødeklinikken. Du vil som udgangspunkt være tilknyttet hele fødeafdelingen og indgå i team med de andre jordemødre, men have din primære funktion i fødeklinikken.

Fødeklinikken er et tilbud til raske gravide, der forventes at føde spontant og uden komplikationer. Som jordemoder i vores nyoprettede fødeklinik får du mulighed for at udvikle og udøve din jordemoderfaglighed i trygge rammer samtidig med, at du opretholder tilknytningen til fødegangen.

Om fødeklinikken:

Alle rum i Fødeklinikken har store vinduer med lys og udsigt til både grønt og Nyt Hospital Herlev. Begge fødesuiter indrettes med sanseskærme, der giver mulighed for særligt lys, billede og afdæmpet musik, hvis det ønskes. Vi har indkøbt nye store fødebadekar, så det varme vand kan indgå som et naturligt smertelindrende tilbud til kvinden, ligesom lattergas også er tilgængeligt.

Vi tilstræber en hjemlig atmosfære med kontinuitet og ro inspireret af andre fødeklinikker i landet. Indretningen lægger op til bevægelse under fødslen, og giver gode muligheder for interaktion mellem dig som jordemoder, den fødende og partneren. Du skal derfor have lyst til at understøtte og fremme den normale fødsel.

Vi vægter visitation højt:

I jobbet som jordemoder på Fødeklinikken vægter vi visitationen højt. Der er præcis de samme visitationskrav som til en hjemmefødsel – alt skal være helt normalt. Derudover er der en overordnet forventning om, at det er en ambulant fødsel.

Om afdelingen og din introduktion til stillingen:

Vi tilrettelægger et personligt introduktionsprogram til dig, så du er rustet til at udfylde din nye funktion. Programmet tilrettelægges efter dine kvalifikationer og kompetencer.

Udover solid introduktion har vi løbende supervision. Vi afholder årligt GRUS/MUS med nærmeste leder, har fokus på kompetenceudvikling, ligesom vi har indført en kompetenceplan for alle jordemødre i afdelingen.

Den profil vi søger:

  • har min. 1/2 års erfaring som jordemoder på fødegangen
  • er selvstændig og kan bidrage til udviklingen af og i fødeklinikken
  • vægter den naturlige fødsel højt
  • brænder for et tæt samarbejde med den fødende
  • er stærk til at kommunikere og vejlede, både tydeligt og empatisk

Vi tilbyder:

  • at du kan arbejde i dybden med den naturlige fødsel
  • fleksibilitet i arbejdet
  • personligt introduktionsprogram
  • lønmodel baseret på kompetencetrin
  • gensidig respekt kollegaerne imellem
  • Pendlerbolig & -skema, hvis du ikke bor på Sjælland

Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Vicechefjordemoder for fødeklinikken, Louise Wenzel-Petersen på tlf. 40 14 94 98 eller Chefjordemoder, Vibeke Spring Lafrenz på telefon 20 36 69 03.

Ansøgningsfrist: Torsdag d. 9. juni 2022
Ansættelsessamtaler: Fredag d. 17. juni 2022

Herlev Hospital ligger 6 min. fra Herlev S-togsstation i cykelafstand, og der går flere busser lige til døren. Hvis du bor udenfor Sjælland, kan vi hjælpe dig med pendlerbolig tæt på hospitalet.

Se evt. mere om vores afdeling her

Ansættelsesvilkår:

Stillingen er som udgangspunkt på 32-37 timer.

 

 Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med samme karakterkrav, som Sundhedsstyrelsen kræver af sundhedspersonale fra lande uden for EU, for at de kan få dansk autorisation.

  • Fakta

  • Arbejdssted
    Herlev Hospital
  • Kontaktperson
    Vibeke Spring Lafrenz
    vibeke.spring.lafrenz@regionh.dk
  • Adresse
    Borgmester Ib Juuls Vej 1, 2730 Herlev
  • Stillingstyper
    Jordemoder
  • Ansættelsesform
    Fast ansættelse
  • Ugentlig arbejdstid
    Fuld tid
  • Ansættelsens start
    01-08-2022
  • Regionens jobnr.
    241371
  • Quick-nr.
    431245
  • Indrykningsdato
    19-05-2022
  • Ansøgningsfrist
    09-06-2022 (udløbet)


  • Fakta

  • Arbejdssted
    Herlev Hospital
  • Adresse
    Borgmester Ib Juuls Vej 1, 2730 Herlev
  • Kontaktperson
    Vibeke Spring Lafrenz
    vibeke.spring.lafrenz@regionh.dk
  • Stillingstyper
    Jordemoder
  • Ansættelsesform
    Fast ansættelse
  • Ugentlig arbejdstid
    Fuld tid
  • Ansættelsens start
    01-08-2022
  • Regionens jobnr.
    241371
  • Quick-nr.
    431245
  • Indrykningsdato
    19-05-2022
  • Ansøgningsfrist
    09-06-2022 (udløbet)

Du er ikke logget ind

For at kunne oprette en jobagent på baggrund af dette job skal du først logge ind. Vil du logge ind nu?

Ja, tak! Opret bruger ×
På baggrund af dette job

Sundhedsjobs

Sundhedsjobs.dk er en portal, der samler alle regionernes stillingsopslag i sundhedssektoren. Portalen drives af Danske Regioner og de 5 regioner i fællesskab.