Sygeplejerske til Hjertesygdomme Senge - Vejle Sygehus

Har du interesse i hjertemedicinsk sygepleje og vil du være med på vores hold?

I vores afdeling bliver mange i mange år. Naturligt er der også af og til kompetente medarbejdere, som søger nye udfordringer, og det giver mulighed for at andre kommer til. Det ser vi som en stor styrke og betyder lige nu, at vi har en fast stilling eller et vikariat klar til dig. 

Vi aftaler, hvornår du kan starte, og du kan frit ønske et timetal mellem 32 og 37 timer. Du får stor indflydelse på din arbejdsplan, og kulturen hos os gør, at der er en stor fleksibilitet i arbejdstidsplanlægningen. Vi arbejder hver 4. weekend i 8 eller 8½ timers vagter.

Har du erfaring fra lignende speciale, kan der blive mulighed for en delestilling i vores ambulatorium. 
Er du nyuddannet, sikrer vi, at du får en tryg og rolig indflyvning til faget, og vi har god erfaring med at ansætte nyuddannede i vores afdeling.

Om afdelingen

Afsnittet er et akut hjerteafsnit med 28 senge. Vi modtager alle vores patienter direkte i afsnittet, døgnet rundt, 365 dage om året. I et stærkt tværprofessionelt samarbejde tager vi imod patienter med akut hjertesygdom og ligeledes patienter med kronisk og terminal hjertesygdom. Vi har i løbet af de sidste par år været igennem en større ombygning, og det betyder, at vi har helt nye rammer med en- og to-sengs stuer, et nyt akutområde og gode kontorfaciliteter. 
Vi har dagligt et tæt samarbejde med vores ambulatorium, som omfatter invasive funktioner som KAG, pacemaker-implantation, hjerte-CT, hjertesvigt, AK ambulatorium, rehabiliteringsklinik samt anden ambulant kardiologisk aktivitet. Vi har ligeledes et tæt samarbejde med de øvrige akutte modtageafdelinger på Sygehus Lillebælt.

I vores afdeling har vi høj social kapital og ser trivsel og arbejdsmiljø som vigtige parametre i vores hverdag. Det viser sig i en meget høj medarbejdertilfredshed, højt fagligt engagement og mange tilfredse patienter og pårørende. Vi vægter faglig udvikling, trivsel, høj arbejdsmoral og arbejdsglæde. 
I 2021 er vi blevet både internt og eksternt arbejdsmiljøcertificeret, hvor ovenstående er bekræftet, ligesom vores seneste medarbejdertilfredshedsundersøgelse også viser, at der er en meget stor social og faglig trivsel. 

Vi  arbejder med mindfulness baseret stres reduktion (MBSR), både som en del af et Ph.d. projekt men også som et tilbud i dagligdagen for vores personale.

Tonen er uhøjtidelig og vejen fra leder til medarbejder er kort. Fleksibiliteten er i fællesskabet høj - vi har konstant fokus på og prioriterer, at der er plads til familie og privatliv. Ledelsesformen er værdibaseret og bygger på Sygehus Lillebælts værdier om Resultater, Ordentlighed, Samarbejde og Excellence. 

 
Udvikling 

Hjertemedicinsk Afdeling arbejder med forskning og udvikling på tværs af sektorer og faggrupper. 
Vi prioriterer sygeplejefaglig udvikling højt og arbejder konstant på kvalitetsforbedringer til gavn for vores patienter og pårørende. Vi sætter sammen mange skibe i søen - store som små - og prioriterer og forventer at alle sygeplejersker, på forskelligvis, deltager i det arbejde. 
Vi er en afdeling, der er meget åben for nye initiativer og prioriterer at afsætte tid og ressourcer til at forbedre os, både sygeplejefagligt og organisatorisk. Derfor er dine indsigter og bidrag vigtige, og du vil blive lyttet til og taget med på råd. 

Excellent Sygepleje
På Sygehus Lillebælt arbejder vi med excellent sygepleje som tænkehorisont, og vi er i gang med implementeringen i Hjertemedicinsk Afdeling. Vi vægter indsatsen højt og forventer, at den får stor betydning for vores sygepleje til patienter med hjertesygdom.

Introduktion og kompetenceudvikling 

Onboarding
I Hjertemedicinsk Afdeling arbejder vi målrettet, seriøst og systematisk med Onboarding, så du hurtigt finder dig tilrette og som en del af holdet. Sammen med dine kollegaer bliver du i stand til at løse dine opgaver til gavn for patienten. Vi sikrer:

• at du bliver grundig introduceret med udgangspunkt i dine potentialer og kompetencer.
• at du får tilknyttet en mentor.
• en potentialesamtale i den første uge og løbende evaluering.
• målrettet kompetenceudvikling.
• månedlig refleksion til alle nyansatte med emner omkring sygeplejen til patienten med hjertesygdom.

Derudover har vi:

• systematisk teoretisk undervisning i specialets områder
• ugentlig sygeplejefaglige refleksioner
• undervisning og uddannelse i Excellent Sygepleje som Tænkehorisont

Vi glæder os til at møde dig, og forventer at du:

• har en stor interesse for og gerne kendskab til det kardiologiske sygeplejespeciale. Det kan enten være som praktikforløb under din uddannelse eller fra anden ansættelse.
• vil bidrage positivt og aktivt til vores faglige engagement og gode tværfaglige samarbejde.
• har en positiv og imødekommende tilgang til kommunikation også i tilspidsede og akutte situationer. 
• har evne til at skabe overblik og bevare roen i akutte situationer. 
• kan arbejde selvstændigt. 
• har flair for IT og instrumentel sygepleje. 
• er villig til fortsat at blive udfordret fagligt og arbejde aktivt med egen kompetenceudvikling.
• bidrager til, at værdierne: resultater, ordentlighed, samarbejde og excellence danner fundament for vores daglige pleje og behandling af patienter og pårørende. 
• aktivt går ind i udviklingen i afdelingen. 
• deltager aktivt i uddannelsen af vores studerende og elever. 
• er en holdspiller og med din fleksibilitet bidrager positivt til det sociale arbejdsmiljø.
• besidder gode kommunikative evner, så du kan skabe en professionel og tillidsfuld dialog med vores patienter og pårørende. 
• har et fysisk og psykisk helbred, der er rustet til en travl hverdag med høj patient kompleksitet og med mange skiftende opgaver. 

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, og du er også velkommen til en drop in samtale, se vores afdeling, snakke med en kollega og få en fornemmelse af din måske kommende arbejdsplads.

Ansøgningsfrist: 23. juni 2022 og vi forventer at afvikle samtaler primo uge 26.

Løn i henhold til overenskomst. 

Har du lyst til en uformel drop in samtale eller en følgedag i afdelingen kan denne arrangeres ved at kontakte afdelingssygeplejerske Mette Slot Bruhn på tlf. 79 40 64 00 eller mail Mette.Slot.Bruhn@rsyd.dk  

Har du spørgsmål til stillingen generelt, er du også meget velkommen til at kontakte os.

• Fakta

• Arbejdssted
  Sygehus Lillebælt, Vejle Sygehus
• Kontaktperson
  Kristina Dyrgaard Jensen
• Adresse
  Beriderbakken 4, 7100 Vejle
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-09-2022
• Regionens jobnr.
  221029
• Quick-nr.
  431263
• Indrykningsdato
  19-05-2022
• Ansøgningsfrist
  23-06-2022 (udløbet)