Jordemødre søges til Afdelingen for Kvindesygdomme, Graviditet og Fødsler, Herlev hospital

Vi er ikke som de andre! Sansefødestuer, Ny fødeklinik, nyt afsnit for Graviditet og Tab, udflytning til Nyt Hospital Herlev til september. Kom og vær med på vores spændende udviklingsrejse

På fødeafdelingen på Herlev hospital får du mulighed for et varieret arbejdsliv dér, hvor din interesse ligger. Du får mulighed for indflydelse på dit timetal og på tilrettelæggelsen af dit vagtskema – måske ønsker du dine vagter samlet? Vi tilbyder pendlerstilling og gratis bolig, hvis du er bosat på Fyn eller i Jylland.

Jordemødre, obstetrikere, SSA’er og Serviceassistenter har et fantastisk samarbejde om at skabe gode, omsorgsfulde og trygge forløb for fødende og deres familier. Faglighed og tværfaglighed er i højsædet, og sparring er naturligt integreret i arbejdsgangene. Vi er netop i 2022 begyndt at arbejde målrettet med InterProfessionel Læring og Samarbejde – hvor kvinden og familien er i centrum, og hvor grundstenen handler om, at vi lærer af, om og med hinanden i et trygt og åbent læringsmiljø. Du er derfor i gode hænder hos os, hvad enten du er nyuddannet eller mere erfaren, og kan opøve erfaring, færdigheder og kompetencer, som kan bruges resten af din karriere

Lige nu søger vi nye jordemødre til ansættelse på deltid eller fuldtid i skiftende vagter. Hos os har du mulighed for at vælge, om du ønsker at arbejde hver 2. eller hver 3. weekend.

Fast fødegangstillæg

Vi tilbyder alle jordemødre, som arbejder 75% af sine vagter på fødegangen et tillæg. Tillægget er gradueret efter anciennitet og timetal. Det er et særligt tillæg til jordemødrene på Herlev.

Onboarding

Vi har særligt fokus på onboarding af vores nye kollegaer, og vi tilbyder et indholdsrigt JOrdemoder INtroduktionsprogram (JOIN), som tilrettelægges sammen med dig. JOIN skræddersys ud fra, hvor du er i dit jordemoderliv, og hvilke ønsker og behov du har i forhold til dit arbejdsliv - og du vil under hele forløbet bliver tilknyttet en mentor som sparringspartner.

Vores JOIN-program hjælper dig til at blive en uundværlig del af vores team.

Vi ønsker:

• Engagerede og konstruktive kolleger, der ønsker at arbejde med jordemoderkundskabens muligheder
• At du prioriterer tværfaglighed og samarbejde
• At du har lyst til at indgå i en arbejdsplads, der rummer hele jordemoderfaglighedens felt fra det ukomplicerede spontane forløb til det potentielt patologiske forløb

Vi tilbyder:

• Mulighed for variation i arbejdslivet – fødegang, fødeklinik, Akutmodtagelsen for gravide, Graviditet & Tab, konsultation, delestilling mellem afsnit fx fødegang/ svangre
• JOIN: Mentorordning – skræddersyet introduktionsprogram
• Skemalagt supervision
• Kompetenceprogram; Jordemødre lærer hele livet
• En afdeling hvor arbejdsmiljøet er i fokus
• Makkerparordning med social- og sundhedsassistenter
• Fantastisk tværfagligt samarbejde med lægegruppen
• Fødegangstillæg
• Nye fysiske rammer og sansemiljø på alle fødestuer

Du kan:

• Have indflydelse på dit eget skema herunder ønske om arbejde hver 2. eller hver 3. weekend
• Ønske vagter i Akutmodtagelsen for Gravide
• Ønske at indgå i den regionale hjemmefødselsordning
• Ønske at varetage en jordemoderkonsultation, både for den normale gravide og for gravide med særlige obstetriske problemstillinger
• Ønske indgå i vagter på den nye fødeklinik eller på Fødegangen.
• Ønske en differentieret hverdag mellem barsel og fødegang.
   

Ansættelsesvilkår

Vi aftaler timetal individuelt efter ønsker og behov.  Løn og tillæg efter overenskomst.

Nye lokaler i 2022

I september 2022 flytter vi ind i det nybyggede Kvinde Barn Center, hvor arkitekturen skaber optimale rammer for gode patientforløb. Når gravid-, og fødemodtagelse, fødeafdeling, fødeklinik samt barsel- og svangerafsnit flytter i den nye bygning, giver det spændende muligheder for vores måde at arbejde på, og vi er i fuld gang med at planlægge og træne nye arbejdsgange. Du kan være med til at sætte dit præg på den nye fødegang ved at indgå i forskellige arbejdsgrupper.

I de nye bygninger vil alle vores 11 nye fødestuer være sansefødestuer, og du får som jordemoder derfor mulighed for at gøre brug af helt nye teknologiske værktøjer i form af lys og lyd, der kan give den fødende og dig som jordemoder rolige omgivelser under fødslen.

Ligger Herlev Hospital langt væk fra dig? 

Herlev hospital ligger 6 min. fra Herlev S-togsstation i cykelafstand, og der går flere busser lige til døren. Hvis du bor udenfor Sjælland, stiller vi en gratis pendlerbolig tæt på hospitalet til rådighed.

Du er meget velkommen til at ringe for at få en snak eller en uformel kaffeaftale, og du kan kontakte:

Vicechefjordemoder Louise Wenzel-Petersen på tlf. 40 14 94 98                            anne.louise.wenzel-petersen@regionh.dk

Vicechefjordemoder Marie Hellstrøm Jakobsen på tlf. 20 49 05 59 marie.hellstroem.jakobsen@regionh.dk

Samtaler afholdes løbende
Send venligst din ansøgning via linket.

Du kan læse mere om afdelingen på nedenstående link
https://www.herlevhospital.dk/afdelinger-og-klinikker/graviditet-og-foedsel/Sider/default.aspx

​

Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med samme karakterkrav, som Sundhedsstyrelsen kræver af sundhedspersonale fra lande uden for EU, for at de kan få dansk autorisation.

• Fakta

• Arbejdssted
  Herlev Hospital
• Kontaktperson
  Anne Louise Wenzel Petersen
• Adresse
  Borgmester Ib Juuls Vej 1, 2730 Herlev
• Stillingstyper
  Jordemoder
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  Snarest muligt
• Regionens jobnr.
  242145
• Quick-nr.
  432909
• Indrykningsdato
  21-06-2022
• Ansøgningsfrist
  29-07-2022 (udløbet)

Jobbet er udløbet...