Nyfødt Intensiv søger nye sygeplejersker - Et højtspecialiseret afsnit i Børn og Unge, Aarhus Universitetshospital.

Vi søger sygeplejersker til faste stillinger eller 1 års vikariat med mulighed for variabelt timetal og med start 1. oktober 2022 eller efter aftale.

Nyfødt Intensiv er et højt specialiseret afsnit. Vi varetager behandling og pleje til syge nyfødte og for tidlig fødte.
Vi har tilknyttet eget ambulatorie og står for den regionale neonatale transportordning,
hvor vi kører akutte og elektive transporter af syge nyfødte til det respektive
hospitalsafsnit.
Familierne kan i slutningen af deres indlæggelsesforløb udsluses til THO (tidlig hjemmeophold), som vi også varetager.

Vi stræber efter at yde den bedste behandling og pleje til barnet med familien i centrum, under hensyntagen til den enkelte families behov, ressourcer og normer. Vi inddrager forældrene mest muligt i plejen og behandlingen af deres barn.

Vi samarbejder tæt med Kvindesygdomme og fødsler på AUH og HEH, regionens øvrige neonatale afsnit samt med sundhedsplejen om at give de bedste overgange til familierne.

Vi stræber efter højeste faglighed, sparring med kollegaer samt det tværfaglige samarbejde og er i patientforløbene meget afhængige af hinandens kompetencer.

Vi arbejder generelt ud fra Nidcap principperne, som er en særlig tilgang til at læse og tolke for tidlig fødtes signaler. Vi har en Nidcap træner og professionelle ansat, som tilbyder sparring og læring. Dansk Nidcap trænings- og udviklingscenter er koblet til afsnittet. Her er der mulighed for deltagelse i relevante kurser og uddannelse indenfor Nidcap.

Endvidere har vi ammekonsulenter (IBCLC), som ligeledes tilbyder sparring og læring i afsnittet omkring ammeetablering og udmalkning.

Det enkelte barns indlæggelsestid veksler mellem korte kontakter på under 1 døgn til længerevarende forløb op til måneder.

Du får mulighed for at arbejde med hele sygeplejen igennem hele patientforløbet uanset indlæggelsestiden og der er mulighed for vedvarende kompetenceudvikling inden for vores speciale, da vi har alle syge nyfødte og for tidlig fødte indlagte.

Patientkategorien er blandt andet:

• Syge nyfødte og for tidlig fødte der kan kræve intensiv behandling
• For tidlig fødte fra 23+ leveuge til og med 3 måneder
• Respiratoriske og cirkulatoriske problematikker
• Blødninger og/eller kramper
• Lav fødselsvægt, blodsukkerproblematik, ernærings- og/eller udskillelsesproblematikker
• Ammeetablering – særligt af de for tidlig fødte
• Medfødte misdannelser eller anden kronisk sygdom
• Abstinensproblematikker.

Alle børn kommer i afsnittet mere eller mindre akut, hvilket betyder, at patient flowet er meget svingende.
Derfor kræves det at du er omstillingsparat, fleksibel og trives i meget vekslende og til tider tempofyldt arbejde og hvor der kræves vedvarende fokus på læring og kompetenceudvikling.

Nyfødt Intensivt afsnit kan tilbyde:

• Særligt tilrettelagte udviklingsforløb; Amning, Nidcap (FINE 1 og 2) og 6 ugers Intensivt oplæringsforløb.
• Et veltilrettelagt oplæringsforløb, hvor du går med din vejleder de første 4-6 uger og derefter i de efterfølgende 2 måneder følger du tilnærmelsesvis vejlederens vagtplan, så I er på vagt sammen og nemmere kan sparre. Efterfølgende vil du kunne ønske din vagtplan frit.
• 12-timers vagter hver 3. weekend eller 8-timers vagter hver 2. weekend
• Op til 14 vagter på 6 uger (Blandet aften- og nattevagter)
• Fast aften- eller nattevagt efter det første års ansættelse (Aftales nærmere)
• Tværfagligt samarbejde, hvor vi arbejder i fagområdeteams med fokus på den faglige udvikling inden for vores speciale
• Engagerede, kompetente og skønne kollegaer som altid gerne vil drøfte faglighed og lære fra sig
• Et afsnit, hvor vi vægter ordentlighed, gensidig tillid, ærlighed og anerkendelse. Vi stræber efter et godt arbejds- og læringsmiljø, som vi skaber sammen.

Vi søger sygeplejersker der:

• Har stor lyst til at arbejde med barnet og familien i centrum
• Finder det inspirerende at arbejde med meget komplekse og akutte problemstillinger
• Har motivation for at arbejde med faglig udvikling
• Ønsker kompetenceudvikling og som kan se sig ind i det intensive speciale efter 1 års ansættelse (eller efter særlig aftale)
• Er fleksibel, omstillingsparat og robust
• Kan arbejde i et meget omskifteligt afsnit med blandede vagttyper og en stor kollegagruppe.

Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Hanne Aae Lunden i dagstid på 3071 5120 fra uge 31.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Ansøgningsfrit torsdag den 25.august.2022 kl. 12.00.

Samtaler vil finde sted mandag den 29. august 2022.



Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

• Fakta

• Arbejdssted
  Aarhus Universitetshospital
• Kontaktperson
  Hanne Aae Lunden
• Adresse
  Palle Juul-Jensens Boulevard 99, 8200 Aarhus N
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-10-2022
• Regionens jobnr.
  37194
• Quick-nr.
  434329
• Indrykningsdato
  19-07-2022
• Ansøgningsfrist
  25-08-2022 (udløbet)