Brænder du for akut sygepleje og skal en kommende ansættelse i Akutmodtageafsnit, Aalborg være dit første, næste eller "studierettet" step i din sygeplejerskekarriere?

"AMA har en stor personalegruppe som hjælper hinanden, og fungerer godt socialt både i og udenfor AMA"                                                                                                             Arbejdsmiljø repræsentant i AMA
 
I opstarten og din videre vej hos os tilbyder vi dig

• Et afsnit, hvor kvalitetsarbejde, udvikling og forskning har høj prioritet, og hvor projekter, store som små, er velkomne
• En arbejdsplads hvor vi vægter kompetenceudvikling højt og med mulighed for at videreuddanne dig inden for akutsygepleje, hvor basismodulet i akutsygepleje på sigt forventes gennemført og bestået.
• En arbejdsplads, der giver dig kompetencer så det bliver muligt at gå flere karriereveje
• Et sundt tværfagligt kollegialt læringsrum hvor der er højt til loftet, og hvor der er en god balance mellem det faglig, seriøse og det humoristiske.
• Et godt arbejdsmiljø præget af nysgerrighed, ansvarlighed og muligheden for høj grad af selvstændighed samtidigt med et nært kollegialt samarbejde, og hvor der er kort vej til dine ledere.
• Et grundigt introduktions- og oplæringsforløb over ca. 5-6 uger, med mentor sygeplejersker, så du er klædt godt på til at varetage sygeplejen i AMA
• Godt fra Start kurser til nyuddannede

Vi søger sygeplejersker i faste stillinger med opstart 1.august 2022 eller efter aftale.

Der er mulighed for individuelle aftaler ift. ansættelsesbrøk og opstart. Hvis du er sygeplejerske, der læser master eller kandidat, er der mulighed for studiejob med ansættelsesbrøk, der kan forenes med studiet.

Med formålet om at understøtte sammenhængende patientforløb og kompetenceudvikling, kan du eventuelt forvente også at skulle gøre tjeneste ved afsnit under Akut- og Traumecentret (Akutmodtagelsen, AMA og AMA-A). Dette sker altid ud fra en faglig begrundelse og med et varsel på minimum 4 uger.

Arbejdstilrettelæggelse & det praktiske
Vi er her, når patienterne har brug for os, hvilket betyder, at du skal forvente at arbejde i toholdsskift.

Du har mulighed for via ”Min Tid” at have indflydelse på, hvordan dine vagter skal ligge efter endt oplæringsforløb.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst og aftaler med Dansk Sygeplejeråd. Der indhentes referencer fra tidligere ansættelser, ligesom der indhentes børneattest i forbindelse med ansættelse.

Ansættelsessamtaler vil finde sted løbende

Yderligere oplysninger om stillingen eller en rundvisning i AMA kan fås ved henvendelse til:
Afsnitsledende sygeplejerske Hanne Skaarup Pedersen tlf. 97 66 43 21 / hanne.skaarup.pedersen@rn.dk eller TR Linda Toft l.toft@rn.dk