Er du udviklingssygeplejerske, og ønsker du at være en del af en innovativ kirurgisk afdeling - så skal du læse videre.

Afdeling for Kirurgi, Regionshospitalet Horsens, søger en udviklingssygeplejerske med høj faglighed, engagement, initiativ, loyalitet og med evne til tværfagligt arbejde. Stillingen er delt med 16 timer til udviklingsarbejde og 21 timer i sengeafsnittet.

Vi kan tilbyde dig et spændende og udfordrende job i Afdeling for Kirurgi. Vi er en travl afdeling med god energi. Vi varetager akut og elektiv udredning og behandling af sygdomme inden for mave-tarm kirurgi med regionsfunktion i herniekirurgi. Vi har desuden patienter i palliative forløb med åbne indlæggelser samt børn, der indlægges direkte i afsnittet til observation og eventuel operation for appendicitis. Der er ca. 100 medarbejdere i afdelingen, hvoraf plejepersonalet udgør halvdelen. Afdelingen er organiseret i to sengeafsnit med ca. 25 senge, et integreret klinik samt en stomi-klinik. Sengeafsnittene flyttede i 2019 i nybyggede og lyse rammer. Vi har et senge– og arbejdsfællesskab med Afdeling for Kvindesygdomme, samt et arbejdsfællesskab med Bedøvelse, Operation og Intensiv (BOI) i afsnittet Forberedelse og Opvågning. Vi betragter os selv som innovative, med højt til loftet og et stærkt tværfagligt samarbejde, baseret på ordentlighed, tryghed og en god portion humor.

Udviklingssygeplejerskerne refererer organisatorisk til afdelingsledelsen. Stillingens funktion i sengeafsnittene er tilknyttet oversygeplejerskerne for sengeafsnittene. Der vil være en vagtforpligtigelse i sengeafsnittene, hvilket drøftes nærmere ved en evt. samtale. Som udgangspunkt er det hver 3. weekend og 2 helligedage pr. år.

Udviklingssygeplejersken samarbejder og sparrer med afdelingens anden udviklingssygeplejerske, afsnitslederne, specialeansvarlige- og uddannelsesansvarlige sygeplejersker, læger og lægesekretærer i Afdeling for Kirurgi. Der er et tæt samarbejde med hospitalets Kvalitetsafdeling og de øvrige kvalitets- og udviklingssygeplejersker på hospitalet. Udviklingssygeplejersken indgår i FOKUS-gruppen, som er et netværk på hospitalet for sygeplejersker med akademisk videreuddannelse. 
 
Udsnit af funktionens indhold:

• Varetager projektlederrolle i hele implementeringsprocessen ift. nye udviklingstiltag i afdelingen og i sengeafsnittet. Projektlederrollen varetages i alle faserne, herunder udformning af projektbeskrivelse, ansøgning om midler og implementering, monitorering og evaluering af det nye tiltag.
• Deltager i udvikling og implementering af nye arbejdsgange og ydelser inden for specialet, herunder fokus på dokumentation.
• Er mødeleder i en række arbejdsgrupper inden for afdelingens og afsnittets fokusområder, herunder også planlægning af tværfaglige temadage.
• Deltager i lokale og regionale netværk, arbejdsgrupper og projekter, udpeget af afdelingsledelsen.
• Medvirker til udarbejdelse af nye retningslinjer og pjecer med udgangspunkt i tilgængelig evidens i samarbejde med afsnittets specialeansvarlige læger, sygeplejersker og tværfaglige samarbejdspartnere.
• Medvirker til journalaudits, opfølgning på resultater fra Kliniske kvalitetsdatabaser og planlægning af eventuelle forbedringstiltag sammen med det tværfaglige team inden for området.
• Varetager arbejdet omkring utilsigtede hændelser mhp. læring og forbedringer i klinisk praksis
• Deltager i klinisk praksis.

Arbejdet tilrettelægges, i vid udstrækning, selvstændigt og i dialog med både afdelingens anden udviklingssygeplejerske, afsnitsledelsen og afdelingsledelsen.  
                                                                         
Vores forventninger til dig:

• Du er uddannet sygeplejerske med en bred, klinisk erfaring, gerne fra det mave-tarmkirurgiske område.
• Du har en relevant sundhedsfaglig videreuddannelse – diplom, master- eller kandidat niveau. 
• Du har erfaring med forbedringsarbejde.
• Du har erfaring med eller uddannelse i projektledelse.
• Du har erfaring med tværfagligt samarbejde.
• Du evner at inspirere til udvikling og nytænkning.
• Du kommunikerer anerkendende og motiverende og er i stand til at formidle.
• Du arbejder selvstændigt og målrettet.
• Du kan arbejde patient- og forløbsorienteret.
• Du har interesse for nye forskningsresultater.

Vi kan tilbyde:

• Et spændende job med stor selvstændighed.
• En struktureret introduktion.
• Engagerede tværfaglige samarbejdspartnere og en stærk holdånd.
• God sparring fra afdelingsledelsen, afsnitsledelsen og øvrige kollegaer.
• En afdeling med højt til loftet, hvor nye tanker og idéer er velkomne.
• Mulighed for efteruddannelse.
• Et uformel arbejdsmiljø med gode kolleger.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling med ansættelse pr. 1. august 2022 eller efter aftale.

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest og autorisation.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og er omfattet af lokal løn.
 
Yderligere oplysninger om stillingen samt funktionsbeskrivelse kan rekvireres hos chefsygeplejerske Anette Bäckström på mail anettlur@rm.dk, mobil 2511 6303, eller oversygeplejerske Caroline Riis Mågård på mail caromaag@rm.dk, mobil 7842 6274.
  
Ansøgningsfrist: 20. juni 2022. 
Ansættelsessamtaler: mandag den 27. juni, 2022

Find os på Instagram: kirurgiogkvindesygdomme_rhh
Se https://www.regionshospitalet-horsens.dk/afdelinger/medicinsk-afdeling/
for beskrivelse af afdelingen og hospitalet.


Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

• Fakta

• Arbejdssted
  Regionshospitalet Horsens
• Kontaktperson
  Anette Bäckström
• Adresse
  Sundvej 30, 8700 Horsens
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-08-2022
• Regionens jobnr.
  36415
• Quick-nr.
  431548
• Indrykningsdato
  25-05-2022
• Ansøgningsfrist
  20-06-2022 (udløbet)