Jordemoder til fødegangen på Sydvestjysk Sygehus, Esbjerg

Du har nu chancen for at blive en del af fællesskabet på fødegangen på Sydvestjysk Sygehus

Fødeafdelingen tilbyder 3 begivenhedsbestemte jordemodervikariater af varierende længde - dog mindst 6 måneder - med opstart den 1. oktober 2022 eller efter aftale. Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer.

Fødeafdelingen varetager cirka 1900 fødsler om året og er en afdeling præget af høj faglighed og et stærkt fællesskab. Vi har samtidig to velfungerende KJO-ordninger, hvoraf den ene varetager hjemmefødsler. Det sikrer gode muligheder for kontinuitet og nærvær i arbejdet med de gravide, fødende og barslende samt at du som enten nyuddannet eller erfaren jordemoder får en tryg opstart i afdelingen. 

Her en hilsen fra Karina og Linda, som er to af dine kommende kolleger : ”Glæd dig til en arbejdsplads med godt kollegaskab, hvor vi rummer forskelligheden. Vi har stor tryghed og omsorg for hinanden. Ledelsen prioriterer vagtberedskabet og sidst med ikke mindst, er vi en afdeling med høj social kapital. Vi glæder os til at du bliver en del af afdelingen”.

Hos os vil du blive en del af

• En afdeling med dygtige og engagerede jordemødre, social- og sundhedsassistenter, sekretærer og læger, som hver dag arbejder benhårdt for at fastholde en høj faglig standard
• En arbejdsplads med et godt mono- og tværfagligt samarbejde, hvilket sikres gennem faglige dialoger og åbenhed
• En arbejdsplads med en ressourcejordemoder på vagt 12 timer af døgnet
• En arbejdsplads med fokus på at skabe et godt uddannelsesmiljø, hvor de uddannelsesansvarlige jordemødre altid er tæt på klinikken

Afdelingen varetager følgende områder

• Akutmodtagelse for gravide fra uge 18
• Varetager forløbet for de gravide, hvis fødsel skal igangsættes
• Direkte modtagelse af de fødende, hvor vurdering og plan aftales med parret og vagthavende jordemoder
• Barselsjordemoderfunktion, hvor et team af jordemødre varetager fødselsforberedelse, efterfødselssamtaler, PKU, hørescreening mm.

Det gode arbejdsmiljø på fødegangen handler for os om

• At få arbejdsliv og privatliv til at gå op i en højere enhed
• At der er fokus på fleksible løsninger, så du kan trives i arbejdet som jordemoder i mange år
• At der er plads til individualitet
• At der er plads til sparring mellem kolleger og læger
• At vi prioriterer faglig udvikling og vedligeholdelse af kompetencer
• At vi fordeler dag-, aften- og nattevager ligeligt mellem hinanden i både 8 timers vagter og døgnvagter

Derfor tilbyder vi blandt andet

• Individuelle samtaler til alle nyuddannede og nyansatte
• En et-årig mentorordning til nyuddannede jordemødre med løbende evaluering og personlig tilrettelæggelse
• En vagtplanlægger, som sikrer dækning af vagtberedskabet 24/7 og som er behjælpelig med medarbejderens skemamæssige ønsker mv.

Om dig

• Du er uddannet jordemoder
• Du er en holdspiller, som har lyst til at indgå i et team med fokus på faglighed, udvikling og sammenhold
• Du trives med at være jordemoder på en fødestue og du prioriterer, at der er ro omkring familien og den fødende

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsfristen er den 25. august 2022 og samtalerne afholdes den 30. august 2022.

Ønsker du yderligere oplysninger, så kontakt meget gerne

Jordemoderleder Birgitte Hovedskou på telefonnummer 79182731 eller e-mail birgitte.hovedskou.petersen@rsyd.dk

Chefjordemoder Anne-Marie Jensen på telefonnummer 51717055 eller e-mail anne-marie.jensen@rsyd.dk 

• Fakta

• Arbejdssted
  Sydvestjysk Sygehus Esbjerg
• Kontaktperson
  Anne-Marie Jensen
• Adresse
  Finsengade 35, 6700 Esbjerg
• Stillingstyper
  Jordemoder
• Ansættelsesform
  Vikariat
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-10-2022
• Regionens jobnr.
  221770
• Quick-nr.
  434401
• Indrykningsdato
  21-07-2022
• Ansøgningsfrist
  25-08-2022 (udløbet)